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20xx年干部崗前培訓(xùn)心得體會與20xx年干部整改措施4篇匯編-資料下載頁

2025-10-04 10:49本頁面
  

【正文】 ,正確處理改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。努力解決脫離群眾、高高在上、不深入實際、不深入群眾、不了解群眾,以及辦事拖拉、不講效率、不負責(zé)任、精神不振、對群眾的疾苦漠不關(guān)心、作風(fēng)漂浮、為個人政績欺上瞞下、搞形式主義等問題。自覺排除各種干擾,堅持按照“3:3:3:1”的時間安排工作,確保每年有三分之一的時間到基層調(diào)研。三、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,促進經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展針對全縣經(jīng)濟發(fā)展緩慢的狀況,采取措施研究經(jīng)濟工作,集中精力狠抓落實,及時解決難點、熱點問題。(一)解放思想,更新觀念。抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,嚴格按照縣委提出的“12345的發(fā)展思路,抓好各項目的規(guī)劃和組織實施。工作中堅持用“三個有利于”作為衡量工作得失的標準,把“發(fā)展才是硬道理作為衡量自己工作是否稱職的尺度。把人民滿意不滿意,人民高興不高興,人民答應(yīng)不答應(yīng)作為自己為政的準則。(二)認真抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,狠抓支柱產(chǎn)業(yè)的培植,大力發(fā)展個私經(jīng)濟,逐步形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。(三)以增加農(nóng)民收入為目標,認真抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。1.抓好扶貧工作;2.抓好林業(yè)內(nèi)部的“兩個轉(zhuǎn)變”3.把發(fā)展畜牧業(yè)作為農(nóng)村經(jīng)濟增長的重點抓緊抓好;4.加大農(nóng)村適用科技的推廣和培訓(xùn)力度。(四)以提高效益為核心,深化企業(yè)改革。1.著力處理好滇屏木漿廠、十偉公司、香蕉粉廠等遺留問題:2.認真研究企業(yè)的改制問題;3.優(yōu)化投資環(huán)境,加大招商引資力度,持之以恒地抓好電冶結(jié)合項目:4.切實轉(zhuǎn)變政府職能,努力為外來投資者和企業(yè)服務(wù)。5.培植稅源,為完成稅收任務(wù)提供保障,確保全縣工資的發(fā)放和上級??畹膿芨?。6.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)生活條件。7.加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,促進第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。8.認真抓好社會各項事業(yè)工作。(1)切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,抓緊抓好,抓出成效:(2)堅持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,狠抓科技工作,努力提高科技對國民經(jīng)濟增長的貢獻率:(3)圍繞民族文化強縣的目標,抓好文化體育工作;(4)以退耕還林、廠礦企業(yè)污染達標治理為重點,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。9.堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,切實加強精神文明建設(shè)。四、堅持民主集中制原則,努力實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化根據(jù)“三講”教育中群眾和上級組織提出的“***的問題主要是民主集中制問題”,以及近幾年***在一些重大項目上決策失誤的教訓(xùn),我將在今后的民主集中制問題上努力做好以下幾個方面的工作。(一)堅持維護縣委的權(quán)威。1.自覺按照“集體研究、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則規(guī)范運作,積極參與重大決策前的研究,廣泛聽取群眾、專家的意見正確行使自己的職責(zé);2.增強全局觀念,自覺克服本位主義,正確處理好全局利益與局部利益的關(guān)系。在項目建設(shè)上處理好上屆政府與本屆政府,本屆政府與下屆政府的關(guān)系,處理好眼前利益與長遠利益的關(guān)系。(二)堅持實行民主化、科學(xué)化決策。1.自覺遵守班子的決策制度,嚴格按決策程序辦事;2.加強請示報告制度,重大問題的決策及時向縣委和上級政府報告;3.加強通報制度,重大決策事先同人大、政協(xié)以及有關(guān)方面通氣和協(xié)商,廣泛征求各方面意見;4.自覺執(zhí)行表決制度,重大決策時,堅持召開班子成員會議進行討論,堅持實行表決制度,按照少數(shù)服務(wù)從多數(shù)的原則,形成決議;5。加強決策執(zhí)行過程的跟蹤、監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(三)嚴格實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。1.堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,班子成員既有分工又有合作,既要充分發(fā)揮個人智慧,又要有效防止出現(xiàn)個人獨斷專行,超權(quán)或者推諉等問題。2.正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)之間的關(guān)系,時刻牢記集體領(lǐng)導(dǎo)的主要要求是重大問題由集體討論決定,個人分工的要求是在形成決定之后由個人去執(zhí)行并將執(zhí)行情況經(jīng)常向集體通報,并在集體的監(jiān)督下有效地、創(chuàng)造性地執(zhí)行集體的決定。沒有集體領(lǐng)導(dǎo),個人分工只能是個人說了算、家長制,沒有個人分工負責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)將成為一句空話。實際工作中正確擺正二者之間的位置,處理好兩者之間的關(guān)系。3.正確處理書記和委員的關(guān)系,正職與副職,副職與副職、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的關(guān)系。五、加強自身修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(一)加強對馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系統(tǒng)理論等方面知識的學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水! 平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。(二)堅持深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究,在實踐中鍛煉自己,提高組織協(xié)調(diào)能力和解決新情況、新問題的能力。(三)正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系。在貫徹上級的指示時,注重在“上情”與“下情”的結(jié)合上,找準切入點、共同點,開拓創(chuàng)新,善于研究和制定符合當?shù)貙嶋H的政策和措施。(四)解放思想,疆新觀念。在實際工作中不唯書不唯上,注重為實,以“三個有利于”為標準,創(chuàng)造性地開展工作。在是非問題上敢于堅持自己的觀點,敢于糾正自己工作中的錯誤。(五)服從縣委的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督以及政協(xié)的民主監(jiān)督,服從大局,名利上不爭高低,努力當好政府“班長這一角色,坦誠相待,工作上互相配合,充分調(diào)動部屬的積極性、創(chuàng)造性。(六)克服工作中急于求成、性格急躁的毛病。在思想認識上求同存異;在工作的計劃與決策上,不要急于求成;在處理上下級之間的關(guān)系上,相互理解,注重政治思想工作;在解決基層的實際問題上,多注重群眾觀點,多換位思考,多做耐心細致的思想工作。六、加強廉政建設(shè)(一)用共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己,規(guī)范自己,做到自省、自律、自立、自強。(二)嚴格執(zhí)行中央、省州黨委政府、縣委和政府班子關(guān)于廉潔自律的各項制度,嚴于律己,率先垂范。(三)自覺抵制來自各方面的干擾,過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)、名利地位關(guān)。(四)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺用革命先烈的無私奉獻精神教育自己、規(guī)范自己,樹立正確的世界觀、人生觀的價值觀。
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