【導讀】入了市場，而紅外防盜報警器更以其獨特的優(yōu)點在市場受到了極大地歡迎。盜報警器需要解決紅外線的發(fā)射電路和接收電路，聲光報警電路。的減輕了人的工作負擔，保障了社會的安定和諧。各國對紅外線技術的研究促使紅外線。太陽光線中有很多種不可見光線，而紅外線是其中的一種，又稱為紅外線熱輻射。紅外防盜報警主要分為兩種類型：主動式和被動式。號，是外界主動的去影響紅外傳感器，所以稱為主動式紅外防盜報警器。由物理學中光部分知，溫度高于0K的物體，都會發(fā)出。間，熱釋電人體紅外傳感器恰可對這段波長產(chǎn)生反映，由此發(fā)出報警信號。紅外防盜報警器都有自身難以克服的缺點，也有其自身的優(yōu)點。由此，紅外防盜報警器的功能便得以實現(xiàn)，完成了入侵自動報警的功能，也即是。本課題的研究目的。二極管接收紅外線產(chǎn)生接收信號，送入單片機，單片機接收到變化脈沖即表示有入侵者，基本RS觸發(fā)器置1，G3輸出低電平，放電三極管TD截止，定時器輸出高電平。

　　

【正文】 質(zhì)量、深層次的會議。 通信事業(yè)部總經(jīng)理涂天杰、中科芯（ 58 所）總經(jīng)理劉岱在表態(tài)發(fā)言中表示，一定要按照這次專題學習研討的精神，牢記使命和責任， 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 38 頁 共 51 頁 堅持 從嚴從實的作風，以實際行動做實各項工作，為集團公司高質(zhì)量進入世界 500 強和“國內(nèi)卓越、世界一流”目標的實現(xiàn)貢獻力量。 寶鋼舉行黨委中心組“三嚴三實”第三次專題學習研討 “嚴以用權，首先要弄清楚權力是誰賦予的，權力要有約束，有權不能任性。嚴以用權不是不作為、不擔當，權力與責任是對等的。黨員領導干部要用好手中的權，反對消極懈怠無所作為，要以飽滿的精神狀態(tài)接受‘冬常態(tài)’的考驗，帶領員工，推動寶鋼深化改革和轉型發(fā)展。” 11 月 6 日，寶鋼集團公司黨委書記、董事長徐樂江在黨委中心組“三嚴三實”第三次專題學習研討會上 談學習體會，并對黨員領導干部提出要求。圍繞嚴以用權，寶鋼集團公司領導班子成員結合寶鋼當前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、分管工作實際和個人思想作風實際，深入研討如何用好手中的權力，推動寶鋼二次創(chuàng)業(yè)。徐樂江主持會議，寶鋼集團公司總經(jīng)理陳德榮出席會議。 按照黨中央部署、國資委黨委要求和寶鋼黨委的計劃安排，在寶鋼領導人員中開展“三嚴三實”專題教育。今年 6 月、 9 月，黨委中心組分別圍繞嚴以修身、嚴以律己開展了專題學習研討。第三次專題學習研討的主題是：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人， 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 39 頁 共 51 頁 樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?，堅持敢?擔當?shù)穆穆殰蕜t，解決“肩膀過硬”問題。集團公司專門編發(fā)了學習材料，集團公司領導班子成員帶頭學，并要求各單位在自學基礎上，召開一次專題組織生活進行學習討論。同時，還及時組織傳達學習了黨的十八屆五中全會精神，組織學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關文件，深刻領會、準確把握兩部黨內(nèi)法規(guī)的主要條款和精神實質(zhì)，為開展好此次“嚴以用權”主題的研討做好準備。 集團公司工會主席朱義明作《寶鋼管理者問卷“三嚴三實”專題教育專項調(diào)查情況報告》。調(diào)查報告顯示，大多數(shù)基層員工認為所在單位能夠按照“ PDCA+認真”要求，將“三嚴三實”專題教育做扎實、做細致、做到位?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育開展以來，寶鋼領導人員在“嚴以律己”方面改變較為明顯，大多數(shù)能夠做到“嚴以用權”，落實中央八項規(guī)定精神，深化作風建設成效較為顯著。報告也反映了一些問題，有基層員工反映領導干部中還存在“憑關系辦事，不講規(guī)矩，內(nèi)外有別，公私不分”、“獨斷專行、家長作風、搞‘一言堂’”等問題。