20xx年宣傳思想與精神文明工作要點與20xx年宣傳思想工作總結匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:02本頁面
【正文】 年，精神文明建設堅持以人為本，大力加強思想道德建設，深化創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)文明程度和群眾的文明素質進一步提高。規(guī)范了文明單位的管理工作。根據上級精神，結合我縣實際，我們制訂了《雙峰縣文明單位動態(tài)管理實施細則》，并在常委會議上獲得通過，使我縣文明單位的管理工作做到了有章可循，激發(fā)了各單位的創(chuàng)建積極性。同時，加強了對文明單位的創(chuàng)建指導工作。今年，縣文明辦對全縣個省、市級文明單位進行了一次全面的復查，并于月下旬，組織了氣象局、永豐鎮(zhèn)、梓門橋鎮(zhèn)等文明單位負責人到大連、旅順等地先進城市考察，學習文明創(chuàng)建經驗。目前已完成了湖南省第三批文明機關的申報工作，現正在著手準備屆省市級文明單位的申報工作。開展了一系列的創(chuàng)建活動。從月份開始，由文明委組織的“三講一改一樹”活動在全縣正式鋪開，此項活動共有個內容，其中在城北學校組織的“學習雷鋒精神，做‘四有’新人”報告會暨簽名活動，首屆“計劃生育模范戶、好婆婆、好媳婦”評比表彰活動，交通安全宣傳、縣城規(guī)劃和市容市貌整治活動，省市縣文明單位結對扶貧活動等，均有聲有色，深愛社會各界好評。搞好文明創(chuàng)建的試點工作。根據市委要求，我們分別在永豐鎮(zhèn)鏡坪村和洪山鎮(zhèn)永紅村開展了城南文明示范小區(qū)和五星級農戶創(chuàng)建試點工作。市委、縣委領導對兩個點的試點工作高度重視，市文明還在月份組織試點單位負責人分別赴岳陽、衡陽等地學習創(chuàng)建經驗，縣常委會也對試點工作進行了專題研究，而且還專題召開了常委辦公會議，下發(fā)常委辦公會議紀要。目前兩個試點工作均進展迅速，社會反響良好。抓好了創(chuàng)建宣傳活動。我們利用《宣傳動態(tài)》編輯了《文明創(chuàng)建專輯》，對全年的文明創(chuàng)建工作進行了宣傳。從月份開始至今，我們不僅在縣電視臺黃金時段每晚播出一條以上文明創(chuàng)建宣傳標語，而且還開辟了“走向文明”的電視專題欄目，現已播出三個部分，“走向文明”專欄鞭撻了社會上的不文明現象、不文明行為，對新人新事，好人好事進行了表揚，在全社會產生了強烈的共鳴，特別是第一部分“不文明現象面面觀”，對縣城內存在的臟、亂、差等不文明行為和現象予以曝光，并對好的典型進行了宣揚，號召大家積極向社會陋習宣戰(zhàn)，用實際行動愛護雙峰環(huán)境，得到了領導和廣大觀眾的一致好評，引導了社會新風尚。六、加強自身建設和隊伍建設，為全縣經濟社會的發(fā)展提供人才保證。根據新形勢新任務的要求，采取積極措施，切實加強了宣傳系統的自身建設。一是強化了目標考核力度。根據縣目標辦的要求，結合宣傳系統各個崗位的職能工作，制訂了詳細的目標考評細則，分別考評到了各個組室、個人。二是加強了黨風廉政建設。成立黨風廉政建設領導小組，侯部長親任組長，不定期地開展批評和自我批評，及時向主管部門報送我部動態(tài)。我部的同志都能做到作風正、紀律嚴，每天上下班無人遲到、早退，無打牌賭博及公 款吃喝現象，樹立了宣傳干部廉政、勤政的良好形象。三是深入開展了“三項學習教育”活動。月份，我組織宣傳系統股級以上干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員、文廣站長深入開展黨的十八大精神學習教育活動，進一步端正全縣新聞工作者的學風，改進文風，整頓作風，培養(yǎng)了一支高素質的新聞隊伍。雖然我縣的宣傳思想工作取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進和提升的地方。在下一步的工作當中，我們將重點推進以下幾項工作：一是繼續(xù)深入學習黨的十八大精神。以理論聯系實際，解決經濟和社會發(fā)展中的具體問題為突破口，力求在內容、形式、方法上有更大的突破和創(chuàng)新，確保學習貫徹活動深入持久。二是繼續(xù)加大外宣力度。緊扣經濟中心，緊扣黨和政府的中心工作，重點打造好“資源雙峰”、“投資雙峰”、“發(fā)展雙峰”的專題報道，擴大雙峰影響，樹立雙峰對外形象。三是進一步加強文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好“三講一改一樹”活動的開展和兩個點的試點工作，如期召開了“十佳道德標兵”和“十佳誠信單位”的評選表彰大會。同時還要進一步規(guī)范了文明單位的管理工作，做好去年省市文明單位的推薦申報工作和縣級文明單位的評選工作。四是大力樹立雙峰品牌文化，繁榮大眾文化。繼續(xù)打造“國藩文化”和“書畫藝術”品牌，充分發(fā)揮我縣文化特色，繁榮文藝創(chuàng)作，推出一批精品文化，積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，努力建設文化強縣。五是進一步加強思想政治工作。重點抓好“雙熱工程”的管理機制，深入調查研究，抓好企業(yè)文化、企業(yè)思想道德建設，做好企事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務評聘工作。
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