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各級管理人員崗位責任制-資料下載頁

2025-10-04 11:15本頁面
  

【正文】 天交接班時必須做好交接檢,上班前必須認真檢查各安全裝置是否靈敏可靠,電器線路是否有破皮漏電現象,吊裝的容器、索具(鋼絲繩)掛鉤是否牢固可靠,螺栓是否松動及潤滑情況,未經試運轉不得作業(yè),嚴禁機械帶病運轉,在運轉中修理機械。九、每月對塔機定期檢查維修二次,由項目部安全、設備管理人員、塔機工作人員等參加,對塔機各部位的螺栓、安全裝置、焊縫、電器設備、鋼絲繩、吊裝索具、機械潤滑情況等進行全面檢查,指揮吊裝人員和司機必須密切配合,并做好檢查記錄。十、塔機人員除執(zhí)行本責任制外,并執(zhí)行公司及項目部的各項管理制度。十一、塔機人員有權制止非機操人員攀登塔機和玩弄機械(安全檢查人員除外)。十二、塔機如需起吊特殊物件或發(fā)生較大故障自身不能排除,必須請示匯報公司有關領導研究解決,不得擅自處理。十三、塔機司機和指揮吊裝人員必須努力學習業(yè)務知識、樹立主人翁思想,愛護機械設備,為提高企業(yè)的經濟效益作出貢獻。機械工崗位職責一、認真學習業(yè)務知識,提高管理水平,在公司和項目部的領導下,負責公司和項目部的機械設備(如塔吊、攪拌機、卷揚機等)的保護和保養(yǎng)。二、機械工種人員必須經過有關培訓合格后持證上崗操作,其他人員不得隨便開機和運行。三、機械工種人員必須有組織性、紀律性,遵守公司和工地的一切規(guī)章制度,嚴禁酒后操作,堅守工作崗位,服從調度,聽從指揮,做到隨叫隨到,圓滿完成各項任務。四、定期檢查機械設備的運行情況,如實做好機械設備的運轉記錄,并對公司的機械設備的完好負責。五、認真鉆研本職業(yè)務技術,合理使用,不違章作業(yè),嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、每天上班、下班前應對機械進行檢查,試車,確認無誤后方可運行或下班,出現故障及時排除,嚴禁機械設備帶病作業(yè)。七、凡是全班機操工安全作業(yè),無任何機械操作事故和安全事故者年終獎勵200300元。八、凡發(fā)生一次機械操作作事故者,扣除年終獎金外,并按其損失費用的25%處罰賠償,年終扣罰。九、凡機操工對機械未按時檢查、檢修和保養(yǎng),造成機械不能正常運行,怠誤工期者,按其工作人員當月工資的30%扣發(fā)。鋼筋工的崗位職責一、在工班長的領導下,認真負責完成所分配的工作生產任務,并達到有關規(guī)定要求。二、認真學習和掌握鋼筋工基本知識、作業(yè)對象操作技術和安全操作規(guī)程。三、嚴格遵守安全操作規(guī)定,負責本崗位及有關作業(yè)區(qū)域的安全生產,杜絕責任事故發(fā)生。四、負責本工種、本崗位的作業(yè)質量,認真按照有關圖紙和技術要求操作,負責處理施工過程中出現的鋼筋方面的問題。五、鋼筋工對下料及成型鋼筋也要執(zhí)行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”,以防下料及其他錯誤從而浪費材料。六、負責本工作區(qū)域的文明生產和環(huán)境衛(wèi)生工作,做到工完料盡場地清。七、樹立全局觀念,服從統(tǒng)一指揮,有責任搞好協(xié)調配合。混凝土工崗位職責一、在工班長的領導下,認真負責完成所分配的工作生產任務,并達到有關規(guī)定要求。二、認真學習和掌握砼工基本知識,作業(yè)對象的操作技術和安全操作規(guī)程。三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)標準,有責任保證安全生產、文明施工,杜絕安全責任事故發(fā)生。四、負責本崗位的作業(yè)質量,達到有關技術指標要求。五、做好對下道工序和其他工種的交接檢查。六、負責處理本崗位以及有關方面在施工中發(fā)生的問題。七、在連續(xù)作業(yè)中,負責搞好崗位的交接工作。八、負責本工作區(qū)域的文明生產和環(huán)境衛(wèi)生工作,做到工完料盡場清。支模工的崗位職責一、在工長的領導下,安全優(yōu)質的完成模板安裝、拆除工作。二、在多工種協(xié)調作業(yè)中,樹立大局觀,服從統(tǒng)一指揮。