還有員工們建議，領導人員落實“三嚴三實”要“一級做給一級看”，防止“一級說給一級聽”。希望領導能以身作則，多一點鼓勵、指導，少一點形式主義，能融入群眾之 中，共同面對問題、解決問題。 陳德榮圍繞“寶鋼新一輪戰(zhàn)略發(fā)展、存在的困難和挑戰(zhàn)，領導干部應以怎樣的精神狀態(tài)，敢于擔責、干事創(chuàng)業(yè)”談學習體會。陳德榮 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 40 頁 共 51 頁 指出，嚴以用權首先要弄清權從哪里來、權該為誰用、權應怎么用等問題，自覺提升踐行嚴以用權的自覺性?！皣酪杂脵唷卑怂膶雍x：堅持用權為民；按規(guī)則、按制度行使權力；把權力關進制度的籠子里；任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，必須要畏權如用火。領導人員要充分認識到公權濫用、公權私用的危害性，管住自己的欲望，管好手中的權力。嚴以用權，必須要民主使用權力。領導人 員必須要堅持民主集中制原則，嚴格落實“三重一大”決策制度。這不僅是工作方法問題，更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。嚴以用權，必須還要體現(xiàn)勇于擔當。嚴以用權的落腳點是必須用好權，要認識到嚴以用權與敢于擔當是辯證統(tǒng)一。權力意味著責任，權力越大責任也越大。不能為官不為。要圍繞“上下同欲者勝”，拿出干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，把嚴以用權落實到應對行業(yè)嚴冬，轉型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實際工作中去，切實做到嚴以用權的同時勇于擔當、善謀善成。嚴以用權也是對公司治理水平的反映。在公司治理層面，嚴以用權的落腳點應該是如何建立起科學有 效的管理架構、決策機制和責任機制。陳德榮表示，要充分發(fā)揮表率作用，始終保持攻堅克難的勇氣，正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，嚴以用權，敢于擔責、干事創(chuàng)業(yè)，團結領導班子成員，在深化國企改革的大背景下，積極應對復雜多變的市場形勢，激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 41 頁 共 51 頁 集團公司副總經(jīng)理周竹平圍繞“在新一輪發(fā)展中，如何真抓實干，推進企業(yè)調(diào)整改革、轉型發(fā)展”談學習體會。寶鋼正處在深化改革、轉型發(fā)展的關鍵時期，能否順利實現(xiàn)公司深化改革和轉型發(fā)展目標，一支作風清廉、業(yè)務精熟、勇于創(chuàng)新、嚴以 用權的干部隊伍是關鍵因素之一。要以這次專題教育為契機，引導各級領導人員把“三嚴三實”要求轉化為改進作風、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為公司的深化改革和轉型發(fā)展提供強有力的政治保證。周竹平結合自己分管的工作和寶鋼實際，對寶鋼深化改革和規(guī)劃工作的認識和初步設想作了闡述。他表示，新的經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)趨勢和市場環(huán)境，賦予寶鋼“二次創(chuàng)業(yè)”以新的改革發(fā)展背景和內(nèi)涵，寶鋼要積極探索新的改革思路、提出新的變革舉措，在深化改革中鳳凰涅槃、再創(chuàng)輝煌。 伏中哲、戴志浩、趙周禮等黨委中心組成員作了互動交流發(fā)言。他們表示，嚴以用 權就是要牢固樹立正確的權力觀。領導干部要始終想到手中的權力是人民賦予的，要始終把公司利益、員工利益放在第一位。認真對待手中的權力，要時刻提醒自己為誰掌權，為誰服務。按原則、按制度行使權力。嚴以用權既是黨性修養(yǎng)的內(nèi)在要求，也是為官做人，干事創(chuàng)業(yè)的關鍵所在。領導干部對手中的權力要始終保持如履薄冰的謹慎，堅決守住干凈為官的底線。嚴以用權不是不作為，而是為官有為，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以上率下，上下同欲，為二次創(chuàng)業(yè)作出更大貢獻。 