【正文】 代謝率RMR=活動代謝率/基礎(chǔ)代謝率=(實際代謝率—安靜代謝率)／基礎(chǔ)代謝率(記住P38幾個公式）3)影響能量代謝的因素：(2)耗氧量：每分鐘的需氧量。人體每分鐘能供應(yīng)的最大耗氧量，正常成人≤3 L，常鍛煉的達4L多。(3)心率：年齡越大，心率越低。(4)人的勞動強度：以能耗量、氧耗、心率、直腸溫度、排汗率或相對代謝率等作為指標分級的。第八節(jié) 人的特性以能量消耗或相對代謝率作為指標勞動強度分級只適用體力勞動為主的作業(yè)。1)國外的勞動強度分級：以能耗量和氧耗量作為分級標準，分為輕、中等、強、極強、過強五級。2)我國的勞動強度分級：把作業(yè)時間和單項動作能量消耗結(jié)合。勞動強度指數(shù)是區(qū)分體力勞動強度的指標。Ⅰ級≤15；Ⅱ15～20；Ⅲ20～25；Ⅳ＞25。指數(shù)大勞動強度大。第八節(jié) 人的特性(三)疲勞疲勞分為肌肉疲勞(體力疲勞)和精神疲勞(或稱腦力疲勞)。疲勞產(chǎn)生的原因及消除途徑(1)疲勞的原因： ? 1)工作條件因素：①勞動制度和生產(chǎn)組織不合理；②機器設(shè)備和工具條件差，設(shè)計不良；③工作環(huán)境很差。? 2)作業(yè)者本身的因素。包括機體疲勞（生理疲勞）、主觀疲勞（心理疲勞）? 造成心理疲勞因素：①勞動成果不佳；②勞動內(nèi)容單調(diào)；③勞動環(huán)境缺少安全感；④勞動技能不熟練；⑤勞動者的思維及行為方式導(dǎo)致的精神狀態(tài)欠佳、人際關(guān)系不好、家庭生活不順。?疲勞的測定（看一下即可）? 包括：主觀感覺調(diào)查表法、分析腦電圖、測定頻閃值、智能測驗、精神測驗、連續(xù)拍攝人體動作變化 ?單調(diào)作業(yè)的分類：P45 ?(1)單調(diào)作業(yè)的分類：? ①Z型作業(yè)：一些自動化大工廠控制室人員的作業(yè)。視覺監(jiān)視（儀表），手簡單操作。? ②Y型作業(yè)：用機器和工具進行簡單的重復(fù)操作，如用鉚釘機打鉚釘和用錘煅鐵。? ③X型作業(yè)：各種部件組裝工廠裝配線上的工作，從事流水線作業(yè)。? ★避免作業(yè)單調(diào)的措施：①培養(yǎng)多面手（換崗）；②工作延伸；③操作再設(shè)計；④顯示作業(yè)終極目標； ⑤動態(tài)信息報告；⑥推行消遣工作法；⑦改善工作環(huán)境?(2)輪班作業(yè)。四班三運轉(zhuǎn)機制最好三、人的心理特性（心理引發(fā)的事故占7075%）? 能力（感覺、知覺和觀察力、注意、記憶、思維、操作能力）、性格、氣質(zhì)、需要與動機、情緒與情感、意志? 兩種不安全情緒：急躁情緒、煩躁情緒? 第九節(jié)機械的特性P45一、機械安全的定義及特性?(一)機械安全：在預(yù)定使用期間執(zhí)行預(yù)定功能和發(fā)生在可預(yù)見的誤用時，不會給人身帶來傷害；在整個壽命周期內(nèi)，發(fā)生可預(yù)見的非正常情況下的任何風(fēng)險事故時機器是安全的。?(二)機械安全特性：系統(tǒng)性、防護性、友善性、整體性二、機械故障診斷技術(shù)P47?(一)在設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷中，設(shè)備的狀態(tài)向量是設(shè)備異常或故障信息的重要載體，是客觀依據(jù)。? 二）故障 診斷基本工藝流程：包含診斷文檔的建立、診斷實施兩大部分。（19圖? 步驟：信號檢測、特征提?。ㄌ崛。顟B(tài)識別（對比）、診斷決策（預(yù)測和干預(yù) ?