20xx年南通商場(chǎng)年度工作計(jì)劃范文與20xx年博夏電影協(xié)會(huì)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:40本頁面
【正文】 沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗(yàn),被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.計(jì)劃:本學(xué)期開兩次大會(huì),安排在開學(xué)和期末內(nèi)容:動(dòng)員與總結(jié)每月開兩次以上(含兩次)部長級(jí)會(huì)議內(nèi)容:分配與匯報(bào)各月的工作情況各部門可以單獨(dú)組織成員開會(huì)內(nèi)容:交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況,并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)(部門與部門之間如有需要,可以組織會(huì)議)目的:使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通,促進(jìn)互相的了解和理解, 促進(jìn)成員之間的友誼,讓成員明確自己的責(zé)任感,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.近期會(huì)議安排1部長會(huì)議(3月5日,a103,晚上7點(diǎn))a宣布新的管理方式,確定各部門本學(xué)期工作.b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題.c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.d要求各部門定期開會(huì)e確定各部門小會(huì)時(shí)間2大會(huì)(3月6日 a101 晚上7點(diǎn))a宣布新的管理方式和各部門開小會(huì)時(shí)間b宣布新會(huì)長上任c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員.以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
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