20xx年后勤工作總結范文2與20xx年后勤工作總結范文3匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:33本頁面
【正文】 、存在的不足 一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量?！ 《撬緞臻L業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。三是吃苦精神不強，工作標準不高。四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象?！ ∪⑾虏酱蛩阋皇且獔猿忠婪ɡ碡?。堅持以規(guī)章制度辦事?！ 《J識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設?！ ∪⒅乩碚撆c實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去?！ ∷囊訌姾笄跇I(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。
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