【正文】 績，促進了本室各項工作的開展，受到了有關部門的的肯定，得到了社會的認可，但也還存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方向：一是學習的廣度和深度還不夠，工學矛盾依然存在。二是少數(shù)干部在制度落實方面力度還不夠。三是痕跡管理工作仍需要加強。四是與州第二紀工委、州委辦機關黨委的聯(lián)系仍需加強。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真查找和努力改進存在的問題和不足，按照上級紀檢部門的要求，進一步做好我室的黨風廉政建設和反腐敗工作。中共楚雄州委黨史研究室2010年11月18日第四篇：2014自檢自查工作總結大石橋第三人民醫(yī)院自檢自查工作總結根據(jù)大衛(wèi)發(fā)【2014】19號文件要求，第三醫(yī)院全體員工認真組織學習領會文件精神，院班子成員高度重視，組織行政職能科室認真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作總結如下：一、認真學習，高度重視，充分領會文件精神由院長親自主持召開院班子會，職能科室會，全體中層干部會議，逐一落實文件中要求的各項工作。成立醫(yī)院人員、設備、服務技術要素清理檢查領導小組，成員如下：組長：林紀鵬院長副組長：高振喜副院長成員：代福君副院長崔丕昌副院長李士凡副院長梁永維醫(yī)務科長溫秀云護理部主任杜金醫(yī)務科干事責任明確，分管領導責任制，認真負責管轄區(qū)工作。二、清查依法執(zhí)業(yè)情況，執(zhí)業(yè)證書醫(yī)院統(tǒng)一管理，臨床醫(yī)生、輔助科室醫(yī)生分類管理。醫(yī)院在崗醫(yī)生總計30人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生18名，執(zhí)業(yè)助理2名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師8人，在崗護士49名，其中主管護師4名，護師7名，護士38名。經(jīng)檢查院內(nèi)在崗人員中沒有無證上崗人員，沒有混崗現(xiàn)象；大型設備均有合格證及許可證，上崗人員持有大型設備使用上崗證。三、加強重點科室管理，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。對重點科室：手術室、供應室、新生兒室制定專人負責，嚴格按照院內(nèi)感染控制的各項規(guī)章制度進行管理。感染科為職能部門，控制院內(nèi)感染的發(fā)生，每月對相關科室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，幾年來從未發(fā)生過院內(nèi)交叉感染。四、規(guī)范診療技術，設置科室符合標準。醫(yī)院設置內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、檢驗科、放射線科、彩B超科、心電圖室，均未超出《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本》的診療范圍。無出租承包科室，診療范圍、項目均按照國家標準執(zhí)行，為發(fā)生超范圍、超能力服務，服務項目均經(jīng)市衛(wèi)生局批準開展。五、加強二級醫(yī)院管理，提高為東部山區(qū)百姓健康服務水平。2013年，經(jīng)營口市衛(wèi)生局組織專家組評審，第三醫(yī)院被確定為二級綜合性醫(yī)院，承擔臨床醫(yī)療、預防保健及國家基本公共衛(wèi)生職能。從醫(yī)院管理、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務、醫(yī)療護理質(zhì)量持續(xù)改進、輔助科室檢查準確率、醫(yī)院感染控制、合理用血、抗菌素應用專項整治、開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動，認真貫徹執(zhí)行“三號一滿意”活動方案，開展臨床多發(fā)病、常見病治療的基礎上，外科、骨科、婦產(chǎn)科開展各種危重癥、疑難疾病的診斷治療，均能達到二級醫(yī)院水平，為東部山區(qū)百姓健康、防病、治病做出了重大貢獻?？傊?，我們按照文件要求，對各項工作做了詳細檢查，全院上下齊抓共管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，嚴格清理無證行醫(yī)等不正之風，確保大型設備使用安全可靠，規(guī)范服務，是的醫(yī)療工作規(guī)范化、標準化，保持二級醫(yī)院的工作成果，為促進醫(yī)療體制改革，為東部山區(qū)的百姓健康作出貢獻！大石橋是市第三人民醫(yī)院2014年4月28日第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況自檢自查總結黨風廉政建設責任制落實情況自檢自查總結煉建公司二00四年十一月十九日黨風廉政建設責任制自檢自查總結今年以來，我們煉建公司領導班子根據(jù)公司有關文件精神，認真做好領導班子廉政建設的自檢自查工作，現(xiàn)總結匯報如下：一、建立健全廉政責任制，責任分解到人。根據(jù)公司有關文件精神要求，我們制定了煉建公司廉政責任制，規(guī)定了領導班子成員必須做到的事項，做到以制度來管理約束領導班子成員的行為。黨政主要領導分別向公司做了廉潔自律承諾，以此約束自己的行為。并根據(jù)煉建公司今年的工程特點將責任分解到人：邱高發(fā)主要負責全公司的行政方面廉政工作，游利主要負責黨群及獨烏成品油管線工程方面廉政建設，賽買提主要負責建筑市場方面廉政建設，伍星平和杜安明分別負責各自承擔工程的廉政建設工作，保證自己負責這一塊不出問題。同時確定了重大事項的民主決定，如工程的分包，人員變動，獎金的分配，外雇工及外雇車輛等，都經(jīng)過領導班子討論決定。二、加強理論學習，提高反腐倡廉的自覺性。領導班子成員注重黨的“三個代表”思想的學習和中央及公司有關廉潔自律工作方面的學習，特別是認真地學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認識到此項工作不僅是關系黨的存亡的大事，而且關系到個人的切身利益和前途，從而提高反腐倡廉的自覺性。我們還經(jīng)常用一些反面教材教育大家，以示警戒。三、狠抓落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。在大家提高思想認識以后，我們狠抓制度的落實，在年初工程開工前，加強對項目負責人的教育，警惕外包隊的拉攏腐蝕，經(jīng)常在周例會上給大家敲警鐘，并注意經(jīng)常收集和聽取職工群眾對領導班子及成員的意見，在年終工作總結的同時，都要將自己廉政自律情況向職工群眾匯報，主動把自己置于群眾的監(jiān)督下，同時不定期召開民主生活會，大家暢所欲言，開展批評與自我批評，使領導班子成為一個既團結協(xié)作，又不一團和氣的能夠帶領大家不斷進取的戰(zhàn)斗集體。由于制度的健全和落實，不斷地學習并自覺接受上級領導及職工群眾的監(jiān)督，一年來，我們煉建公司領導班子堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，沒有發(fā)生一起違反黨紀黨規(guī)的事情，在各自的崗位上盡職盡責、克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，尤其是黨員領導干部，處處以共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，起到了先鋒和模范帶頭作用。不管是在工作中還是廉潔自律方面，都給廣大職工群眾做出了榜樣，受到大家的好評，較好地完成了公司下達給我們的各項任務指標。煉建公司