20xx年員工素質拓展培訓心得體會范文與20xx年員工行為排查自查報告匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:24本頁面
【正文】 員工單獨座談、家訪、朋友采訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。三、重點排查內容。興趣愛好排查重點關注：是否偏愛高風險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動。是否經(jīng)常大額購買彩票、玩賭博性質游戲機、經(jīng)常打牌等。是否參與涉黃、涉賭活動。家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛。家庭經(jīng)濟是否出現(xiàn)異常波動。社會交際方面重點關注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關系。日常行為表現(xiàn)重點關注是否未按時輪崗。是否經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務差錯。是否越權處理業(yè)務。是否前期受到紀律處分又在類似崗位。是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務。是否有意測試他人密碼。我部能夠聯(lián)系實際，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工八小時內外的行為和動態(tài)，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責與任務，樹立企業(yè)形象，嚴格遵守相關規(guī)章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現(xiàn)均正常，尚未發(fā)現(xiàn)所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。更多文章銀行員工行為規(guī)范自查報告
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