區(qū)直西社區(qū)20xx年黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作計劃-資料下載頁
2024-10-13 12:19本頁面
【正文】 立健全規(guī)章制度，明確目標要求，落實責任分工，實現(xiàn)遠教干部隊伍規(guī)范化管理。把遠程教育工作納入基層黨建工作目標考評體系，計入各遠程站點綜合考評總成績，有效激發(fā)各遠程站點及廣大遠教工作者的工作熱情。第五篇：黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作計劃2012年全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要繼續(xù)貫徹落實中共遼寧省委（遼委辦發(fā)【2012】22號）文件，圍繞著“五個一”建設(shè)要求，繼續(xù)拓展終端站點建設(shè)，擴大覆蓋面，強化學習培訓，堅持以用為本，以學促用，全面提高黨員干部和農(nóng)民群眾素質(zhì)。具體做好以下工作：（一）抓好站點擴建工作拓展農(nóng)村站點建設(shè)。我市應(yīng)建站點總數(shù)為1288個（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道），首批建設(shè)站點時由于部分村能夠依托農(nóng)村中小學和部分村沒有寬帶資源，不具備站點建設(shè)條件，全市只建設(shè)了630個終端站點。根據(jù)省委組織部“村級組織場所和遠程教育站點一體化”的要求，依托農(nóng)村中小學開展活動的要獨立建立站點。省網(wǎng)通公司正加速網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭2012年年底前實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。各縣市區(qū)委組織部要搞好調(diào)查摸底，積極籌措資金，推進站點建設(shè)，力爭今年站點覆蓋率達到85%，明年全覆蓋。實現(xiàn)社區(qū)站點全覆蓋。根據(jù)部里統(tǒng)一安排部署，今年內(nèi)要在164個社區(qū)建設(shè)站點，實現(xiàn)遠程教育入社區(qū)，使遠程教育終端站點成為社區(qū)黨員干部培訓的主陣地。要積極探索遠程教育向機關(guān)、企事業(yè)、學校和兩新組織延伸，并適時推進這項工作的開展。（二）抓好學用活動開展充分利用信息管理系統(tǒng)，定期通報各縣市區(qū)學用情況。市遠程辦根據(jù)信息管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，每個季度匯總出各縣市區(qū)站點學習次數(shù)和學習時間，并排列出名次，以簡報的形式通報給各縣區(qū)，并報送市委組織部各位部長。利用信息管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)和平時工作開展的情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站點、管理員進行評比活動，對學習培訓活動開展突出的單位和個人予以表彰和獎勵。要抓好典型。尤其要抓好各層次學用方面的典型，推廣典型經(jīng)驗，要強化典型培育，加大指導力度，使典型可看可學可借鑒，把學用活動引向深入，在適當時機，市遠程辦召開全市學用活動經(jīng)驗交流會。加大對學用活動指導力度，市縣區(qū)遠程辦每年進行工作指導不少于兩次，檢查督促學習培訓活動的開展。市遠程辦擬在今年對部分站點進行明察暗訪，了解基層站點使用管理情況。（三）抓好隊伍建設(shè)建立遠程辦主任例會制度。為了使各縣市區(qū)遠程辦人員盡快進人角色，熟悉遠程工作，抓好遠程工作，市遠程辦擬建立季度例會制度，通報工作進展情況，部署重點工作，匯報近期工作，交流工作學習體會。在適當時機組織有關(guān)人員到遠程工作先進地區(qū)進行學習考察，拓寬視野。抓好管理員培訓工作。要抓好管理員隊伍培訓，不斷提高管理員素質(zhì)，按照分級負責，分層培訓的要求，科學制定培訓計劃，每年至少要培訓一次。要研究管理員補貼辦法，實行管理員持證上崗。每年要對管理員進行一次考核，對考核不合格的，應(yīng)予更換。要重點選擇大學生村官兼任站點管理員，發(fā)揮他們的作用。（四）維護好市級遠程教育播出平臺去年我市建立了鐵嶺市黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學平臺。平臺設(shè)立了6個子欄目：科學發(fā)展觀、黨建園地、農(nóng)家科技苑、科普知識、文化生活、遼北風情。每個欄目上傳6個節(jié)目，每月每個欄目至少更新一個節(jié)目。平臺節(jié)目維護更換主要由市里負責。各縣區(qū)要積極主動提供典型素材，有攝制能力的縣區(qū)要提供一定數(shù)量的課件節(jié)目。（五）抓好教學資源開發(fā)市遠程辦每年都承擔省遠程教育教學資源開發(fā)任務(wù)，要拓寬渠道，整合資源，精心選材，精心制作，完成好上級交給的任務(wù)，各縣市區(qū)要積極申報教學資源選題，有攝制能力的縣區(qū)要獨自承擔審批下來的課件選題，完成好上級交給的任務(wù)。
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