20xx年工會工作總結-(2)與20xx年工會工作總結匯編-資料下載頁
2025-10-04 10:48本頁面
【正文】 趕超、爭當先鋒”對手賽活動。xxx專門成立了領導小組，設立了辦事機構，編制下發(fā)了活動實施細則并明確了考核評比標準，結對比賽，使對手賽活動有序開展。“三八”活動。段工會在三八婦女節(jié)期間組織段女員工進行郊游，充分體現了工會組織關愛女工，服務員工的優(yōu)良傳統(tǒng)?！鞍踩a我負責”主題演講比賽，宣傳安全，選拔人才。，在元旦、中秋、國慶等節(jié)假日下發(fā)專項活動經費，合理安排在崗員工歡慶佳節(jié)?！岸蜏嘏?，夏送清涼，一年四季送關愛”活動。利用元旦、中秋、十一等國家法定節(jié)假日，做好基層的送清涼及送溫暖活動，認真落實“三不讓”承諾和困難員工幫扶救助長效機制，開展有特色的送溫暖活動，努力把工會組織建設成最可信任的“員工之家”，使工會成為員工最可信賴的“娘家人”。2018年工會工作設想：一是以“員工之家”和“三工建設”為標準，加強班組建設。重點是抓好員工生活環(huán)境的改善和員工整體素質的提升；堅持工會民主管理，正確行使工會權利，履行工會義務。二是繼續(xù)加強員工思想教育工作，多與員工面對面交流，能夠及時發(fā)現問題解決問題。三是充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢,有針對性地開展特色活動。緊緊圍繞生產中心工作，配合黨政組織做好員工工作、做好調解工作、搞好小家建設，加強班組建設，保持員工隊伍的穩(wěn)定，同時要因地制宜地開展好小型多樣的員工文娛、文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和需求，起到黨群工作中的橋梁作用。四是科室人員定期下工區(qū)，對各工會分會的每月活動情況進行調研，對工會經費的使用情況、資產管理、臺賬填寫情況進行檢查指導；對群眾安全生產監(jiān)督員的工作進行監(jiān)督、檢查、考核。五是繼續(xù)開展愛企立功勞動競賽活動。針對生產技術難題、階段性生產任務等，段工會將繼續(xù)組織開展勞動競賽活動，大力開展技術創(chuàng)新和合理化建議活動，組織引導技術人員進行技術創(chuàng)新，把安全、質量、效益等融入競賽考核體系，擴大勞動競賽的活動的影響。六是多組織開展文體活動，充分利用節(jié)假日，開展員工喜聞樂見的文體活動，豐富員工生活、貼近員工生活，將活動有效地和段中心工作相結合，充分挖掘員工積極性，做到黨紀工團齊發(fā)力，注重實效。xxx工會將在段黨委和上級工會的領導下，在段行政支持下，團結帶領全體員工為實現xxx又好又快發(fā)展做出更大的貢獻！
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