【正文】 定的報告，要備注發(fā)現(xiàn)問題的查證者。責(zé)任單位：市局業(yè)務(wù)查證部門牽頭，法規(guī)審理科、辦公室、縣（區(qū)）審計機(jī)關(guān)參加。強(qiáng)化審計成果開發(fā)利用。全面提升審計成果分析能力、綜合歸納能力、整合利用能力，善于站在全局的高度、歷史的角度對各類情況和問題進(jìn)行分析研究，找原因、提對策，著力提升審計成果的宏觀性和建設(shè)性。積極推動各級黨委、政府建立健全審計成果利用協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)相關(guān)部門按照職能分工，認(rèn)真履行審計結(jié)果利用職責(zé)。XX年，市局向市委、市政府上報的專報必須控制在1800字以內(nèi)，縣（區(qū)）審計機(jī)關(guān)、局機(jī)關(guān)各科室上報的專報要控制在XX字以內(nèi)，其他報告和文件也要盡量壓縮篇幅。責(zé)任單位：市局綜合調(diào)研科牽頭，辦公室、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。提升審計整改效果。認(rèn)真落實(shí)《市審計局審計整改工作流程暫行規(guī)定》，建立預(yù)算執(zhí)行情況審計整改向本級人大報告制度。扎實(shí)推進(jìn)整改責(zé)任追究制，充分利用審計整改聯(lián)席會議平臺，督促成員單位認(rèn)真履行各自工作職責(zé)。XX年，市局將推動審計整改聯(lián)席會議制度的完善和落實(shí)。加大審計結(jié)果公開力度。堅持“以公告為常態(tài)、以不公告為例外”原則，積極推進(jìn)審計結(jié)果公開。健全完善審計結(jié)果公開工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范結(jié)果公開范圍、公開方式、公開內(nèi)容、公開程序。XX年，市、縣（區(qū)）審計局要將部門預(yù)算執(zhí)行審計整改結(jié)果納入審計公告的范圍，進(jìn)一步加大審計結(jié)果公開力度。責(zé)任單位：市局監(jiān)察室牽頭，辦公室、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。5．以強(qiáng)化工作機(jī)制為抓手，積極構(gòu)建多位一體的質(zhì)量保障體系強(qiáng)化組織保障機(jī)制。進(jìn)一步探索健全審計計劃、實(shí)施、審理、整改、問責(zé)既相分離又相制衡的工作體制和業(yè)務(wù)管理機(jī)制。XX年，縣（區(qū)）審計機(jī)關(guān)，要結(jié)合本地實(shí)際，配備有關(guān)專職或兼職人員，履行審計質(zhì)量控制職責(zé)。責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科牽頭，綜合調(diào)研科、監(jiān)察室、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。強(qiáng)化人才保障機(jī)制。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，謀劃和安排專業(yè)領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)骨干人才、青年審計人才、復(fù)合型審計人才，以及計劃和質(zhì)量管理人才培養(yǎng)工作。XX年，市局繼續(xù)組織人員參加各種特色培訓(xùn)班，全省審計行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試，實(shí)施審計實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，同時，市、縣（區(qū)）兩級審計機(jī)關(guān)要分門別類建立審計專家?guī)?，著力形成人力資源綜合利用體系，努力緩解審計任務(wù)重與審計人力資源不足、知識結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。責(zé)任單位：市局辦公室牽頭，法規(guī)審理科、綜合調(diào)研科、計算機(jī)審計中心、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。強(qiáng)化技術(shù)保障機(jī)制。繼續(xù)完善三大平臺、四大體系，不斷深化AO系統(tǒng)和OA系統(tǒng)應(yīng)用。加快推進(jìn)以審計計劃實(shí)施、審計質(zhì)量控制、審計成果利用、審計資源調(diào)配等為主線的審計管理數(shù)字化，切實(shí)提高審計質(zhì)量控制數(shù)字化水平。XX年，市、縣（區(qū)）審計局實(shí)施的審計項目要利用OA、AO進(jìn)行審計管理，實(shí)現(xiàn)交互；市局實(shí)施的審計項目要全部實(shí)行電子化流程控制，縣（區(qū)）局要努力跟進(jìn)；市局每個業(yè)務(wù)查證部門提交的計算機(jī)審計方法、AO應(yīng)用實(shí)例之和不得少于2篇，縣局比照市局業(yè)務(wù)查證部門，區(qū)局任選其一。