價(jià)值觀討論學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)
2025-10-04 13:22本頁(yè)面
【正文】 幸福無比；善待別人，快樂無比；善待生命，健康無比！第五篇：價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)馮術(shù)林根據(jù)市局《中共六安市局（公司）黨組關(guān)于印發(fā)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的通知》（六煙黨〔2014〕66號(hào)）和市局（公司）筆者認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記一系列重要講話精神、《論群眾路線—重要論述摘編》以及凌成興局長(zhǎng)在全國(guó)煙草行業(yè)黨的群眾路線教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話等關(guān)于群眾路線的專題學(xué)習(xí)材料，并結(jié)合中心工作，聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實(shí)際，作了深入的思考。下面，筆者聯(lián)系工作實(shí)際，談?wù)剛€(gè)人的一些粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是掃除“四風(fēng)”頑疾，做到為民務(wù)實(shí)清廉，落腳點(diǎn)是確保實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展。對(duì)于煙草行業(yè)來說，就是要認(rèn)真踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，堅(jiān)持“利國(guó)惠民、至愛大成”的核心價(jià)值理念，始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上、始終把維護(hù)零售客戶利益放在心上、始終把維護(hù)基層員工利益放在心上。只有堅(jiān)持走群眾路線，力戒“四風(fēng)”，問計(jì)于基層，問計(jì)于群眾，把服務(wù)貫穿于兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理全過程，我們才能實(shí)現(xiàn)“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，加快推進(jìn)曲靖煙草由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。調(diào)查研究是我們黨經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐證明的最好工作方法。毛澤東說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，調(diào)查研究對(duì)于我們做好工作具有十分重要的作用?；鶎邮俏覀儫煵萆虡I(yè)企業(yè)的一線陣地，煙農(nóng)生活在基層，零售戶生活在基層，生產(chǎn)一線職工生活在基層，我們的決策信息來源于基層，只有真正深入到基層一線調(diào)查了解，才能為企業(yè)的改革發(fā)展做出正確的決策。總體來講，我們的黨員干部雖然也經(jīng)常到深入基層站點(diǎn)檢查督促煙草稽查工作，做得還是挺好的，但是真正深入農(nóng)戶、深入群眾、與一線職工座談，傾聽職工、群眾呼聲，蹲到一個(gè)點(diǎn)去細(xì)心調(diào)查分析、全面深入研究問題做的還是不到位，為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題做得不夠。要做好深入一線調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵，察實(shí)情、聽真話是核心，我們應(yīng)該甘于俯下身子，放下架子，全面調(diào)查，深入分析研究問題，不偏不倚，做出正確決策，推動(dòng)工作發(fā)展進(jìn)步?！饵h章》規(guī)定我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是煙草行業(yè)緊密聯(lián)系零售戶和職工群眾的最佳途經(jīng)。毛澤東在陜北公學(xué)第二期開學(xué)典禮上講過：“依靠民眾則一切困難可以克服，任何強(qiáng)敵能夠戰(zhàn)勝，離開民眾則將一事無成”。因此，我們只有真正視煙農(nóng)、零售戶為我們的衣食父母，誠(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)他們，以他們滿不滿意、答不答應(yīng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好他們的切身利益，我們才會(huì)挖掘出更大的發(fā)展?jié)摿?，?shí)現(xiàn)更大的發(fā)展空間。卷煙營(yíng)銷方面，要以如何維護(hù)好零售戶合理利益為前提，更加尊重市場(chǎng)，加強(qiáng)貨源銜接，合理分配貨源，最大限度滿足消費(fèi)者需求、市場(chǎng)需求、零售戶需求，提高零售戶對(duì)行業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度。內(nèi)部管理方面，要站在維護(hù)專賣體制的高度，規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為，應(yīng)該更加重視組織人事管理，在選人、識(shí)人、用人、育人上進(jìn)一步突破。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1