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 42 頁 共 51 頁 徐樂江從三個方面談學習體會。第一，黨員領導干部要清醒地認識到手中的權力是誰賦予的 。通過“三嚴三實”教育，結合中央巡視組向寶鋼反饋的情況，黨員領導干部要提高對權力的認識，要堅持權為民所用、為公所用。第二，有權不能任性?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關文件的出臺，是黨中央從制度建設的角度，要求黨員干部嚴守廉潔從業(yè)底線，不敢腐、不能腐、不想腐。徐樂江要求各級黨組織過一次組織生活，認真學習，讓《準則》和《條例》真正成為黨員和領導干部的自覺行動。第三，權力就是責任，有權必須擔當。必須履職盡責，為官有為，堅決反對消極懈怠，無所作為。徐樂江指出，權力和責任是對等的，嚴以用 權，不是不擔當、不作為，遇到難題繞道走，而是要以飽滿的精神狀態(tài)，應對困難的決心，迎接“冬常態(tài)”的考驗。堅定信念，率先垂范，帶動各級管理者和員工，在寶鋼當前面臨的前所未有的挑戰(zhàn)中，走出一條路來，推動寶鋼深化改革和轉型發(fā)展。 集團公司黨委中心組成員，總部部門負責人、二級單位黨委書記參加了學習研討。國資委黨建局組織處魏征同志參加會議。 國開行黨委中心組舉行“嚴以用權”專題學習研討 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 43 頁 共 51 頁 國開行黨委書記、董事長胡懷邦 11 月 10 日在京主持召開黨委中心組學習（擴大）會議。黨委班子成員聯(lián)系對照正反兩方面典型，圍繞“嚴以用 權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，做忠誠、干凈、擔當?shù)摹酶刹俊边@一主題，緊扣國開行實際，把自己擺進去，進行專題學習研討。正在國外訪問的國開行黨委副書記、行長鄭之杰提交書面發(fā)言。黨委副書記、監(jiān)事長劉梅生，黨委委員、副行長李吉平、王用生、袁力，黨委委員、紀委書記周清玉，黨委委員、副行長丁向群、張旭光出席會議并作學習研討發(fā)言。中央國家機關紀工委委員、辦公室主任張俊森，中組部有關部門同志應邀到會。國開行總行有關部門負責同志列席會議。 胡懷邦帶頭作學習研討發(fā)言。他強調(diào)，能否嚴以用權是對領導干部對黨忠誠、個人 干凈、敢于擔當?shù)目简?。就國開行而言，嚴以用權是用好金融資源、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。領導干部必須過好權力關，把嚴以用權落到實處。一是為民用權，樹立正確的權力觀。必須牢記“權為民所賦，權為民所用”，帶著感情做好民生工作，把國家的惠民政策落到實處。二是依法用權，按照規(guī)章制度行使權力。自覺尊法學法守法用法，建立權力清單、責任清單、行為清單，嚴肅查處違法違規(guī)用權行為。三是盡職用權，擔當起謀事創(chuàng)業(yè)之責。進一步強化責任意識和擔當意識，推進國開行改革發(fā)展，更好地服務國家戰(zhàn)略。同時加強干部考核工作，堅決整治庸政懶政怠政 不作為現(xiàn)象。四是公正用權，處理好公與私的關系，為全行干部員工作出表率，在 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 44 頁 共 51 頁 行內(nèi)營造風清氣正的政治生態(tài)和從業(yè)環(huán)境。五是陽光用權，主動自覺接受監(jiān)督。黨委班子成員要帶頭配合巡視，主動接受巡視監(jiān)督；全行每一位領導干部也都應積極配合巡視監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。 鄭之杰在書面發(fā)言中指出，嚴以用權是領導干部為官從政的基本準則，是踐行“三嚴三實”的關鍵，必須樹立正確的權力觀，做到“四有四用”。一是心中有法，依法用權；二是心中有民，秉公用權；三是心中有戒，廉潔用權；四是心中有責，勤勉用權。國開行作為國有開發(fā)性金融機構，肩 負著代表國家和人民行使金融權力的重要職責，必須正確認識和對待金融機構的權力，更好地運用金融來服務經(jīng)濟社會發(fā)展。下一步，一是加強學習，增強履職用權的本領；二是扎實推動業(yè)務發(fā)展，有效防控風險；三是加強制度建設與監(jiān)督，切實把依法治行從嚴治行落到實處。 