【正文】 的規(guī)章制度嚴格考勤制度。成立檢查小組，落實考勤制度，本著實事求是的原則，按照學校規(guī)章制度認真考勤，認真記錄。同時要求行政值周領導與值勤老師考勤，教師必須按規(guī)定時間到辦公室簽到。嚴格請假制度。探親、節(jié)育、產(chǎn)假、婚喪假等，按上級規(guī)定條文執(zhí)行。病假需持醫(yī)院證明，按病假給予考勤。事假原則上不準，情況十分特殊者，二天以內(nèi)由年級主任批準，三天以上由校長批準，一星期以上由縣教育局批準。寒、暑假未按規(guī)定時間返校的，按曠工處理。事假、病假、曠工、遲到、早退者均按有關規(guī)定給予扣發(fā)出勤獎或工資。落實出勤制度。由教導處登記出勤情況，填寫出勤表一式三份，一份作為學校工作總結(jié)的附件，一份作為評優(yōu)評職的依據(jù)，一份教務處自存。教導處每天派出專職人員對教師備課、上課、輔導等進行不間斷的檢查，對檢查情況及時出情況通報。明確財務管理制度為加強學校工作管理，組織好學校的正常財務活動，發(fā)揮現(xiàn)有資金的作用，做到財盡其力，物盡其用，努力為教育教學服務。根據(jù)國家財政制度和財會人員的職責規(guī)定，結(jié)合本校的實際情況制定了明確的財務管理制度。經(jīng)費管理制度加強經(jīng)費管理是辦好學校的重要環(huán)節(jié)。加強經(jīng)費管理，主要是加強領導，做到一分錢發(fā)揮一分錢的效益。每年年初，由校長召開行政會議，研究討論各部門提出的費用計劃，制定出全校當年的經(jīng)費預算。堅持勤儉辦事業(yè)的原則，該花的錢再多也得花，不該花的錢一分錢也不能亂花。要堅持集中財力一年辦好一、兩件事的原則，這樣可以在經(jīng)費不十分寬裕的情況下，分輕、重、緩、急把事情辦好。凡花錢購物造成經(jīng)濟浪費，除追究當事人責任外，還要追究審批人的責任。（三）、制定禁酒令，完善規(guī)章制度學校在嚴格工作制度、工作紀律的落實的基礎上，根據(jù)平頂山市委下發(fā)的《關于嚴禁機關工作人員影響公務和形象飲酒行為的暫行規(guī)定》，校黨總支研究特制定了《魯山一高關于禁止教職工在工作日內(nèi)飲酒的規(guī)定》，規(guī)定要求：嚴禁在工作日內(nèi)飲酒。嚴禁在宴會上過度飲酒和出現(xiàn)有失身份的言行。嚴禁帶酒氣進教室和辦公室。嚴禁酒后失態(tài)影響他人正常的生活、學習和工作。對違犯上述規(guī)定造成不良后果者，取消其文明教工資 格，并視其情節(jié)給予紀律處分。對此，黨員干部率先垂范，廣大教職工嚴于律己，杜絕了在節(jié)假日和工作日期間值班期間飲酒行為，使禁酒的規(guī)定轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部、教職工的自覺行為，既保證了廣大教職工的身心健康，也維護魯山一高教職工 的形象，確保了學校正常工作的開展。（四）、和諧辦校，解決科學發(fā)展難題科學發(fā)展觀是新世紀新階段黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想。學校要認真研究一些帶有方向性、根本性的重大問題，在更高的起點上實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。科學定位。學校要圍繞全局來定位，胸懷全局、立足全局、圍繞全局、服務全局。學校要密切關注時代發(fā)展，善于從國際國內(nèi)形勢的相互聯(lián)系中把握方向，從經(jīng)濟政治文化因素的綜合作用中掌握全局，做到審時度勢，與時俱進，順時而動，因勢利導，瞻前顧后，統(tǒng)籌兼顧。以人為本。人的發(fā)展是最根本的，以人為本是對人性的喚醒和尊重。以人為本的教育理念主要包括三點。（1）以人為中心，突出人的發(fā)展。（2）把教育與人的自由、尊嚴、幸福、終極價值緊密聯(lián)系起來，使教育真正成為人的教育，而不是機器的教育。（3）體現(xiàn)人文關懷和道德情感。學校始終以學生為本，尊重學生的人格，把他們培養(yǎng)成真正的有用的人。建設和諧學校。和諧學校建設的核心是人的素質(zhì)的全面提升和各方面積極性的充分發(fā)揮，讓一切有利于發(fā)展教育的思想充分活躍起來，把一切有利于發(fā)展教育的資源充分釋放出來，使一切有利于發(fā)展教育的積極性充分發(fā)揮出來，大力解放和發(fā)展教育生產(chǎn)力，以造福社會，滿足人民。我們學校建設符合國家教育方針，順應教育發(fā)展規(guī)律，同時又有自己獨特的辦學理念；教師之間、學生之間以及師生之間要人格平等、合作真誠，又提倡個性張揚，健康競爭。（五）、完善設施，推進重點項目建設為了充分發(fā)揮魯山一高優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射和帶動作用，促進魯山教育事業(yè)的發(fā)展，魯山縣政府從2006年起，以爭創(chuàng)省級示范性高中為契機，累計投入資金1000余萬元，新建了男、女生公寓樓，改造了教學樓、圖書樓、實驗樓及學校操場，購臵了體育器材?，F(xiàn)有圖書15萬冊、電子圖書30萬冊、報刊350余種、音像資料2600多套。為每個教室裝備了多媒體教學設備，給任課教師配備了筆記本電腦，理、化、生實驗儀器和體育器材全部達到國家規(guī)定標準。現(xiàn)階段，校園綠化已初具規(guī)模，后勤服務中心，圖書館等建筑主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完善。一所現(xiàn)代化的新魯高即將呈現(xiàn)在世人面前。新校區(qū)的建設為魯山一高的發(fā)展鋪設了錦繡前程。