三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)標準,有責任保證安全生產、文明施工。四、嚴格執(zhí)行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”。五、負責模板的安裝、拆除、保養(yǎng)等有關方面的質量達標工作。六、負責本工作區(qū)域的文明生產和環(huán)境衛(wèi)生工作,做到工完料盡場清。七、在灌注混凝土值班工作中,負責處理有關模板、臺座方面出現的問題,保證模板施工質量。電工崗位職責一、認真學習和執(zhí)行規(guī)章制度,服從命名聽從指揮。二、嚴格遵守安全操作規(guī)章和作業(yè)標準,堅持持證上崗,酒后不準作業(yè)的制度。三、優(yōu)質安全的完成線路架設、電器維修、電路故障排除、設備保養(yǎng)工作。四、堅守崗位,愛崗敬業(yè),努力學習掌握本崗位的專業(yè)知識,在配電作業(yè)做好運行記錄,嚴格執(zhí)行交接手續(xù)。五、積極參加勞動竟賽活動,做到處處精打細算,厲行節(jié)約,搞好成本核算工作。六、文明生產,安全作業(yè),堅持做到工完料盡場地清。七、做好對下道工序的交接檢查。保管員崗位職責一、材料、物資進庫要認真執(zhí)行驗收制度,標物相符,規(guī)格、數量、型號親自過目,清點發(fā)現不符合者,堅決不收。二、在保管中要帳物相符,發(fā)放材料必須按規(guī)定手續(xù)齊全方可發(fā)放,否則,發(fā)生的經濟損失由個人承擔。三、做好服務工作,隨要隨發(fā),物品堆放有條有理,爭創(chuàng)文明倉庫。四、經常檢查庫存物資,不受潮、不霉爛、不變質,對易燃易爆物品妥善保管,做好防火安全工作。五、負責回收材料碼單。結帳時認真核對,辦理入庫手續(xù),對手續(xù)不全及不符合者可拒絕辦理,否則造成的經濟損失,由經辦人負責賠償。治安員崗位職責一、認真學習有關治安管理的方針、規(guī)定和條例,帶領職工學好法、用好法。二、模范執(zhí)行公司和項目部各項規(guī)章制度和目標管理,促進班組生產作業(yè)和各項管理工作的順利進行。三、開展法制宣傳教育,做好職工的政治思想工作,正確處理各項工地與地方治安部門的關系。四、保護集體財產,協(xié)作和督促工地保衛(wèi)人員的工作,夜間巡回檢查,敢與不良現象作斗爭。五、協(xié)作食堂搞好管理工作,維持好食堂的開飯秩序。六、堅決抵制賭博、打架斗毆和無理取鬧行為。七、主持項目部的日常治安工作,負責向項目部和公司報告治安保衛(wèi)情況。八、協(xié)作保衛(wèi)人員制止外來閑雜人員進入施工現場,協(xié)調上下各種關系。財務人員崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家的財經紀律以及公司的各項規(guī)章制度,對各項收支嚴格把關。二、負責辦理工程預付款,進度款和竣工結算款。三、認真審核單據,及時完成一切記帳,按時填報月、季、報表,及時清理帳戶,催收債務。四、按照財務制度規(guī)定,記帳、結算、報帳做到手續(xù)完備,內容真實、數據準確,帳目清楚。參與庫存材料的清查盤點工作,對盤盈、虧和報廢的材料要查明原因,分清原因,經過批示后進行處理。五、按照經濟核算原則,定期檢查分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金利用結果,揭露經營管理中的問題及時向領導提出建議。六、按照會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料。七、加強財務后勤職能的管理,搞好工程成本核算,審核材料價格,正確反映經濟活動情況,對財務工作負全面責任,做好經理的參謀。八、資金管理,按月編制財務收支計劃,統(tǒng)一安排資金,使資金能正常運轉。嚴格報批手續(xù),有權拒絕不符合財經紀律的票據。九、加強對財務工作的檢查指導工作,搞好支票和現金的管理工作,搞好工作的成本核算,搞好年終決算分配,使財務工作真正起到經濟杠桿作用,檢查指導材料、設備管理部門數目和搞好文字簽收工作。十、負責保管員的業(yè)務輔導工作。維護電工和保修工崗位職責一、認真學習公司和項目部的各項規(guī)章制度,學習、守法、用法。二、堅守工作崗位,不擅離職守,服從公司及項目部領導的檢查、監(jiān)督。三、維護電工負責整個工程項目的臨時用水,用電的線路的搭設和安裝,保證工程平時用水用電。