(三)故障診斷技術(shù)振動信號的檢測與分析：振動信號一般用位移、速度或加速度傳感器來測量。傳感器應(yīng)盡量安裝在診斷對象敏感點或離核心部位最近的關(guān)鍵點。油液分析技術(shù)：包括光譜分析（原子光譜判斷磨損程度）和鐵譜分析（磁性金屬成分）。?溫度檢測及紅外線監(jiān)測技術(shù)：紅外測溫儀、紅外成像、紅外攝影機超聲探傷技術(shù)：檢測時常用的是1~5MHz的超聲波（方向性好、波長短等特點，可以對所有固體材料進行探傷和檢測。表面缺陷探傷技術(shù)：包括磁粉探傷、滲透探傷、渦流探傷等 理解原理。p48 ? 磁粉探傷：導(dǎo)磁性，漏磁場吸磁粉判定? 滲透探傷：滲透液：利用液體潤濕能力和毛細現(xiàn)象，然后用顯像劑? 渦流探傷：通電線圈、產(chǎn)生渦流交變磁場感應(yīng)電流，利用感應(yīng)電流特征反應(yīng)。三、機械的可靠性設(shè)計與維修性設(shè)計48?(一)可靠性設(shè)計可靠性：指系統(tǒng)或產(chǎn)品在規(guī)定的條件下和規(guī)定時間內(nèi)，完成規(guī)定功能的能力。可靠性是時間的函數(shù)?？煽啃远攘恐笜耍?（1）可靠度=（產(chǎn)品的個數(shù)出故障的個數(shù)）/產(chǎn)品的個數(shù)? 不可靠度（累計故障率）=出故障的個數(shù)/產(chǎn)品的個數(shù)?（2）故障率=（未發(fā)生故障的產(chǎn)品在t時刻后的故障產(chǎn)品數(shù)/該時刻后的時間量△t）/在t時刻還能正常工作的產(chǎn)品數(shù)?（3）非維修產(chǎn)品的平均壽命=N個產(chǎn)品失效前的平均工作時間；? 維修產(chǎn)品的平均無故障工作時間=使用壽命周期內(nèi)的某段觀察期間累積工作時間/發(fā)生故障次數(shù)。?（4）維修度：指維修產(chǎn)品發(fā)生故障后，在規(guī)定條件和規(guī)定時間內(nèi)能修復(fù)的概率，它是維修時間f的函數(shù)。?（5）有效度（廣義可靠度）：指狹義可靠度與維修度的綜合。指維修產(chǎn)品在規(guī)定的條件下使用，在規(guī)定維修條件下修理，在規(guī)定的時間內(nèi)具有或維持其規(guī)定功能處于正常狀態(tài)的概率。?(二)維修性設(shè)計?(二)維修性設(shè)計維修性：指對故障產(chǎn)品修復(fù)的難易程度。維修度是產(chǎn)品的固有性質(zhì)。?維修性設(shè)計應(yīng)考慮的主要問題：（1）可達性。（2）零組部件的標準化與互換性。（3）維修人員的安全。(三)可靠性設(shè)計與維修性設(shè)計的關(guān)系：?前者著重從保證產(chǎn)品的工作性能出發(fā)（即可靠性），力求不出故障或少出故障，是解決本質(zhì)安全問題，在方案設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計階段就設(shè)法消除危險與有害因素；? ?后者則從維修的角度（維修性）考慮，一旦產(chǎn)品發(fā)生故障，其本身就能自動及時發(fā)現(xiàn)故障，并且顯示故障或發(fā)出警報信號，并能自動排除故障或中止故障的擴展。? 第十節(jié) 人機作業(yè)環(huán)境一、光環(huán)境照明對作業(yè)影響：疲勞、事故（視覺疲勞是生產(chǎn)事故和影響工效主要原因二、色彩環(huán)境P52（一）顏色的特性色調(diào)：是顏色在質(zhì)方面的特征。?明度：是顏色在量方面的特征。? 