20xx年員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)范文與20xx年員工行為排查自查報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-13 14:24本頁(yè)面
【正文】 員工單獨(dú)座談、家訪、朋友采訪等方式，以確保排查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。三、重點(diǎn)排查內(nèi)容。興趣愛好排查重點(diǎn)關(guān)注：是否偏愛高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的投資方式、參與股票、期貨等投資活動(dòng)。是否經(jīng)常大額購(gòu)買彩票、玩賭博性質(zhì)游戲機(jī)、經(jīng)常打牌等。是否參與涉黃、涉賭活動(dòng)。家庭狀況重點(diǎn)關(guān)注是否超出家庭正常收入購(gòu)置房屋、車輛。家庭經(jīng)濟(jì)是否出現(xiàn)異常波動(dòng)。社會(huì)交際方面重點(diǎn)關(guān)注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關(guān)系。日常行為表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注是否未按時(shí)輪崗。是否經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。是否越權(quán)處理業(yè)務(wù)。是否前期受到紀(jì)律處分又在類似崗位。是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。是否有意測(cè)試他人密碼。我部能夠聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)外的行為和動(dòng)態(tài)，關(guān)注傾向性、苗頭性問題或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責(zé)與任務(wù)，樹立企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，各種表現(xiàn)均正常，尚未發(fā)現(xiàn)所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。更多文章銀行員工行為規(guī)范自查報(bào)告
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