責(zé)任單位：計算機(jī)審計中心牽頭，市局綜合調(diào)研科、法規(guī)審理科、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。強(qiáng)化制度保障機(jī)制。堅持以各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程和辦法為重點(diǎn)、以質(zhì)量管理和控制制度為保障，著力構(gòu)建和完善審計管理規(guī)范體系。XX年，市局要結(jié)合全市機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成XX年及以前年度出臺的沒有明確廢止的業(yè)務(wù)管理制度的徹底清理，對照國家審計準(zhǔn)則和省業(yè)務(wù)管理辦法的要求，提出“廢、改、立”規(guī)劃，并分年度完成該規(guī)劃的實(shí)施，規(guī)劃要明確本年實(shí)施的項目。責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科牽頭，相關(guān)后勤科室（中心）、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。強(qiáng)化環(huán)境保障機(jī)制。以業(yè)績論英雄、憑德才“坐位子”，著力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項目示范導(dǎo)向作用，積極推介優(yōu)秀審計項目成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，迎接省審計廳組織開展的省內(nèi)全國優(yōu)秀審計項目巡展活動。積極創(chuàng)新方式方法，科學(xué)統(tǒng)籌媒體宣傳、講壇論壇、專題培訓(xùn)、定期通報、新聞發(fā)布等多種有效方式，營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境。XX年，市、縣（區(qū)）審計局要結(jié)合慶祝審計機(jī)關(guān)成立30周年，廣泛宣傳實(shí)施“質(zhì)量提升工程”取得的成效和經(jīng)驗，大力開展“提升審計質(zhì)量”專題研究。市局將在內(nèi)外網(wǎng)、《審計》開辟宣傳專欄，同時積極向省廳平臺推薦優(yōu)秀稿件。責(zé)任單位：市局辦公室、綜合調(diào)研科牽頭，法規(guī)審理科、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計局參加。四、工作措施1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市“質(zhì)量提升工程”由市局“質(zhì)量提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。法規(guī)審理科要會同有關(guān)職能部門共同組織實(shí)施，強(qiáng)化指導(dǎo)，嚴(yán)格督查。縣（區(qū)）審計局要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制；對本方案提出各項重點(diǎn)任務(wù)，要在深刻領(lǐng)會的基礎(chǔ)上分解、細(xì)化目標(biāo)舉措和實(shí)施部門，精心組織，強(qiáng)化跟蹤，狠抓落實(shí)，整體推進(jìn)。2．注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。質(zhì)量提升工程涉及審計工作全局，全市審計機(jī)關(guān)要解放思想、大膽實(shí)踐，著力突破習(xí)慣思維和傳統(tǒng)觀念；要創(chuàng)新思路、探索途徑，重點(diǎn)破解質(zhì)量提升中的各種制約因素和薄弱環(huán)節(jié)；要立足實(shí)際、形成特色，積極構(gòu)建適合自身發(fā)展的質(zhì)量管理新模式；要統(tǒng)籌推進(jìn)、全面發(fā)展，推動審計工作轉(zhuǎn)型升級和審計事業(yè)整體上水平。3．強(qiáng)化檢查考核。根據(jù)本實(shí)施方案，市局將完善檢查考核體系，把開展“質(zhì)量提升工程”活動納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和縣（區(qū)）審計工作綜合考核，開展經(jīng)常性的督促檢查，定期通報情況，提高活動成效。活動的組織部署、具體實(shí)施、實(shí)際效果都要留下痕跡，用事實(shí)和業(yè)績說話，同時做好迎接省審計廳的檢查考核工作。4．加大服務(wù)支持。實(shí)施“質(zhì)量提升工程”，是今年全省審計機(jī)關(guān)的一件大事，關(guān)系到我市當(dāng)前乃至今后審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。全市審計機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大投入，為實(shí)施“質(zhì)量提升工程”提供全面、充分的保障；市局各后勤管理部門要牢固樹立服務(wù)意識，緊緊圍繞審計業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，全面提升服務(wù)水平，推進(jìn)“質(zhì)量提升工程”順利實(shí)施，取得實(shí)效。