20xx年醫(yī)院團(tuán)委工作計劃范文與20xx年醫(yī)院團(tuán)支部工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:38本頁面
【正文】 神風(fēng)貌。打造服務(wù)型團(tuán)組織，為青年員工搭平臺。一是加強(qiáng)員工不斷學(xué)習(xí)的主動性，黨、團(tuán)活動室功能多樣化，建立閱覽室為青年員工提供學(xué)習(xí)場所。完善學(xué)習(xí)制度，鼓勵青年員工積極參加職稱考試與再教育，通過一連串的激勵，青年員工快速成長，業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提高，服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)，對公司業(yè)績增長提供了有力保證。如：邀請船運大隊副政委給青年員工上思想教育課，提醒樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務(wù)社會；邀請美國密西根州立大學(xué)教授、上海復(fù)旦大學(xué)健康管理研究所教授等為青年員工加強(qiáng)健康管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。二是豐富青年員工業(yè)余文化生活。團(tuán)支部專門組建了“籃球隊”，積極加強(qiáng)對外比賽交流，增強(qiáng)同外單位的友誼，提高xx知名度。在XX年3月，組建了xx“合唱團(tuán)”，把各類文藝生活帶給廣大青年員工，有效的促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展?；顒有问蕉鄻踊瑸樯鐣椭C盡義務(wù)。青年員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，他們富有激情及創(chuàng)造力，同時他們的社會經(jīng)歷也有所欠缺。針對此情況，xx黨工團(tuán)聯(lián)席會強(qiáng)調(diào)應(yīng)不斷關(guān)注員工的物質(zhì)文化生活需求，以團(tuán)組織為活動平臺，開展豐富多彩的活動對其進(jìn)行相關(guān)引導(dǎo)，讓青年員工直接參與、策劃、組織活動，充分發(fā)揮青年員工的才情與激情。如成功舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會、參與馬拉松賽、組織野外拓展訓(xùn)練、組織參與社會義診、進(jìn)社區(qū)慰問孤寡老人、愛心捐贈等活動，為促進(jìn)社會和諧盡一份義務(wù)。
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