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20xx年太平洋銀保員工述職報告范文與20xx年女工述職報告4篇匯編-資料下載頁

2024-10-13 14:27本頁面
  

【正文】 上:一是勤于深入基層,開展“三違”幫教活動,推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會,制定工作計劃,有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓工作,強化崗位安全廉潔意識,確保企業(yè)利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目,注重過程管理,做好每一件事;五是認真學習女工管理知識,提高自身業(yè)務素質(zhì),積極完成領導交辦的任務,把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。 二、業(yè)務工作方面:規(guī)范女工管理,健全女工組織。按照“哪里有工會,哪里就要有女工組織”的原則,健全了基層女工機構和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女工組織管理體系。目前,全礦有15個基層女工委,41個女工班組,女工入會率達到了100%。落實女工福利,維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動,并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢;落實了女工特病醫(yī)療報銷政策,得到了女工的好評,收到了良好的效果。開展“三違”幫教,建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育,開展包保幫教活動;二是組織職工與家屬簽訂安全保證書,開展安全家庭活動,對優(yōu)勝家庭進行表彰獎勵;三是組織員工家屬走進班組上講臺,開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次,受到了職工的好評。建設女工班組,開展先鋒號活動。以“安全、任務、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容,開展女工先鋒號班組活動,實行月度考評,季度表彰。今年以來共表彰了12個優(yōu)秀女工班組,12名優(yōu)秀女工班組長,36名優(yōu)秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推進了女工班組建設。建設亮點窗口,優(yōu)質(zhì)服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓,一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件,實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的安全問題;三是圍繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務窗口。開展女工“三進”班組活動,推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協(xié)管員走進班組,一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節(jié)目演出;三是安全協(xié)管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊車間共組織“三進”班組活動24次,進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。組織技能比武,提高女工素質(zhì)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、煤質(zhì)化驗、內(nèi)調(diào)煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次,表彰了技術班組和優(yōu)秀女工技術能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。開展女工扶貧活動,推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調(diào)查,建立女職工扶貧檔案;二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟,解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次,發(fā)放救濟金4萬余元,有力的維護了女工群體穩(wěn)定。今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績,受到了女工部好評。三、存在的不足:今年以來女工工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足,一是自身業(yè)務水平有待進一步提高;二是工作經(jīng)驗不足,在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平??偨Y過去,以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習勤勞以盡責,克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實實地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個新臺階。謝謝大家!高校女工部副部長年終述職報告歲月如梭,一個學年已基本接近尾聲,在這一學年的工作中,我們女工部成員團結協(xié)作,認真工作,秉承“服務同學,奉獻學院,鍛煉自我”的宗旨,進行了一系列工作。同時積極配合團委學生會其他部門的工作,完成了本學年我們部門應盡的職責和本職工作。下面請允許我對我的工作做一個基本匯報。新學年,為更有效的開展學生會工作,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,我們女工部開展了納新工作,我積極參與,為我們部門注入了一批新鮮血液。我們對大一新生進行了訓練,為她們以后的出禮儀打下了基礎。我們部門大二的每個人都各司其責,我主要負責簽到這塊,每天中午我總是跑去大活6樓,督促他們按時簽到。怕大一新生值班無聊,在我沒課的時候,我也會陪他們一起值班。和他們聊天,談心,更容易和他們拉近關系。同時平常的出勤、值班、遲到、請假情況,我也負責記錄,以此為依據(jù)進行每月的部門之星評比。接下來我們部門迎來了一個大型活動,校運動會禮儀引導員,我們帶領大一新生順利完成了任務。11月份我們部門進行了秋游,大家玩得都很快樂,同時又增進了感情。然后我們又進行了校園十大歌手踢臺秀活動,最后我們完成了暖冬秀踢臺活動。期間我們有很多出禮儀的活動,我只是點出了幾個大型的活動。不管有什么活動,我都陪在大一的身邊,給他們溫暖。今年我們部門創(chuàng)立了化妝隊,這是我們部門的一個創(chuàng)新,我還創(chuàng)新了訓練方式,使大一干事更易于接受禮儀方面的知識,我們和大一干事成為了朋友,更易于相處。本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,具有親和力,平易近人。我覺得自己不夠自信,對于很多工作還是不太敢去做,一方面是擔心出錯造成不好后果,另一方面是對很多工作缺乏了解。在學生會的工作中,努力克服了自己忘性大的毛病。有時候辦事還是欠考慮,做事容易沖動。自己的能力還需要大大提高。我們女工部應該應該舉辦些自己的特色活動,為廣大女生服務。創(chuàng)新自己的訓練方式,在訓練中獲得樂趣,不斷完善自己的化妝隊?;叵脒@一學期女工部的工作,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,這些成果是我們大家辛勤努力的成果。回首過去,我們既驕傲,又欣慰,展望未來,我們滿懷希望,信心十足,我深信在今后的工作中,我會和女工不得成員們?nèi)〉酶玫某煽?。當然我很慶幸來到了學生會,雖然累過,哭過,但從不后悔.
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