【正文】 導視察我校、中科院化學部院士常委會年會、數(shù)學“天元基金會”揚州會議、全國高等教育研究會秘書長工作會議、全國語言文字工作會議、廣東省教育代表團和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學校形象，宣傳學校方面起到了積極的作用。（二）協(xié)調工作今年以來，我參與協(xié)調處理的主要行政事務有：廣陵學院建設過程中的有關事宜；“5+1”樓宇拆遷事宜；新生接待及開學典禮工作；逸夫圖書館的正式開館儀式；校運動會的有關組織協(xié)調工作；學?；竟こ探ㄔO中涉及的有關事宜；學校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關工作；清房工作；教職工子女入中小學讀書的聯(lián)系工作、校慶之后有關物資的清理和帳目的結算等工作。今年暑假中，校辦主要負責同志人事變動，我不計較個人得失，幾乎放棄了整個暑假的休息時間，主動處理協(xié)調與辦公室相關的行政事務，從而保證了校辦工作沒有因領導人的變動而受到影響。除上述工作之外，在協(xié)助有關部門和學院搞好接待、加強車隊管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務。三、不足之處對政治理論和高教管理理論學習不夠系統(tǒng)。在工作節(jié)奏較快的情況下，往往不夠注意工作的方式方法。擴展資料：學校行政辦總結2012年學校行政辦公室工作總結一年來，在學校領導的正確領導、各部門的通力協(xié)作與全體教職員工的支持和配合下，行政辦有計劃、有條理、求真務實地開展工作，較好地完成了本學期工作任務，取得了預定的成效，現(xiàn)總結如下：一、主要工作回顧（一）加強內部建設，提高服務意識，做好協(xié)調工作?！白岊I導滿意、讓教師滿意、讓職工滿意”是我們行政辦公室追求的目標，為此，行政辦在主管領導的帶領下，狠抓內部建設，堅持從高、從嚴、從全、從細要求，加強學習，努力提高自身素質。不斷強化大局意識、責任意識和服務意識，發(fā)揮團隊精神，做好辦公室與學校各部門的協(xié)調工作，不貪功、不拆臺、不越位、顧大局、識大體。（二）規(guī)范公文收發(fā)，提高辦文質量。規(guī)范收文程序，包括登記、呈閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到及時、準確，銜接有序。及時提醒領導及各處室對文件進行處理，增強辦公室的督辦職能，推動學校各項工作得以貫徹落實。在發(fā)文中，堅持從嚴把關的原則，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。（三）精心組織安排會議、活動和節(jié)假日工作。作為學校的窗口部門，學校辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一次會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每次節(jié)假日前后的工作。（四）堅持完善記錄工作。做好會議記錄。認真協(xié)助校領導及時擬好會議通知，精心組織好會議并做好記錄。另外，日常事務及重大事件，辦公室都記錄在案，以保證政策的延續(xù)性和嚴肅性，為領導進行正確決策提供可靠依據(jù)。做好公章使用的登記工作。學校每一次公章的使用都有記錄。（五）統(tǒng)籌做好迎檢工作一年來，行政辦牽頭統(tǒng)籌的迎檢準備工作分別有如下幾項：省衛(wèi)生先進單位復評驗收、省職業(yè)教育專項督導檢查評估、省職業(yè)教育強縣（市）驗收復評、“職業(yè)教育中原行——媒體采訪團”來我校采訪等。每次迎檢工作伊始，行政辦都做出詳細的方案和具體工作布署，與各部門有效溝通、通力協(xié)作，以確保各項迎檢工作的圓滿完成。（六）做好教職工的考勤登記與管理工作。根據(jù)省規(guī)范化學校的要求，我校實行教職工坐班簽到制度，并進行人性化的日常管理。同時，完善請假制度，做好程序清楚，歸檔有序。（七）做好文字材料的擬定起草工作，提高辦公室的文字處理與服務能力。本學期行政辦擬定的主要文字材料有如下幾項：發(fā)布日常各種事務性通知；起草本學期學校工作計劃；整合和撰寫學校工作總結；起草制定《許昌技術經濟學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》；《開展廉政風險排查防控工作實施方案》；制訂《許昌技術經濟學校迎接省衛(wèi)生先進單位復評驗收材料》；制訂《許昌技術經濟學校申報省綠化模范單位材料》；拍攝《騰飛的許昌技術經濟學?！沸蜗笮麄髌恢朴唽W校管理方案；撰寫《許昌日報“人民滿意學?！睂０嫖母濉返?。（八）通力協(xié)作，做好迎檢材料的準備工作。在做好學校日常行政工作的情況下，行政辦各成員在主管領導的指導下利用空隙自覺地做好日常迎檢材料的準備工作。（九）做好文印工作，為教學服好務。（十）做好各種臨時性工作。二、下步工作設想（一）加強理論學習，充實自己，進一步提高工作效率，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序等。（二）深入實際，把每項工作抓實抓好，把領導布置的各項工作落實到位。（三）加強各科室的協(xié)調、督導，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好強梁作用。（四）進一步規(guī)范各項工作，打造特色辦公室。