事業(yè)單位考核總結(jié)[5篇范例]-資料下載頁
2024-10-13 13:42本頁面
【正文】 辦人，幫其查看檔案資料等，本文來自中華勵(lì)誌網(wǎng)范文使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象。在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。第四篇：事業(yè)單位考核個(gè)人總結(jié)事業(yè)單位考核個(gè)人總結(jié)本人通過事業(yè)單位招聘從2014年9月開始在財(cái)政局投融資中心正式入職，于10月份調(diào)到縣政府金融辦工作，在將近4個(gè)月的工作歷程中一直受到兩方領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，現(xiàn)對個(gè)人的工作做簡要的總結(jié)匯報(bào)：本人思想端正、遵紀(jì)守法；工作上認(rèn)真聽從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；生活上受局里領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，食宿問題都已較好的解決；個(gè)人學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)局內(nèi)下發(fā)的材料以及政府文件材料，并且在個(gè)人專業(yè)領(lǐng)域方面不斷充電。自參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟到不少。但由于是新進(jìn)員工，自身仍存在不少問題具體表現(xiàn)在：對工作環(huán)境還不夠熟悉，對自身的工作任務(wù)及職責(zé)還不夠明確；工作不夠主動(dòng)積極，缺乏經(jīng)驗(yàn)；技能和知識(shí)明顯不足；人際交往方面有所遲鈍；今后我將針對自身缺點(diǎn)和不足，繼續(xù)端正態(tài)度，在不斷地學(xué)習(xí)和在領(lǐng)導(dǎo)同事的帶領(lǐng)下，加快熟悉工作環(huán)境，明確職責(zé)；加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)和技能水平，特別是公文寫作方面。提高工作積極性和主動(dòng)性，做好各項(xiàng)工作。更多的與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流，搞好人際關(guān)系。總之，將會(huì)在各方面完善和提高自己，爭取在新的一年將工作做到更好。第五篇：最新事業(yè)單位考核個(gè)人總結(jié)，希望對各位有幫助。根據(jù)中共都江堰市委組織部、市人事局《關(guān)于做好2009年事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(都人發(fā)【2009】46號(hào))文件精神，我局及時(shí)對考核工作進(jìn)行了安排，并嚴(yán)格按照考核方案進(jìn)行考核，如期保質(zhì)保量完成了2009考核工作，現(xiàn)將2009事業(yè)人員考核情況匯報(bào)如下：一、高度重視，認(rèn)真安排，加強(qiáng)對考核工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保考核工作如期保質(zhì)完成一是按照要求，為確?？己巳缙诒Ｙ|(zhì)完成，召開了局務(wù)會(huì)，安排部署了09年考核工作。會(huì)上成立了我局考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員，局長柏易柔為考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長賴鵬飛、譚曉秋、曾正力為考核領(lǐng)導(dǎo)副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由董德金兼任。二是加強(qiáng)對考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對考核工作的認(rèn)識(shí)。考核工作是綜合評價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績、廉、學(xué)的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。在考核過程中既嚴(yán)格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公正、公開和公平。三是嚴(yán)格考核程序，確?？己斯ぷ髀涞綄?shí)處。根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求，認(rèn)真對照考核各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評議。二、注重將平時(shí)考核與考核相結(jié)合，做好被考核人員工作述職,并進(jìn)行民主測評【】按照自查、述職、考核、綜合評議等考核程序，以平時(shí)表現(xiàn)為主，綜合考慮學(xué)習(xí)、出勤、工作任務(wù)完成情況，服從組織安排情況，勤奮敬業(yè)精神、工作成效等方面的內(nèi)容，盡量做到考核工作的公正、公平、公開。分別召開中層以上人員、黨組會(huì)和全局民主測評大會(huì)，綜合評價(jià)被考核人的工作情況。三、考核結(jié)果我局共有事業(yè)單位工作人員總數(shù)19名,參加考核的事業(yè)人員19名，稱職17名，優(yōu)秀2名。2009我局事業(yè)單位工作人員沒有被確定為基本稱職和不稱職人員。，想了解更多。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1