【正文】 分。（3）有損害團學會榮譽行為酌情扣分，扣完為止。參加團學會活動不主動，遲到或早退，推卸或不完成團學會所分配任務，每次減 1 分。（4）召開例會時，態(tài)度不認真，每次減 1 分。（二）學業(yè)成績考評（20%）目標要求：學習目的明確，熱愛本專業(yè)，刻苦鉆研，遵守學習紀律，提高專業(yè)知識水平和學生干部的專業(yè)素質(zhì)。減分標準：（1）學習不積極，不刻苦者，此項為 0 分（2）無故曠課達三次扣 3 分。/ 10（3）如有兩科以上補考者，視情況處理。（4）獲得獎學金者加分，一等加 10 分，二等加 6 分，三等加 3 分。（三）工作考評（40%）目標要求：工作態(tài)度認真，具有踏實肯干的精神，全心全意為同學服具有較強的業(yè)務能力和協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、人際交往能力。工作中，勇于創(chuàng)新。減分標準：（1）工作不積極，不主動者，此項為 0 分。（2）工作中無突出成績者，此項為 0 分。（3）工作中有創(chuàng)新，開拓進取精神，加 2 分。（四）活動考評（20%）目標要求：學生干部應積極主動的參加學院及團學會內(nèi)部舉行的各項活動并在活動中認真完成本職工作，勇于開拓創(chuàng)新，樹立良好的形象。減分標準：（1）學習部統(tǒng)計為依據(jù)，值班不積極及不能完成本職工作者，此項為 0 分。一次無故未到扣 1 分。（2）團學會內(nèi)部各會議。會前，會后，不能認真完成所分配的任務及造成不良后果者，此項為 0 分。一次無故未到扣 2 分。（3）各大活動中，工作不積極，行為不端正，造成不良影響 者，視情節(jié)扣分。（五）補充說明、團學會干部考評成績各項分值減至 0 分為止。各部分值為其部成員得分之和的平均值?？己私Y(jié)果分四個等級：85100 分為優(yōu)秀 7585 分為良好 6075 分為合格 60 分以下為不合格（解聘）第十四條 辭退與退出本會一切成員均享有向本會提出辭職或退出的權(quán)利，但必須遵循以下原則和程序：/ 10（一）所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當理由，形成書面申請，并須經(jīng)相關(guān)上級人員批準；（二）團學會書記處成員的辭職，須由本人親自向院學生工作領導小組的主管老師遞交書面辭呈，經(jīng)審查批準后方可辭職；（三）副部長及其以上級別干部的辭職須向團學會書記遞交書面申請，經(jīng)書記處討論批準方可辭職；（四）各部部員退出團學會需向部長遞交書面申請，并由部長轉(zhuǎn)交書記。經(jīng)書記處、該部部長討論并通報院學生工作領導小組批準后，方可辭職；（五）對經(jīng)考核不合格的團學會書記處成員，院學生工作領導小組有權(quán)予以勸退或直接撤換。對經(jīng)考核不合格的其他團學會干部，經(jīng)書記處討論決議后可勸退或直接撤換；（六）堅決杜絕來去自由、散漫的人事進出現(xiàn)象，反對無故辭職或退出。對那些沒有得到批準辭職或退出，但實際上卻推委工作責任、推脫工作任務的干部或部員將按照有關(guān)制度進行相關(guān)懲罰；（七）以上人事變動均由辦公室負責及時整理登記。第四章 檔案管理制度為使團學會檔案管理規(guī)范化，對團學會各種文字材料實行科學有效的管理，形成一定的歷史資料，為今后的團學會工作提供必要的依據(jù)和經(jīng)驗、教訓，特制定團學會檔案管理制度。第十五條 團學會辦公室負責檔案管理工作，對團學會的文件、會議記錄活動資料、報刊及其他形式的材料進行分類、歸檔并實施有效的管理；對各項工作進行綜合總結(jié)。每月一次向書記處匯報情況，為團學會重要工作活動的進行提供咨詢，保障決策科學化。第十六條 團學會檔案分類為：各級文件類（包括各項規(guī)章制度及人事調(diào)整文件）、工作計劃及總結(jié)類、會議記錄類、各部門活動資料類、團學會成員檔案類、團學會獎懲檔案類（集體/個人）、報刊類、攝影類和其他共九類。/ 10第十七條團學會各職能部門總?cè)纹诔醣仨氝f交一份包括經(jīng)費預算的本部工作計劃，最后匯總為團學會工作計劃，上交院學生工作領導小組審核，并歸入團學會檔案。