【正文】 績，促進了本室各項工作的開展，受到了有關(guān)部門的的肯定，得到了社會的認可，但也還存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方向：一是學習的廣度和深度還不夠，工學矛盾依然存在。二是少數(shù)干部在制度落實方面力度還不夠。三是痕跡管理工作仍需要加強。四是與州第二紀工委、州委辦機關(guān)黨委的聯(lián)系仍需加強。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真查找和努力改進存在的問題和不足，按照上級紀檢部門的要求，進一步做好我室的黨風廉政建設和反腐敗工作。中共楚雄州委黨史研究室2010年11月18日第四篇：2014自檢自查工作總結(jié)大石橋第三人民醫(yī)院自檢自查工作總結(jié)根據(jù)大衛(wèi)發(fā)【2014】19號文件要求，第三醫(yī)院全體員工認真組織學習領(lǐng)會文件精神，院班子成員高度重視，組織行政職能科室認真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作總結(jié)如下：一、認真學習，高度重視，充分領(lǐng)會文件精神由院長親自主持召開院班子會，職能科室會，全體中層干部會議，逐一落實文件中要求的各項工作。成立醫(yī)院人員、設備、服務技術(shù)要素清理檢查領(lǐng)導小組，成員如下：組長：林紀鵬院長副組長：高振喜副院長成員：代福君副院長崔丕昌副院長李士凡副院長梁永維醫(yī)務科長溫秀云護理部主任杜金醫(yī)務科干事責任明確，分管領(lǐng)導責任制，認真負責管轄區(qū)工作。二、清查依法執(zhí)業(yè)情況，執(zhí)業(yè)證書醫(yī)院統(tǒng)一管理，臨床醫(yī)生、輔助科室醫(yī)生分類管理。醫(yī)院在崗醫(yī)生總計30人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生18名，執(zhí)業(yè)助理2名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師8人，在崗護士49名，其中主管護師4名，護師7名，護士38名。經(jīng)檢查院內(nèi)在崗人員中沒有無證上崗人員，沒有混崗現(xiàn)象；大型設備均有合格證及許可證，上崗人員持有大型設備使用上崗證。三、加強重點科室管理，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。對重點科室：手術(shù)室、供應室、新生兒室制定專人負責，嚴格按照院內(nèi)感染控制的各項規(guī)章制度進行管理。感染科為職能部門，控制院內(nèi)感染的發(fā)生，每月對相關(guān)科室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，幾年來從未發(fā)生過院內(nèi)交叉感染。四、規(guī)范診療技術(shù)，設置科室符合標準。醫(yī)院設置內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、檢驗科、放射線科、彩B超科、心電圖室，均未超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本》的診療范圍。無出租承包科室，診療范圍、項目均按照國家標準執(zhí)行，為發(fā)生超范圍、超能力服務，服務項目均經(jīng)市衛(wèi)生局批準開展。五、加強二級醫(yī)院管理，提高為東部山區(qū)百姓健康服務水平。2013年，經(jīng)營口市衛(wèi)生局組織專家組評審，第三醫(yī)院被確定為二級綜合性醫(yī)院，承擔臨床醫(yī)療、預防保健及國家基本公共衛(wèi)生職能。從醫(yī)院管理、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務、醫(yī)療護理質(zhì)量持續(xù)改進、輔助科室檢查準確率、醫(yī)院感染控制、合理用血、抗菌素應用專項整治、開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動，認真貫徹執(zhí)行“三號一滿意”活動方案，開展臨床多發(fā)病、常見病治療的基礎(chǔ)上，外科、骨科、婦產(chǎn)科開展各種危重癥、疑難疾病的診斷治療，均能達到二級醫(yī)院水平，為東部山區(qū)百姓健康、防病、治病做出了重大貢獻?？傊?，我們按照文件要求，對各項工作做了詳細檢查，全院上下齊抓共管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，嚴格清理無證行醫(yī)等不正之風，確保大型設備使用安全可靠，規(guī)范服務，是的醫(yī)療工作規(guī)范化、標準化，保持二級醫(yī)院的工作成果，為促進醫(yī)療體制改革，為東部山區(qū)的百姓健康作出貢獻！大石橋是市第三人民醫(yī)院2014年4月28日第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況自檢自查總結(jié)黨風廉政建設責任制落實情況自檢自查總結(jié)煉建公司二00四年十一月十九日黨風廉政建設責任制自檢自查總結(jié)今年以來，我們煉建公司領(lǐng)導班子根據(jù)公司有關(guān)文件精神，認真做好領(lǐng)導班子廉政建設的自檢自查工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：一、建立健全廉政責任制，責任分解到人。根據(jù)公司有關(guān)文件精神要求，我們制定了煉建公司廉政責任制，規(guī)定了領(lǐng)導班子成員必須做到的事項，做到以制度來管理約束領(lǐng)導班子成員的行為。黨政主要領(lǐng)導分別向公司做了廉潔自律承諾，以此約束自己的行為。并根據(jù)煉建公司今年的工程特點將責任分解到人：邱高發(fā)主要負責全公司的行政方面廉政工作，游利主要負責黨群及獨烏成品油管線工程方面廉政建設，賽買提主要負責建筑市場方面廉政建設，伍星平和杜安明分別負責各自承擔工程的廉政建設工作，保證自己負責這一塊不出問題。同時確定了重大事項的民主決定，如工程的分包，人員變動，獎金的分配，外雇工及外雇車輛等，都經(jīng)過領(lǐng)導班子討論決定。二、加強理論學習，提高反腐倡廉的自覺性。領(lǐng)導班子成員注重黨的“三個代表”思想的學習和中央及公司有關(guān)廉潔自律工作方面的學習，特別是認真地學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認識到此項工作不僅是關(guān)系黨的存亡的大事，而且關(guān)系到個人的切身利益和前途，從而提高反腐倡廉的自覺性。我們還經(jīng)常用一些反面教材教育大家，以示警戒。三、狠抓落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。在大家提高思想認識以后，我們狠抓制度的落實，在年初工程開工前，加強對項目負責人的教育，警惕外包隊的拉攏腐蝕，經(jīng)常在周例會上給大家敲警鐘，并注意經(jīng)常收集和聽取職工群眾對領(lǐng)導班子及成員的意見，在年終工作總結(jié)的同時，都要將自己廉政自律情況向職工群眾匯報，主動把自己置于群眾的監(jiān)督下，同時不定期召開民主生活會，大家暢所欲言，開展批評與自我批評，使領(lǐng)導班子成為一個既團結(jié)協(xié)作，又不一團和氣的能夠帶領(lǐng)大家不斷進取的戰(zhàn)斗集體。由于制度的健全和落實，不斷地學習并自覺接受上級領(lǐng)導及職工群眾的監(jiān)督，一年來，我們煉建公司領(lǐng)導班子堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，沒有發(fā)生一起違反黨紀黨規(guī)的事情，在各自的崗位上盡職盡責、克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，尤其是黨員領(lǐng)導干部，處處以共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，起到了先鋒和模范帶頭作用。不管是在工作中還是廉潔自律方面，都給廣大職工群眾做出了榜樣，受到大家的好評，較好地完成了公司下達給我們的各項任務指標。煉建公司