四、保修工負責整個工程項目的機械器具的維護、維修與保養(yǎng),密切配合機操工種人員工作,并對項目部的機械設備的完成負責,五、維護電工定時對線路進行檢查,保證工程生產的正常進行,并對工程正常進行負有責任。六、每天上下班前配合機操人員對機械設備的檢查和運行,出現故障及時排除,嚴禁機械設備帶病作業(yè)。第五篇:各級管理人員崗位職責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地各級管理人員職責根據衛(wèi)生部《??漆t(yī)師培訓基地標準(試行)》、《專科醫(yī)師培訓標準(試行)》和四川省??屁M住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關管理規(guī)定的要求,結合我院的具體情況,制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地各級管理人員工作職責,請全院各規(guī)培基地、相關科室、部門及相關人員遵照執(zhí)行。一、我院??屁M住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行院科兩級管理制度,院級管理機構及職責見省醫(yī)行(2007)133號文《關于成立專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作組織管理機構的決定》。二、專科∕住院醫(yī)師培訓管理辦公室及專家指導委員會定期召開工作例會,解決實際問題,注重工作質量持續(xù)改進,定期向院領導小組匯報工作。例會有記錄,接受院領導小組的督察,并接受上級主管行政部門的檢查。三、科級管理實行基地主任負責制,各??苹爻闪㈩I導小組,基地主任(科主任)為第一責任人,執(zhí)行主任和執(zhí)行助理負責具體工作。成立師資小組和質量管理小組,根據各專科培訓細則的要求結合醫(yī)院實際具體實施??屁M住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。要求各??瞥檫x一名高年資住院醫(yī)師或主治醫(yī)師負責??漆t(yī)師培訓的日常管理。普通??苹刎撠熑寺氊熢卺t(yī)院領導下,規(guī)劃本??苹氐恼猩⑴嘤?、考核等組織管理,承擔本專業(yè)各項培訓任務的全過程管理。(1)有效協(xié)調下屬亞??频膶?屁M住院醫(yī)師培訓工作。(2)組織制定所轄亞專業(yè)的培訓、考核實施細則。(3)選拔落實各亞??频膸熧Y人員名單及落實本??漆t(yī)師的臨床輪訓安排。(4)負責組織本??剖苡柸藛T的入科教育。(5)負責組織、實施本專科培訓醫(yī)師的輪轉考核,按醫(yī)院要求組織、實施本專科的部分考核。(6)負責對本專科師資培訓工作的督察,促進培訓質量的改進。(7)每季度召開至少一次本普通專科的??屁M住院醫(yī)師和帶教師資工作例會,解決實際問題;例會有記錄,并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查。亞專業(yè)科室負責人職責(1)做好科內協(xié)調及人員搭配,確保輪訓的??屁M住院醫(yī)師完成培訓計劃。(2)確定本科室管理人員、師資人員名單并上報上級學科。(3)負責審簽??屁M住院醫(yī)師輪轉出科考核手冊。(4)每季度召開至少一次本科室專科∕住院醫(yī)師和師資人員的例會,解決實際問題,例會有記錄,并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查,檢查結果納入科室質控體系及科主任本人的考核。科室管理人員及帶教師資人員職責(1)負責監(jiān)督并指導??屁M住院醫(yī)師完成培訓計劃。(2)負責對輪訓醫(yī)師進行考勤及日??己耍皶r審簽??屁M住院醫(yī)師的輪訓手冊,并對其做出適當評價。(3)對??屁M住院醫(yī)師實行跟班帶教,嚴格執(zhí)行查房制度,指導并督促??屁M住院醫(yī)師認真管理病人,收集、匯報病史,書寫病歷等日常工作。(4)根據各專業(yè)學科的特點,采取啟發(fā)式帶教,有意識地培養(yǎng)??屁M住院醫(yī)師的表達能力,溝通交流能力、臨床思維能力及臨床基本技能等。
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