白色明度大，黑色明度小，純白色反射100％的光。染料加入白色，可提高明度。彩度：顏色的鮮明程度。波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷。純光譜的各種顏色彩度最大。? ?黑、白、灰彩度最小，某一色調(diào)混入白色，呈未飽和色；混入黑色、灰色，呈過飽和色。? ★倘若兩個顏色的三個特性相同，在視覺上將會產(chǎn)生同樣的色彩感覺。? 對引起視覺疲勞而言：藍紫色最甚，紅橙色次之，黃綠、綠、綠藍不易引起疲勞。? 色彩對生理的影響視覺疲勞。? 視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因。視覺疲勞可通過閃光融合頻率和反應(yīng)時間來測定。（P51)?（二）色彩對人的影響（需記憶）?(1)色彩的冷暖感。紅、橙、黃為暖色；藍、綠、紫為冷色。（色彩本身沒有冷暖的性質(zhì)）。?(2)色彩的輕重感。取決于顏色的明度，明度高的色(淺色)顯得輕，反之感覺重。?(3)色彩的尺度感。明度高和暖色有擴散作用，使物像輪廓給人以脹大感覺；反之有內(nèi)聚作用。?(4)色彩的距離感。明度高和暖色有前進、凸出、接近的感覺；反之有后退、凹陷、遠離的感覺。? 但這關(guān)系并不絕對，視其背景的變化而變化，主體色與背景色明度對比大時有進的感覺，反之有退的感覺；主體色與背景色色相相近時有退的感覺，反之有進的感覺。?(5)色彩的軟硬感。取決于明度和純度，明色感軟，暗色感硬；黑與白是堅固色，灰色是乘軟色中等純度的色感較高純度或低純度色感硬；?(6)色彩的情緒感。?三、微氣候環(huán)境P53（一）構(gòu)成微氣候的要素及相互聯(lián)系（一定要記住四個構(gòu)成要素）空氣溫度。分為舒適溫度〔(21177。3)℃〕和允許溫度〔舒適溫度177。(35)℃〕。? ★對人的工作效率有影響的低溫，通常是在10℃以下。低溫最影響手指的精細操作。?空氣濕度：分為絕對濕度和相對濕度。? ★作業(yè)環(huán)境的濕度用相對濕度表示。80％為高氣濕，氣流速度。室外舒適溫度范圍內(nèi)， m/s時，人即可感到空氣新鮮。熱輻射。兩種不同溫度的物體之間都有熱輻射。熱量從高溫物體向低溫物體輻射而使低溫物體受熱，稱為正輻射。人體對負輻射不很敏感，會因負輻射散失大量熱量而受涼。? ?各要素的相互關(guān)系：四者有時可以相互替代，某一條件的變化對人體的影響，可由另一條件的變化所補償。三、微氣候環(huán)境（二）人體對微氣候環(huán)境的感受與評價人體的熱平衡方程式：人體單位時間儲熱量S=單位時間能量代謝量M—（單位時間所做的功W+單位時間向體外散發(fā)的熱量H）S=M—（W+H）（非常重要）? 當(dāng)MW+H，人感到熱；反之感到冷；當(dāng)M=W+H，人處于熱平衡狀態(tài)，℃左右。?人體對微氣候環(huán)境的主觀感覺? ①舒適的溫度。濕度越大，風(fēng)速越小，則舒適溫度偏低；反之則偏高。? ②舒適的濕度。一般為40％—60％。（前面提到30％70％，如果選擇，還是選30％70％）? 濕度φ=；如t =20℃，則φ=44? ③舒適的風(fēng)速。 m/s； m/s。高溫、高濕環(huán)境最好l2m/s。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第十一節(jié) 人機系統(tǒng)P58一、人機系統(tǒng)的任何活動實質(zhì)上是信息及能量的傳遞和交換。二、人機功能分配(一)人在人機系統(tǒng)中的主要功能：傳感功能、信息處理功能、操縱功能（記?。?