20xx年工會工作個人工作總結(jié)范文與20xx年工會工作工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-13 11:02本頁面
【正文】 爭力和抗風(fēng)險能力貢獻(xiàn)智慧和力量。三是把堅持以人為本與改善職工生活作為加強(qiáng)基層工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會是職工之家，多為職工解難事、辦實(shí)事是工會的職責(zé)。隨著改革的不斷深化，一些困難職，不但生活上拮據(jù)，而且精神和心理壓力也很大，非常需要來自各方面的關(guān)心和幫助。工會要進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制，建立定期走訪制度，拓寬幫扶渠道，落實(shí)幫扶政策，實(shí)現(xiàn)工會幫扶救助和送溫暖活動的長期化、經(jīng)?；⒅贫然?。三、在開創(chuàng)新局面中始終為基層工會創(chuàng)造良好環(huán)境基層工會是工會重要的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是最終落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動者和實(shí)踐者，更是工會組織凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。因此，上級工會為基層工會創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，是加強(qiáng)基層工會工作、增強(qiáng)基層組織活力、開拓工會新局面的重要條件和保證。一是要制度上保證。上級工會要協(xié)助基層工會建立健全相應(yīng)的工作制度，建立基層工會評比制度、工作制度、維權(quán)保證制度，通過制度的健全完善，不斷推動“職工之家”、“職工小家”建設(shè)。二是要工作上扶持。在選強(qiáng)配好基層工會干部的同時，上級工會要結(jié)合基層工會工作實(shí)際，有針對性地在業(yè)務(wù)上培訓(xùn)、工作上扶持。要經(jīng)常深入基層研研究工作難題，提出工作對策，傳授工作方法，了解工作重點(diǎn)，掌握基本政策，真正做到“有位置、有信心、有作為”。三是要權(quán)益上保護(hù)。要健全完善維權(quán)保障機(jī)制，在人事安排、人身安全、利益補(bǔ)償、社會輿論等方面保障維權(quán)者的切身利益，創(chuàng)造敢于維權(quán)的社會條件和保障機(jī)制。四是要改進(jìn)工作作風(fēng)。上級工會要經(jīng)常深入基層一線，研究完善工作思路和方法，及時總結(jié)推廣基層工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層工會工作整體水平的提升。五是協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系。上級工會要經(jīng)常同黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，交流思想，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，為基層工會干部開展工作打好基礎(chǔ)。
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