內(nèi)刊征稿啟事-資料下載頁(yè)
2025-10-04 12:45本頁(yè)面
【正文】 13月份內(nèi)的）；基層動(dòng)態(tài)、它山之石、綠意文苑各部門(mén)必須有3篇（紀(jì)檢科、審計(jì)科、法規(guī)科從中選擇一篇，但投稿欄目不得與下期同類），其他欄目為編輯部承擔(dān)或個(gè)人投稿。需要修改或直接通過(guò)的文章將會(huì)第一時(shí)間告知作者本人。凡投稿者創(chuàng)作的稿件，請(qǐng)保證是原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、盜用別人的文章！由于《山城綠意》正處于發(fā)展階段，誠(chéng)征寫(xiě)作愛(ài)好者加盟，作為本刊特約記者或欄目編輯?？己宿k法，納入個(gè)人和部門(mén)季度和年終績(jī)效考核范圍。征稿截止日期，2012年4月7日早晨10：00，逾期未能投稿，將視為自動(dòng)放棄。第五篇：企業(yè)內(nèi)刊征稿啟事企業(yè)內(nèi)刊征稿啟事為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高公司的凝聚力，創(chuàng)建和諧企業(yè)；同時(shí)也為了宣傳公司，提升公司的知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象，促使公司又快又好地發(fā)展，公司決定創(chuàng)辦內(nèi)刊，現(xiàn)特像全體員工征稿，具體如下：一、內(nèi)刊版面初步設(shè)置第一版：要聞動(dòng)態(tài)——公司重大事件，最新動(dòng)態(tài)新聞報(bào)道。第二版：行業(yè)動(dòng)態(tài)和知識(shí)介紹。（公司在生產(chǎn)、測(cè)試、試驗(yàn)、服務(wù)以及公司管理方面的技術(shù)理論探討，展現(xiàn)公司的技術(shù)實(shí)力、管理水平和理論素養(yǎng))。第三版：?jiǎn)T工文化——員工風(fēng)采、企業(yè)文化活動(dòng)、員工建議、個(gè)人文學(xué)作品等。第四版：企業(yè)文化、學(xué)術(shù)文章及公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售方面的報(bào)道。第五版：交流溝通。欄目設(shè)置：《領(lǐng)導(dǎo)回音壁》員工對(duì)工作方面的疑問(wèn)可以通過(guò)郵件發(fā)給編輯部，編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)，每期報(bào)紙刊登領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的答復(fù)和新的疑問(wèn)，循環(huán)操作。加強(qiáng)公司內(nèi)部上下的交流，報(bào)紙和讀者互動(dòng)的表現(xiàn)可匿名提問(wèn)。第六版：健康養(yǎng)生。（包含健康常識(shí)、養(yǎng)生、生活小常識(shí)等）第七版：休閑娛樂(lè)生活。（趣文，雜事，同時(shí)含公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。如：拔河比賽、歌唱比賽。籃球比賽等。附帶照片）第八版：光榮與負(fù)激勵(lì)榜。（如好人好事、模范事跡、員工的頒獎(jiǎng)?wù)掌⒁约肮ぷ髦忻黠@的違規(guī)操作，造成安全事故的事件等等）二、稿件內(nèi)容以要求：。個(gè)人喜好如繪畫(huà)、書(shū)法、攝影等方面的作品也可投稿。，有些文章如具有實(shí)際指導(dǎo)有意義的理論性文章等，字?jǐn)?shù)可適當(dāng)放寬。：（hdm@），不方便發(fā)電子版的也可將自己的作品放入投稿箱中。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了提高大家的積極性，稿件被采納后，投稿人可享有一定的稿費(fèi)激勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方法如下：（消息、通訊等）技術(shù)理論稿件、員工的原創(chuàng)作品。600字以內(nèi)10元/篇，6001000字20元/篇，1000字以上30元/篇。600字以內(nèi)8元/篇，6001000字10元/篇，1000字以上15元/篇、書(shū)畫(huà)等作品均為5元/幅。望全體員工都能積極投稿，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)宣傳公司、部門(mén)，交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技能，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，展示個(gè)人風(fēng)采。也希望全體員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使我們的內(nèi)刊辦出水平。
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