【正文】 辦公室工作作風大轉(zhuǎn)變。在改善辦公室領導班子建設的基礎上，加強辦公室新制度的完善和擬定工作，要求全體干部徹底轉(zhuǎn)變與新制度、新要求不相符合的工作方式，轉(zhuǎn)變懶散、效率不高、工作積極主動性不強的不良工作作風，提高辦公室整體形象和工作效率。三、突出特色，在注重實效上取得新突破學習實踐活動最重要的是取得實效，在下一步工作中，我們將突出自身特色，更加結(jié)合實際、注重工作創(chuàng)新，努力使學習實踐活動取得實實在在的效果。一是在總結(jié)前階段學習成果的基礎 上，結(jié)合工作實際，進一步制定完善學習實踐活動方案，細化活動時間、活動方式、活動目的和活動載體，創(chuàng)新思維，把握要點，在保證學習實踐活動不走樣的同時，采取措施確保取得實效。二是以學習實踐活動為契機，鼓勵黨員干部從自身工作實際出發(fā)，正確認識工作中存在的問題，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，引導黨員干部為瓊結(jié)發(fā)展、穩(wěn)定貢獻力量。通過學習實踐活動，認清在工作中所處的位置和做好本職工作的重要性，達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的。三是以創(chuàng)新辦公室工作機制為目的，深入查找存在的問題，將查找問題、著力整改和建立機制貫穿到學習實踐活動的始終，圍繞提高辦公室整體水平和工作效率，邊學邊改，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，加快建立起符合科學發(fā)展實際的工作機制?？傊覀儗⒁源舜谓涣鳛槠鯔C，認真學習和借鑒大家好的經(jīng)驗做法，努力改變學習實踐活動中存在的問題，在縣委學習實踐活動領導小組的帶領下，扎實做好學習實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作，確保學習實踐活動取得實效，為瓊結(jié)發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?？h委辦公室學習實踐活動動員會提出 以“五個新突破”為抓手 全面提升“三服務”水平3月17日，縣委辦召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議，傳達貫徹全縣開展實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神，部署辦公室學習實踐活動?？h委辦主任黃得興同志強調(diào)，縣委辦作為全縣學習實踐活動的示范單位，要切實搞好活動，當好表率，樹好榜樣，起好示范，以五個新突破為抓手，全面提升“三服務”水平，開創(chuàng)辦公室工作新局面。一是要加強調(diào)研，力爭在決策參謀方面有新突破。全面了解掌握全縣的實情，并在科學發(fā)展觀的指導下，重新審視潮安的突出特點和潛在優(yōu)勢，更好把握潮安的發(fā)展趨勢，堅定發(fā)展信心。特別是在當前國際金融危機影響尚未見底的形勢下，要認真分析研究當前經(jīng)濟和社會發(fā)展中的現(xiàn)狀與優(yōu)勢、存在的困難與問題，尋找克服困難、解決問題的辦法和措施。要把縣委九屆七次全會提出的奮斗目標作為學習調(diào)研的重要內(nèi)容、分析檢查的重要依據(jù)、整改落實的努力方向、取得實效的重要標準，從而解決制約我縣科學發(fā)展最迫切、最突出、最重大的問題。要緊緊圍繞縣委中心任務，善于從大處著眼，以科學發(fā)展的眼光，積極主動地 為縣委領導出謀獻策，為推動科學發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級先行區(qū)，建設富裕文化生態(tài)和諧新潮安提供更科學、切實可行的決策參考。二是要強化服務，力爭在提高效率方面有新突破。要通過開展工作競賽，形成更加積極向上、“比學趕幫超”的工作氛圍，促進工作更加高效，決策推進更加有力。要進一步提高政策理論水平和業(yè)務水平，認真把好縣委有關文件的政策法律關、文字關和規(guī)范運作關，提高辦文、辦事、辦會的質(zhì)量。要學會站在領導的高度去思考問題、分析問題，切實為領導決策服務。積極創(chuàng)新縣委決策部署落實的新措施、新途徑，提高快速反應能力。對交辦的事項雷厲風行，不等不靠，即交即辦，務求積極主動、又好又快。要充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，不斷提高綜合協(xié)調(diào)、駕馭全局、應對突發(fā)事件的能力。要搞好部門之間的協(xié)調(diào)配合，切實為領導分憂。三是要狠抓作風，力爭在推進落實方面有新突破。要把開展“落實推進年”活動作為重要載體，著力找準并解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面的問題，密切黨群干群關系。黨員干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，以自身的良好作風帶動辦公室的作風建設，不斷提高服務水平，提高抓落實的執(zhí)行能力。