這既是難得的發(fā)展機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。作為魯山一高新一代的建設者，他們將在上級黨和政府的領導下，不辱使命，一如既往，不遺余力的投身工作，以改革創(chuàng)新為動力，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍e極創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育，用高質(zhì)量、高水平的教育回報社會，為魯山教育事業(yè)的發(fā)展譜寫新的篇章?。?、強化領導，推進三創(chuàng)工作強化領導，落實責任。自“三創(chuàng)”活動開展以來，為了將此項工作有序、有效、高質(zhì)量的開展，魯山一高實施“一把手”工程，明確領導責任和具體分工，形成推動“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的工作合力。搞好宣傳,營造氛圍。為了順利開展“三創(chuàng)”活動，宣傳“三創(chuàng)”活動，魯山一高 通過校園廣播、積極宣傳黨支部和廣大黨員教師開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法，著力宣傳活動中涌現(xiàn)的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”典型先進事跡，營造廣大黨員教師積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。嚴抓科研，加速學校內(nèi)涵發(fā)展進程。為了提高教師“創(chuàng)新”能力，不斷提高學校的教學質(zhì)量，魯山一高 采取了“領導帶動、成果引領”的策略，逐步讓教師切切實實認識到了科研對自身和學校的重要性和必要性，形成了上上下下關心科研，方方面面支持科研，全校一體齊心協(xié)力搞科研的良好氛圍。領導深入班級，聽推門課。要創(chuàng)新教學，深度創(chuàng)業(yè)，就得不斷提高教學質(zhì)量，為了更全面的了解教學情況，推進教學改革，提高教學質(zhì)量，爭先創(chuàng)優(yōu)，魯山一高的領導深入班級，聽推門課。并針對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。同時還積極組織校際之間的教學敘事及同構(gòu)異課活動，邀請聯(lián)誼校的名師與第二中學的教師互通有無，暢談各自在教學方面的收獲和感悟，令教師們開闊了視野，提高了業(yè)務素養(yǎng)，形成了“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”的良好教學局面。（七）、落實政策，制定招商引資制度為了促進魯山一高新校區(qū)建設，早日實現(xiàn)中原名校的目標。學校嚴格按照上級有關招商引資的明確要求，進一步加大招商引資工作力度，創(chuàng)新招商引資激勵機制。一切以學校發(fā)展為中心，是招商引資能夠為校所用，為教育所用。（八）、客觀全面，妥善處理信訪案件從客觀實際出發(fā)。在調(diào)查時，不能帶傾向性，偏聽偏信，主觀臆斷，更不能有偏見和成見。在處理時，要對具體問題分析，重證據(jù)輕信口供，做到認定有據(jù)，否定有理，經(jīng)得起歷史的檢驗。堅持走群眾路線，必須在反映問題、證實問題、分析問題、最后解決問題的整個過程中，進行深入的調(diào)查研究，依靠群眾，依靠當事人和有關人，共同把案情弄清楚。索取證據(jù)時，既要注意人證，又要注意物證；既要注意主證，又要注意旁證。認真聽取各方面的意見。在調(diào)查處理信訪問題時，既要聽取正面意見，也要聽反面意見；既要聽取控告人的意見，也要聽取被告人的意見；既要聽取當事人的意見，也要聽取知情人的意見。要注意工作方法。從每個案件的實際情況出發(fā)，因人而異，因事而別，采取相應的調(diào)查方法。注意行政機關工作人員與信訪事項或信訪人有直接利害關系的，應當回避。一般采取的調(diào)查方法有：一是找有關當事人和知情人個別談話；二是召開小型座談會；三是召集小型對證會。此外，對重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。（九）、“查民情、解民憂”，為師生辦實事繼續(xù)為新教師配備筆記本電腦，更好的搞好現(xiàn)代化教學。為教職工家屬樓樓頂鋪防雨層和隔熱層。整修出20間住室,調(diào)整實驗樓住房。解決教師住房困難問題。特邀省消防協(xié)會的教官為師生開展消防安全知識講座，增強安全意識，并聯(lián)系購買家用滅火器、防毒面具等消防器材。植樹300余棵，進一步綠化、美化校園環(huán)境，為創(chuàng)建園林城市做出了應有的貢獻。購臵電腦100余臺，更新了微機室，進一步改善了辦學條件，方便學生學習。組織了教職工乒乓球比賽，增強了教職工的身體素質(zhì)，活躍了教職工的業(yè)余生活。落實光彩助學制度，為更多的貧困學生上學解決最迫切的生活問題，為其實現(xiàn)人生夢想助力。建立后勤服務中心，為師生生活提供便利，是他們能夠全身心投入到教學工作和學習中。在科技實驗樓成立藝術(shù)中心，為在校學生提供更加廣闊的人生舞臺。總之，“講正氣、樹新風”主題教育的開展，使我校廣大黨員、干部及全體教職工的思想境界和業(yè)務素質(zhì)都有了很大的提高，有力地推動著學校各項工作的健康發(fā)展。但是還存在有不少的問題，距黨和人民的要求仍然有相當大的差距。在今后的工作中，我們將進一步把活動引向深入，建立長效機制，鞏固活動的成果，使我們學校的工作會百尺竿頭，更進一步！