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20xx年審計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)與20xx年審計(jì)員年度工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁(yè)

2024-10-13 14:17本頁(yè)面
  

【正文】 落實(shí)“黨員學(xué)習(xí)”制度,切實(shí)將黨建工作與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合,與“XX教育實(shí)踐活動(dòng)”緊密結(jié)合,與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,與主營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,凝心聚力、圍繞中心、服務(wù)大局,不斷推動(dòng)黨建基礎(chǔ)工作上水平。(四)加強(qiáng)績(jī)效考核,全面提進(jìn)績(jī)效考核管理工作為了加強(qiáng)績(jī)效考核工作,重新制定了績(jī)效考核方案和細(xì)則,對(duì)原有的方案和細(xì)則進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。一是新方案和細(xì)則對(duì)績(jī)效合約書(shū)中的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整和完善,充分結(jié)合了各部門(mén)的工作職責(zé)特點(diǎn),更加全面、細(xì)致,可操作性、實(shí)用性更強(qiáng),使之更加符合對(duì)部門(mén)的考核標(biāo)準(zhǔn)。二是新方案和細(xì)則對(duì)崗位員工的考核進(jìn)行了細(xì)化和補(bǔ)充。根據(jù)市局公司績(jī)效考核管理辦法和細(xì)則的規(guī)定,新增了管理崗考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位員工調(diào)整方法、加分項(xiàng)等項(xiàng)目,對(duì)績(jī)效工資提取比例和績(jī)效薪酬應(yīng)用進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)崗位員工指標(biāo)庫(kù)的量化指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,通過(guò)細(xì)化更加符合對(duì)員工的考核。六、自營(yíng)店工作201*年,自營(yíng)店在抓卷煙銷(xiāo)售的同時(shí),進(jìn)一步做好安全管理、營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)等工作。安全方面,進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,根據(jù)201*年安全生產(chǎn)工作部署及市局(公司)201*年安全工作要點(diǎn),于11月開(kāi)展防盜搶?xiě)?yīng)急預(yù)案演練。通過(guò)演練,進(jìn)一步提升了營(yíng)業(yè)員的應(yīng)急處置能力。其次是不定期對(duì)二個(gè)分店進(jìn)行安全檢查,全年共計(jì)安全檢查36次,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)方面,我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)她們技能的培訓(xùn),今年,我們請(qǐng)區(qū)域市場(chǎng)部客戶經(jīng)理給我們整理了一些關(guān)于各類(lèi)卷煙知識(shí)方面的材料,對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行關(guān)于服務(wù)方面、卷煙知識(shí)等方面的培訓(xùn),并結(jié)合工作中的實(shí)際進(jìn)行講解,使之融會(huì)貫通到實(shí)際工作中去,并鼓勵(lì)和支持營(yíng)業(yè)員多參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使?fàn)I業(yè)員綜合素質(zhì)有了一定的提高。二、工作中存在的不足在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在的差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先是卷煙營(yíng)銷(xiāo)水平還有待進(jìn)一步提升,品牌培育意識(shí)、方法和執(zhí)行能力還存在著不強(qiáng)、不力、不高的問(wèn)題。二是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升的工作任務(wù)相當(dāng)艱巨,尤其終端建設(shè)性工作需要進(jìn)一步完善,創(chuàng)新發(fā)展。其次是在隊(duì)伍建設(shè)方面,我局的人員素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)方面普遍不夠高。人員主觀能動(dòng)性不強(qiáng),工作中存在“拖、懶、散”等問(wèn)題,對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有創(chuàng)新力,沒(méi)有在工作效率和效果上進(jìn)行有效創(chuàng)新和優(yōu)化。在職業(yè)技能掌握上還不夠精良,不能高效完美的解決工作中遇到的問(wèn)題。思想高度有待進(jìn)一步提高,責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不沒(méi)有深刻體現(xiàn)在工作中。最后是班子建設(shè)方面,部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)單位存在的問(wèn)題和不足,在制定具體措施時(shí),總是局限于過(guò)去的思路和方法,創(chuàng)新思維能力不明顯。