劉梅生在發(fā)言中指出，我們的黨作為執(zhí)政黨，權力來自人民，用權就是要為國家為人民謀利益。黨員領導干部，一是應當立根固本，為民用權。要堅定理想信念，不斷加強學習、勇于實踐，真正擔當起權力賦予的責任。二是應當遵章守紀，嚴以用權。要正確對待權力、規(guī)范使用權力，不斷提高黨性 修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，切實做到務實、公正用權。三是應當忠誠擔當，謀事創(chuàng)業(yè)。當前，我國經(jīng)濟下行壓力依然較大，國開行服務國家戰(zhàn)略可謂任務重、責任大，黨員領導干部必須率先垂范，發(fā)揮帶動作用，切實承擔起應盡的職責。 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 45 頁 共 51 頁 出席會議的其他黨委班子成員結合工作和思想實際，依次作學習研討發(fā)言。大家一致認為，嚴以用權是領導干部作風的核心問題，是每個領導干部的第一道門檻和第一堂必修課。作為國開行黨委班子成員，必須樹立正確的權力觀，堅持為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私， 做忠誠、干凈、擔當?shù)摹昂酶刹俊保e極推進開發(fā)性金融為服務國家戰(zhàn)略作出更大貢獻。 最后，胡懷邦對國開行前一段“三嚴三實”專題教育工作進行總結，并對下一步工作進行部署。他要求，要繼續(xù)抓好“三嚴三實”專題教育后續(xù)工作，配合好中央巡視有關工作。一是強化學習教育長效機制，堅持不懈抓學習。繼續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話和十八屆四中、五中全會精神，加強主觀世界改造，強化思想自覺。二是以高度政治責任感全力配合開展好專項巡視工作。三是繼續(xù)突出問題導向，抓好整改落實。堅持即知即改、邊學邊查邊改，制定整改臺賬，落實責任 人和時限要求，實時更新。四是切實加強黨建和落實“兩個責任”，加強民主集中制，加強干部隊伍和基層黨組織建設，強化監(jiān)督和黨章黨紀意識，始終把紀律挺在前面。五是全力以赴完成年底各項工作任務，編制好國開行“十三五”業(yè)務發(fā)展各項規(guī)劃，更好發(fā)揮開發(fā)性金融服務國家戰(zhàn)略的獨特作用。 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 46 頁 共 51 頁 王憲魁：爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象 5 月 18 日上午，黑龍江省委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，正式啟動全省縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。省委書記王憲魁以《爭做“三嚴三實”好干部，樹立忠誠干凈擔當新形象》為題帶頭 講專題黨課。他強調(diào)，習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的價值追求，豐富了管黨治黨的思想理念，是加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設的重要遵循。各級領導干部要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，充分認識和把握“三嚴三實”的重大意義、深刻內(nèi)涵和實踐要求，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，自覺踐行“三嚴三實”，著力解決“不嚴不實”突出問題，永遠保持自身先進和純潔，爭做“三嚴三實”好干部，樹立忠誠干凈擔當新形象。 陸昊主持專題教育黨課。杜宇新、 陳潤兒、黃建盛、張效廉、馬學義、楊汭、陳海波、楊東奇、郝會龍、李海濤在哈爾濱主會場聽黨課。 王憲魁強調(diào)，“三嚴三實”意義重大、影響深遠，充分體現(xiàn)出黨中央從嚴從實的治黨理念。踐行“三嚴三實”是永葆黨的先進性和純潔性、建設馬克思主義執(zhí)政黨的內(nèi)在要求，必須站到黨的事業(yè)全局來 本科畢業(yè)設計說明書（論文） 第 47 頁 共 51 頁 認識和看待，把“三嚴三實”要求貫穿于黨的建設全過程，不斷提高黨的建設科學化水平。