要緊跟縣委的工作節(jié)奏，認真搞好信息反饋工作，使信息工作能更好地為領導決策提供參考。要強化督查職 能，改進督查方式，突出重點，使領導關心和交辦的事情，事事有著落，件件有回音。四是要規(guī)范管理，力爭在制度建設方面有新突破。進一步在制度建設和規(guī)范管理上下功夫，嚴格按制度辦事，靠制度管人，做到政治紀律嚴、組織紀律嚴、工作紀律嚴、生活紀律嚴、車輛管理嚴、會務組織嚴、公文把關嚴、自我約束嚴、行為規(guī)范嚴、廉潔自律嚴。要嚴格規(guī)范工作行為，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環(huán)節(jié)。要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺維護和樹立縣委和辦公室的良好形象。要積極營造團結(jié)干事、齊心做事、協(xié)作共事的良好工作氛圍，合力推進辦公室各項工作的有效開展，促進工作上新水平、事業(yè)上新臺階。五是要勇于創(chuàng)新，力爭在工作思路方面有新突破。要在一些關鍵領域和重點環(huán)節(jié)上大膽探索、改革創(chuàng)新，力求在建立健全科學發(fā)展新機制上取得新突破。要以改革創(chuàng)新的精神去思考和研究本職工作，大膽探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑。要從根本上轉(zhuǎn)變那些不合時宜的傳統(tǒng)觀念、工作習慣和工作方法，努力做到“四有”，即：有一種改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)；有一個“爭創(chuàng)一流”的工作目標；有一個行之有效的工作思路；有一個利于創(chuàng)新的良好環(huán)境。圍繞三項工作抓落實 提高三種能力保實效（瓊結(jié)信息第期）瓊結(jié)縣委辦公室在學習實踐活動中，以全面掌握科學發(fā)展觀精神實質(zhì)為基礎，以全力促進當前各項工作為目的，緊密聯(lián)系實際，突出實踐特色，豐富活動載體，著力推動履職能力有新提升、機關作風有新轉(zhuǎn)變、學習調(diào)研有新進展，力保學習實踐活動取得實效。一是圍繞推動縣委中心工作，著力提高履行職責能力。注重發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，著眼于縣委年初確定的堅持科學發(fā)展、深化四項建設、著力改善民生、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作思路，多次組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展調(diào)研，為縣委科學決策提供有價值的調(diào)研成果，使縣委工作思路細化到具體工作中去。針對縣委在學習實踐活動中，提出的解決十大民生問題、爭創(chuàng)國家級平安縣、再奪全地區(qū)經(jīng)濟建設社會發(fā)展及黨建工作目標管理考評第一名和社會治安綜合治理考評第一名的工作目標，加大督促檢查力度，對各項任務指標進行分解量化，對重大安排部署進行跟蹤督查，確保縣委決策得到有效落實。加強辦公室日常管理，重點抓好辦文、辦會、辦事三個環(huán)節(jié)工作，做到辦文嚴謹、辦會高效、辦事規(guī)范，為縣委領導集中精力抓大事、抓要事提供了優(yōu)質(zhì)服務，使辦公室參謀助手角色得到充分體現(xiàn)。二是圍繞加強機關作風建設，著力提高服務基層能力。以開展學習實踐活動為契機，進一步深化機關作風建設，重點解決辦公室影響科學發(fā)展的不良風氣和突出問題，全力創(chuàng)建學習型、效能型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、和諧型機關。嚴格落實崗位責任制和目標考核制，對辦公室人員進行合理分工，并由辦公室與個人簽定責任狀，形成明確的責任體系。加強制度建設，制定《縣委辦公室學習制度》、《縣委辦公室考勤制度》、《縣委辦公室辦文、辦會、辦事制度》等規(guī)章制度，將各項工作以制度規(guī)范的形式固定下來，著力打造縣委辦公室態(tài)度熱情、舉止文明、辦事規(guī)范、效率快捷的窗口形象。三是圍繞深化學習實踐活動，著力提高促進發(fā)展能力。把開展學習實踐活動作為辦公室優(yōu)服務、促發(fā)展的重要抓手，采取集中學習、專題輔導、交流研討、個人自學等多種形式開展理論學習，認真撰寫學習體會和讀書筆記，深化對科學發(fā)展觀的理解和認識。截至目前，共開展集中學習10多次，人均撰寫心得體會1篇、讀書筆記10000余字。堅持邊學習邊調(diào)研，以堅持科學發(fā)展、打造黨辦品牌為調(diào)研主題，辦公室人員結(jié)合工作實際均確定１個調(diào)研課題，使調(diào)研工作范圍擴展到了全體人員。目前，辦公室共確定調(diào)研課題17個，多數(shù)調(diào)研工作已經(jīng)展開。