大學(xué)生村官培養(yǎng)工作方法5則范文-資料下載頁(yè)
2024-10-13 10:34本頁(yè)面
【正文】 作用。健全完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。各村（社區(qū)）要根據(jù)大學(xué)生村官所任職務(wù)，進(jìn)行明確分工，并鼓勵(lì)和支持他們發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，更好地為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生村官積極給予扶持，鎮(zhèn)黨委、政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金50萬(wàn)元，基金的使用和管理遵循公開(kāi)透明、公正合理、定向使用、科學(xué)監(jiān)管的原則，嚴(yán)格申請(qǐng)、項(xiàng)目審查、基金分配、發(fā)放、回收等程序。建立大學(xué)生村官聯(lián)系溝通制度。發(fā)揮大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)真州分會(huì)的作用，定期組織他們交流學(xué)習(xí)收獲，暢談工作體會(huì)，互通人生體驗(yàn)。要根據(jù)大學(xué)生村官的特長(zhǎng)，組織自編自排文藝節(jié)目，開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，豐富他們的業(yè)余生活。加強(qiáng)信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)工作。每月一期，由組織科、宣傳科組織大學(xué)生村官進(jìn)行組稿。同時(shí)在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開(kāi)設(shè)大學(xué)生村官論壇，為他們搭建交流溝通的平臺(tái)。建立例會(huì)制度。每月至少召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作例會(huì)，一是聽(tīng)取大學(xué)生村官階段性工作情況，研究分析問(wèn)題，安排部署下一步工作。二是提前給定座談會(huì)內(nèi)容，召開(kāi)專題座談會(huì)，由部分大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)研專題發(fā)言，不斷強(qiáng)化調(diào)研能力，表達(dá)能力，提高綜合素質(zhì)。二、考核管理實(shí)行百分制考核。大學(xué)生村官日?？己擞涉?zhèn)黨委組織科和任職村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)，主要對(duì)他們的德才表現(xiàn)和崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行考評(píng)。實(shí)行百分制，分為平時(shí)考核和考核，平時(shí)考核占50分，考核占50分。建立村官檔案。要逐人建立大學(xué)生村官檔案，對(duì)每個(gè)大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作、生活、考核、獎(jiǎng)懲等情況加以管理。實(shí)行考勤、考績(jī)。對(duì)大學(xué)生村官的考勤，村由黨組織書(shū)記負(fù)責(zé)，社區(qū)由主任負(fù)責(zé)，實(shí)行每周一次書(shū)面記載?？伎?jī)每月一次，按月評(píng)估。建立請(qǐng)銷假制度。大學(xué)生村官工作期間確有特殊情況需要請(qǐng)假的，要嚴(yán)格履行逐級(jí)請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假一天的，由所在村（社區(qū)）負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以內(nèi)的，由鎮(zhèn)黨委組織科批準(zhǔn)；請(qǐng)假一周以內(nèi)的，由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)；超過(guò)一周的，報(bào)請(qǐng)市委組織部批準(zhǔn)。建立工作日志制度。大學(xué)生村官要建立到村（社區(qū)）任職工作日志，對(duì)每天工作的內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成效等詳細(xì)記錄。三、使用和獎(jiǎng)懲大學(xué)生村官是中共黨員的，安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員、共青團(tuán)員的，安排擔(dān)任村、社區(qū)主任助理。大學(xué)生村官除享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇外，考核合格以上者參照所聘崗位同類人員標(biāo)準(zhǔn)享受其他福利待遇。對(duì)工作表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官，鎮(zhèn)黨委作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，組織部門(mén)及時(shí)考察，并按程序選拔任用。對(duì)政治上積極要求進(jìn)步，符合黨員條件的大學(xué)生村官及時(shí)吸收加入中國(guó)共產(chǎn)黨。大學(xué)生村官經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村（居委會(huì)）委會(huì)主任、副主任等職務(wù)，或通過(guò)考察程序任命為村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記。四、其他事項(xiàng)完善住宿制度。外籍大學(xué)生村官由鎮(zhèn)黨委組織科安排集中居住，實(shí)行自我管理，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全、衛(wèi)生、值日等制度。（1）按時(shí)起床、熄燈、就寢，在宿舍內(nèi)不大聲喧嘩，宿舍內(nèi)物品擺放整齊、美觀；（2）遵守宿舍值日制度，認(rèn)真整理內(nèi)務(wù)，保持宿舍衛(wèi)生，垃圾及時(shí)送到指定點(diǎn)，不向走廊、窗外扔垃圾、倒水；（3）遵守宿舍安全管理規(guī)定，不違規(guī)用電，節(jié)約用水，禁止在宿舍內(nèi)使用各種炊具燒飯燒菜，禁止非宿舍人員留宿。成立鎮(zhèn)大學(xué)生村官志愿者服務(wù)隊(duì)。所有大學(xué)生村官除參加本單位的志愿者服務(wù)以外，需參加鎮(zhèn)大學(xué)生村官志愿者服務(wù)隊(duì)組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)組織志愿服務(wù)活動(dòng)，在力所能及的方面為社會(huì)提供各項(xiàng)服務(wù)。充分發(fā)揮社會(huì)管理中的作用。大學(xué)生村官要在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮突出作用，充分展示自己的聰明才智，特別是要最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問(wèn)題為突破口，在提高社會(huì)管理科學(xué)化運(yùn)行等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。出臺(tái)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。除按照市相關(guān)規(guī)定，在村（社區(qū)）任職滿2年、考核合格、領(lǐng)取結(jié)婚證的大學(xué)生村官，可申請(qǐng)?jiān)谑袇^(qū)購(gòu)買(mǎi)90平方米以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)適用房或申請(qǐng)廉租房外，在我鎮(zhèn)三年任職期滿，并續(xù)簽三年聘用合同的大學(xué)生村官，在購(gòu)買(mǎi)普通商品房時(shí)，由鎮(zhèn)參照經(jīng)濟(jì)適用房政策給予一定補(bǔ)貼。大學(xué)生村官的編制管理、聘任辦法、人事代理、生活待遇、考核、創(chuàng)業(yè)扶持等工作依照《儀征市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法實(shí)施細(xì)則》及市其他文件執(zhí)行。2011年8月15日
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