第十八條 團學會各職能部門在任期屆滿時須遞交一份工作總結(jié)，介紹任職期間的工作內(nèi)容、計劃落實情況及經(jīng)驗教訓，由書記處（或辦公室）匯總為團學會工作總結(jié)，上報院學生工作領導小組，并歸入團學會檔案。第十九條 團學會各職能部門舉行活動須提前通知學生科，活動后將相關(guān)資料（包括學生活動宣傳資料、活動規(guī)則、活動參與者及活動結(jié)果等，重要活動須附活動總結(jié)及相片）裝訂成冊后，送交學生科存檔，資料送交應及時、主動、完整。第二十條 團學會各項綜合性的、大型的工作活動及各職能部門的重要活動均須落實專人進行攝影，分別由各部部長負責落實，活動后相片、底片須及時送交學生科存檔。第二十一條團學會各項規(guī)章制度的制訂和修改由學生科負責主持和落實，相關(guān)文字材料由學生科存檔。第二十二條 團學會部長聯(lián)席會議和團學會擴大會議由學生科記錄，各職能部門會議由副部長記錄，均須由學生科存檔。第二十三條 各級用于外聯(lián)和團學會內(nèi)部交流的刊物，包括院刊、院報及其它對院交流的刊物，均由學生科統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。第二十四條 團學會成員檔案包括“團學會成員登記表”和“團學會成員工作鑒定表”?！皥F學會成員登記表”記錄團學會成員的一些基本情況，用于全體團學會成員的歸檔管理及日后的跟蹤調(diào)查，團學會成員須自行如實填寫?！皥F學會成員工作鑒定表”分“團學會干部（班長、團支書等）工作鑒定表”和“部員工作鑒定表”，用于對團學會成員的工作考核，采用“自我鑒定”和“上級評定”兩種形式；書記處的“上級評定”由院學生工作領導小組填寫，各部部長、副部長填寫，部員由部長填寫。第二十五條 團學會由于工作出色而集體獲得獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須由辦公室統(tǒng)一保存和管理，不得遺失。第二十六條 團學會檔案資料不得隨意外借。任何部門或個人如確需借用，須向?qū)W生科遞交正式的書面借條，并征得學生科同意，重/ 10要資料的借出須征得書記同意。所借資料均須當天歸還。任何因個人原因?qū)е聶n案資料的遺失，都將追究其個人相應責任。第二十七條 團學會任職期滿時，團學會檔案送院學生工作領導小組審閱，并于新一屆團學會成立后移交新一任辦公室管理。第五章 活動開展申報制度第二十八條 各部門在舉辦活動之前須向主席團及系里遞交策劃書。申請書的內(nèi)容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的方案、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預算費用。第二十九條 申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。第三十條 活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，并附之書面報告?？偨Y(jié)中要體現(xiàn)是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。第六章 值班制度第三十一條 學生會成員按值班表安排值班。第三十二條 值班同學要準時到崗，做好值班記錄，值班期間不得擅自離崗或缺勤。如有特殊情況不能來值班的須提前自行調(diào)整，并向負責人請假，事由告知學生科統(tǒng)一記錄。否則按團學會獎懲條例處理。第三十三條 值班期間要認真負責，作好來電來訪的接待工作，對當日工作作好相應記載。第三十四條 值班期間應保持團學會辦公室良好的學習及工作氣氛。第三十五條 值班同學不得隨便動用辦公室電腦，處理團學會公事的除外。/ 10第六章 附則第三十六條本工作制度的解釋權(quán)屬于院團學會。第三十七條本工作制度的修改權(quán)屬于團學會全體會議。如有一定比例的成員或部門提出修改要求，團學會書記處應根據(jù)需要作出修改決定。修改工作應在堅持民主、公開、高效的原則下由辦公室主持。修改草案應交團學會全體會議討論，過半數(shù)的成員同意方可通過，并由院學生工作辦公室頒布實行。第三十八條本工作制度自頒布之日起試行?；瘜W工程系團學會/ 10