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公安民警“五條禁令”心得體會-資料下載頁

2025-10-04 12:43本頁面
  

【正文】 關系,給社會主義偉大事業(yè)帶來損失。當前,一些消極腐敗現(xiàn)象滋生漫延的勢頭尚未遏制住,大案要案還在呈上升趨勢,黨員、領導干部的違法違紀案件不斷增加,鋪張浪費、奢侈揮霍的風氣有所滋長,嚴重地影響了黨和政府的形象,影響了黨群、干群關系,而且也干擾了經濟和改革開放的健康發(fā)展。因此,作為一名共產黨員,一是必須努力學習三個代表重要思想和踐行科學發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在思想上筑起反腐倡廉的道德防線,狠抓政治合格的信念教育學習。二是圍繞作風過硬狠抓職業(yè)道德教育,針對公安隊伍建設中存在的各種問題,認真研究,認真剖析,找準癥結,聯(lián)系自己的思想實際,強化宗旨教育,使廣大民警牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺地站在大多數群眾的角度看待問題、處理問題和解決問題,融洽干群關系,促進各項公安工作的順利開展,得到廣大人民群眾的滿意。三是經常不斷地圍繞拒腐防變狠抓警示教育,舉辦防止職務犯罪專題報告會等多種形式的學習活動,為廣大民警敲響警鐘,筑起牢固的思想道德防線。開展執(zhí)法、學習、創(chuàng)新為主線的三項競賽活動,大力弘揚正氣,使愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,積極向上成為廣大民警的自覺行動。二、以制保廉,加大黨風廉政建設力度沒有規(guī)矩,不成方圓。狠抓各項規(guī)章制度的健全和完善,才能使每個民警在作風上有章可循,工作上照章辦事。一是要建立領導班子責任制,支部領導成員按局黨組統(tǒng)一領導,齊抓共管,把黨風廉政建設和拒腐防變工作納入領導干部的目標管理,層層建立領導責任制,按照誰主管,誰負責的原則,實行一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。二是建立健全內外監(jiān)督機制,把監(jiān)督拓展到工作時間以外,實行對干部的全方位的監(jiān)督。三是狠抓工作作風的轉變,提高辦事效率,為社會為群眾提供優(yōu)質服務。強化窗口兩公開一監(jiān)督制度,杜絕吃、拿、卡、要等不廉行為的發(fā)生。三、以勤促廉,促進反腐倡廉建設深入開展為了更好地促進行公安工作地開展,樹立人民警察的良好形象,關鍵在于始終要把反腐倡廉建設和公安業(yè)務工作結合在一起,相互促進,相互提高。一是要把黨風廉政建設與行政執(zhí)法結合起來,每年都要認真進行自查自糾,對工作中存在的高高在上的老爺作風和冷、硬、橫的不良風氣進行堅決糾正,從根本上提高民警執(zhí)法水平,思想政治和職業(yè)道德水平,樹立良好的公安形象,促進文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。二是把黨風廉政建設與服務地方經濟結合起來,不斷增強服務意識、政治意識、群眾意識,提高工作效率,為社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。四、創(chuàng)新反腐倡廉理論和實踐反腐倡廉理論創(chuàng)新的著力點。近年來,在黨中央的堅強領導下,我國的反腐倡廉工作取得了飛躍的發(fā)展,尤其抓住了制度建設這個帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的牛鼻子。這不僅是對長期開展的反腐敗斗爭實踐進行總結的結果,而且也是不斷發(fā)展的反腐倡廉理論的創(chuàng)新的結果,是與時俱進的產物。實踐證明,加強黨內監(jiān)督必須有嚴格的制度,保證監(jiān)督的質量和效果,黨內民主是黨的生命,也是黨內監(jiān)督的基礎,對人民民主具有重要的示范和帶動作用。黨內民主的狀況影響和制約著黨內監(jiān)督工作的水平,如果黨內民主發(fā)揚不夠,批評與自我批評的氣氛不濃,監(jiān)督就不可能落到實處。由此可見,當前反腐倡廉理論創(chuàng)新的著力點,應該是對實施黨內監(jiān)督理論的總結、歸納、完善、提升以及突破,使各級黨政領導干部從心底里都能搞清楚,為什么黨內民主是黨的生命、為什么它對人民民主具有重要的示范和帶動作用、以及為什么黨必須在憲法和法律的范圍內活動等諸多重大且現(xiàn)實的理論問題。五、永葆先進性本色領導干部以身作則領導干部帶頭做貫徹黨章的模范,必須把加強黨內民主建設貫穿始終,著力在嚴格監(jiān)督制約、落實法規(guī)制度上下工夫見成效。