20xx年醫(yī)院檢驗科個人總結報告與20xx年醫(yī)院特診科護士年終總結匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:24本頁面
【正文】 的工作情況，我科護理組在護理部及科室的領導下，在總結XX年工作的基礎上，不斷深化工作內容，包括理論基礎培訓、服務流程細化、規(guī)章制度的完善以及護理評價工作的構建等，取得了良好的成績?，F將我科護理工作總結如下：一、深入開展優(yōu)質護理服務，借力提升服務品質、細化服務流程、確保各類工作標準落實到位，認真學習護理部下發(fā)的各種預案、流程及標準，定期進行檢查，繼續(xù)提升護理人員職業(yè)素質。，堅持做好延伸服務，強化電話禮儀、推行關愛護理、規(guī)范科室接診用語等，為患者提供貼心服務。，定期培訓、檢查、分析、召開會議，提出整改措施及時糾正存在的問題，制定短期的優(yōu)質護理服務目標，穩(wěn)步提升服務品質。，實行護士工作績效考核，將薪酬分配、評優(yōu)評獎相結合，體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調動護理人員工作積極性。持續(xù)開展“健康教育大講堂”，豐富對患者健康教育形式。、科室，樹立標兵，全面提升我科護理人員服務意識和服務水平。二、高度重視質量管理，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理，明確檢查標準，掌握質量監(jiān)控重點及要點。，做好反饋及整改措施及評價效果，不斷修訂、完善護理質量標。，各級護理人員職責明確，將檢查、反饋、落實體現在對護理工作質量的各個環(huán)節(jié)，做到日查、周小結、月總結，有分析、有整改、有措施，及時評價效果，將護理各項管理工作切實做到閉環(huán)管理。得益于良好的閉環(huán)管理工作，我科室連續(xù)兩次獲得第一名的好成績。三、完善安全管理，落實保障措施。，定期進行相關培訓與考核，并監(jiān)督護理人員執(zhí)行情況。，確保安全無事故。，嚴格執(zhí)行毒麻、搶救藥品的交接制度，保證搶救物品良好率達100%。，要求人人達標。,及時進行缺陷分析、整改與反饋。四、求真務實 夯實專業(yè)技能，組織所有護士進行系統(tǒng)強化培訓，并將所學內容在一周內進行檢查與指導，在下次授課前對上次所學內容進行考核，每半年進行一次?？评碚摗⒓夹g操作考核。對考核不達標者進行原因分析，繼續(xù)學習，再次補考，定期檢查督促。，對出現問題的護士，由教學組長或者教員負責進行原因分析，繼續(xù)學習，再次補考，定期檢查督促。，并納入績效考核中，與年底評功受獎掛鉤，以充分調動每位護士參與的積極性。五、不斷修訂帶教計劃，切實提高教學質量、修訂帶教計劃，嚴格落實。，做到放手不放眼，防止發(fā)生差錯事故及不良事件，確保帶教順利完成。，交流教學經驗，舉辦實習生座談會，認真聽取實習生的意見及建議，不斷提高教學質量。六、積極開展護理科研，提高學術水平。，積極參與新業(yè)務、新技術的學習及實踐，及時歸納與總結?！八す狻钡刃录夹g，新業(yè)務的培訓和經驗總結，鼓勵護士積極參加學術會議及高層次培訓班，開闊視野，為護理科研工作奠定基礎。，制定了相應的培訓內容，主要包括修復常見技術操作培訓、牙體常見技術操作培訓、“四手操作技術”系列培訓以及?？萍夹g操作滾動式培訓、臨床理論知識培訓、護理操作技能培訓等，在持續(xù)而又具有針對性的護理培訓工作中，提高全員的護理工作質量。七、創(chuàng)造特診護理品牌，推進護理文化建設“關愛護理，細致服務”活動，做到“五個主動，六個一句”，即“主動關心，主動安慰，主動接診，主動配合，主動相送”；“診療時多介紹一句，配合時多說一句，交班時多問一句，治療時多解釋一句，結束后多問候一句，預約后多叮囑一句”，充分展現人性化服務魅力?！瓣P愛護理”活動——溫馨提示電話、健康知識講座、服務流程細化、服務禮儀規(guī)范、各種便民措施等，使“關愛護理”落到實處。，營造朝氣蓬勃，積極向上，嚴謹樸實的工作作風，打造一支“服務患者、追求卓越”的知識技能型護理團隊。八、其它成績：。主要包括硅橡膠硬模的制取、熱熔牙膠充填技術、水激光的護理配合。通過這些技能知識學習安排使全體護士熟練掌握基礎理論知識，基本操作技能，具有獨立分析問題和解決問題的能力，進一步提高護士操作的準確率，為診療提供可靠的保證。包括微笑護理、關愛護理等，讓護理工作人員將患者當作自己的親人，提高護理工作質量，實現親情化護理效果。，此次培訓互通交流，不僅夯實了我科護士的臨床技能，也使我吸取到外院護士培訓方法，方便我們不斷更新帶教方式，完成12名實習護士帶教任務，無教學差錯及教學事故發(fā)生。電診科工作總結XX年度醫(yī)院護士工作總結XX醫(yī)院護士年終工作總結醫(yī)院導診工作總結孕婦醫(yī)院門口產子,導診護士接生
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