尤其是對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力方面,由于創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作沒(méi)有突破性的研究和探索,不能找到徹底解決問(wèn)題的新方法和新途徑。三、XX年工作規(guī)劃(一)加強(qiáng)班子建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)在班子建設(shè)上,將思想統(tǒng)一到十八大精神上來(lái),將行動(dòng)凝聚到十八大力量上來(lái),切實(shí)解決固步自封、墨守陳規(guī)、敷衍塞責(zé)和工作缺乏責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題,帶領(lǐng)基層隊(duì)伍做好各項(xiàng)工作。同時(shí)在隊(duì)伍建設(shè)上致力于打造一支扎根基層、激情奮進(jìn)、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和技能實(shí)戰(zhàn)演練等措施,有效隊(duì)伍自我提升、主動(dòng)作為的能動(dòng)性。(二)大膽探索,重點(diǎn)突破,加強(qiáng)卷煙零售終端建設(shè)在現(xiàn)有零售終端建設(shè)的基礎(chǔ)上,XX年將以市局營(yíng)銷(xiāo)中心新工作要求為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)功能終端建設(shè),在量和質(zhì)上持續(xù)提升,推動(dòng)卷煙零售終端進(jìn)一步建設(shè)。致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,努力打造一批靚麗的功能終端,展示卷煙零售終端的良好形象。(三)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和市場(chǎng)監(jiān)管,保證行業(yè)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真貫徹國(guó)家局“嚴(yán)管理”、“促規(guī)范”的要求,全面認(rèn)識(shí)專賣(mài)內(nèi)管委派制的重要性,積極構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)管體系。我們將嚴(yán)格按照市局制定的專賣(mài)內(nèi)管委派制實(shí)施方案,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任分工。同時(shí),以“垂直管理、雙重領(lǐng)導(dǎo)、相對(duì)獨(dú)立”為基本原則,做好和完善相關(guān)配套制度的建立,在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局《工作規(guī)范》和省局《工作規(guī)范實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上,不斷完善**市局內(nèi)部專賣(mài)監(jiān)督責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則,建立健全內(nèi)管績(jī)效考核體系和監(jiān)管責(zé)任的評(píng)價(jià)考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,使內(nèi)管委派制得到有效運(yùn)轉(zhuǎn)。結(jié)合新的內(nèi)管監(jiān)管模式,重新梳理監(jiān)管的重點(diǎn),科學(xué)細(xì)化監(jiān)管流程,不斷創(chuàng)新和完善監(jiān)管手段。二是深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行省局、市局各項(xiàng)專賣(mài)監(jiān)督管理工作要求,努力學(xué)習(xí)打假打網(wǎng)絡(luò)技能,跟公安干警學(xué),跟打假先進(jìn)單位學(xué),在實(shí)踐中自己摸索、總結(jié),不斷增強(qiáng)打假合力,不放過(guò)任何有價(jià)值的案件線索,提高對(duì)卷煙市場(chǎng)的管控能力。同時(shí),提高市場(chǎng)檢查頻率,把查處外渠道卷煙繼續(xù)放在日常檢查工作的重要位置,進(jìn)一步加大一般涉煙行政處罰案件的查處力度。要把市場(chǎng)監(jiān)管活動(dòng)升華為一種管理、服務(wù)相融合的“柔性”行為,真正意義上體現(xiàn)“柔性”執(zhí)法。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)“XX”教育實(shí)踐活動(dòng),與企業(yè)文化相結(jié)合,做好安全穩(wěn)定工作,確保全局工作順利開(kāi)展一是要進(jìn)一步開(kāi)展“XX”教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合。不斷強(qiáng)化“XX”服務(wù)品牌同時(shí),用實(shí)際行動(dòng)踐行“XX”服務(wù)品牌,不斷推進(jìn)服務(wù)理念,提高員工的各項(xiàng)能力。二是加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在去年安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化安全檢查,堅(jiān)持安全教育培訓(xùn),提高全員的安全意識(shí)。難忘的201*年已經(jīng)過(guò)去,嶄新的XX年已向我們走來(lái),我們將繼續(xù)加大工作力度,在市局黨組和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以企業(yè)文化為核心,牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,埋頭苦干,開(kāi)拓創(chuàng)新,為XX煙草實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)!
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