黨章對黨內政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求,規(guī)定了黨內的各項基本制度,并為制定黨內其他規(guī)章制度提供了根據和基礎。確保黨章規(guī)定的各項任務和要求落實到部隊黨的建設的方方面面,貫穿于思想、作風、紀律建設的全過程,當前尤其需要大力加強黨內民主建設,不斷提高海軍高中級干部管理監(jiān)督的針對性實效性。要把貫徹黨章體現(xiàn)到發(fā)展黨內民主上。發(fā)展黨內民主,核心是靠民主集中制原則來規(guī)范。這是正確處理黨內關系的基本準則。各級黨委特別是領導干部必須按照黨內監(jiān)督條例和黨員權利保障條例的要求,把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統(tǒng)一起來,把弘揚民主作風與健全民主機制統(tǒng)一起來,把擴大黨內民主與維護黨的集中統(tǒng)一起來。要認真聽取并采納班子成員的意見、專家學者的意見和部隊官兵的意見,在集思廣益的基礎上形成廣泛的共識,不斷提高黨委決策科學化、民主化程度。關鍵是靠鮮明的黨性原則來維系。一定要把增強原則性作為發(fā)展黨內民主的實際行動,把敢于開展批評監(jiān)督作為凝聚班子的有力武器,把扶正祛邪作為自己應盡的神圣職責,努力把講黨性、講原則、講正氣的民主空氣搞濃厚。要把貫徹黨章體現(xiàn)到嚴格監(jiān)督制約上。領導干部無論地位多高、權力多大、資歷多深,都必須正確對待組織、正確對待同事、正確對待群眾、正確對待自己,自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督,不斷強化主動接受他律來提高自律的能力。要把貫徹黨章體現(xiàn)到落實法規(guī)制度上。我們強調領導干部做貫徹黨章的模范,首先必須做嚴格執(zhí)行法規(guī)制度的模范,帶頭把嚴守規(guī)矩的標準立起來,把執(zhí)行規(guī)矩的要求嚴起來,把落實規(guī)矩的力度大起來,努力營造黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法落實的法治化環(huán)境。第五篇:六條禁令心得體會嚴守禁令 身體力行 力求完美 ——學習“六條禁令”的心得體會中站區(qū)店后學校李春梅師德師風是一所學校的校風、教風、學風和教職工工作作風的高度概括與濃縮,核心是教師的職業(yè)道德。通過認真學習“承諾書”,反思自己的所作所為,有則改之,無則加勉,我對師德師風建設有了更清晰、更深刻的認識。下面就談談我對這“六條禁令”的幾點體會,與大家共勉。一、提高認識教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤。在師德師風建設活動中,我始終謹記教師應當走在師德師風建設的最前列,踐行師德師風美德。我將認真學習并領會“三個代表”的重要思想,學習胡總書記在全教會上關于教師工作的重要講話精神,明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。明白什么樣的教師才是適應新時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自我,使自己在思想政治上,道德品質上,學風學識上能以身作則。二、樹立形象教師是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵?!鞍倌甏笥?,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。就我而言,主要做了以下三個方面的工作:一是要熱愛學生,建立平等、民主、和諧的新型師生關系;二是要以身作則。作為一名教師,要“衣著定位”讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到全面、充分的發(fā)展。三、完善自我一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。四、創(chuàng)設載體本人通過堅持認真努力學習,進一步提高了師德師能水平。通過積極參加豐富多彩的實踐活動,個人的師德師能建設方面取得了較大的成效。五、落實禁令我明白了自己什么該做,什么不該做,應該怎樣去做。決心嚴格遵守“六不準”及本校制定的師德考核標準,讓學校的師德師風建設工作落到實處,落實到自己的言行舉止中。綜上所述,師德師風建設是一項長期而艱巨的任務,我們每位教師要努力做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈地開展師德師風建設活動。我相信:只要我們每位教師嚴格履行承諾,扎實工作,務求實效,店后小學的明天一定會更美好!
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