二)人機特性的比較（從四個方面比較：信息感受、信息處理與決策、操作能力、工作能力）(見P59表110）①人優(yōu)于機器的能力：信號檢測、圖像識別、靈活性、隨機應(yīng)變、歸納、推理、判斷、創(chuàng)造性；②機器優(yōu)于人的能力：反應(yīng)、操作速度快，精確性高，輸出功率大，耐久力強，重復(fù)性好，短期記憶，能同時完成多種操作、進行演繹推理以及能在惡劣環(huán)境下工作。(三)人機功能分配原則：（一定記?。贆C器承擔(dān)：（容易理解的不寫了）快速、可靠性高、精度高、規(guī)律性的、高價運算的、操作復(fù)雜的；②人來承擔(dān)：研究、創(chuàng)造、決策、指令和程序的編排、檢查、維修、故障處理及應(yīng)付不測等。三、人機系統(tǒng)可靠性計算三、人機系統(tǒng)可靠性計算(一)人的可靠度計算人的基本可靠度：r＝a1a2a3；a1—輸入可靠度；a2—判斷可靠度；a3—輸出可靠度（如按錯開關(guān)）人的作業(yè)方式分為連續(xù)性作業(yè)和間歇性作業(yè)。①連續(xù)作業(yè)：如司機連續(xù)觀察線路并連續(xù)操縱方向盤。影響因素：連續(xù)工作時間、時間內(nèi)人的差錯率。②間歇性作業(yè)：如司機觀察汽車上的儀表，換擋、制動等。影響因素：失敗動作的次數(shù)人的作業(yè)可靠度：RH＝1?b1b2?b3?b4?b5（1?r）b1—作業(yè)時間系數(shù)；b2—作業(yè)操作頻率系數(shù)；b3—作業(yè)危險度系數(shù)；b4—作業(yè)生理和心理條件系數(shù)、b5—作業(yè)環(huán)境條件系數(shù)；（1?r）—作業(yè)的基本失效概率或基本不可靠度。P61表格有印象知道概念(二)人機系統(tǒng)的可靠度計算(二)人機系統(tǒng)的可靠度計算人機系統(tǒng)組成的串聯(lián)系統(tǒng)可靠度Rs＝人的操作可靠度RH機器設(shè)備可靠度RM人機系統(tǒng)可靠度采用并聯(lián)方法來提高。常用的并聯(lián)方法有并行工作冗余法和后備冗余法（與工作冗余不同是在故障情況下才啟動備用）。（1）兩人監(jiān)控人機系統(tǒng)的可靠度。P62①異常狀況時，相當(dāng)于兩人并聯(lián)，可靠度比一人增大，操作者切斷電源的可靠度RHb(正確操作的概率)＝1(1R1)(1R2)②正常狀況時，相當(dāng)于兩人串聯(lián)，可靠度比一人控制的系統(tǒng)減小了，即產(chǎn)生誤操作的概率增大了。操作者不切斷電源的可靠度RHc＝RlR2 兩人監(jiān)控的人機系統(tǒng)的可靠度度Rsr為：異常情況時，Rsr′＝RHbRM＝[1(1R1)(1R2)]RM 正常情況時，Rsr″＝RHcRM＝RlR2RM四、人機系統(tǒng)可靠性設(shè)計基本原則（重要P63）基本原則系統(tǒng)的整體可靠性原則。高可靠性組成單元要素原則。具有安全系數(shù)的設(shè)計原則。高可靠性方式原則。（比較重要）包括：(1)系統(tǒng)“自動保險”裝置。是本質(zhì)安全化追求的目標。(2)系統(tǒng)“故障安全”結(jié)構(gòu)。包括：①消極被動式（發(fā)生故障，機器停止，常用）；②積極主動式（發(fā)生故障，機器一面報警，一面還能短時運轉(zhuǎn)）；③運行操作式（發(fā)生故障，機器也能運行到下次的定期檢查）。標準化原則。高維修度原則。事先進行試驗和進行評價的原則。預(yù)測和預(yù)防的原則。人機工程學(xué)原則。技術(shù)經(jīng)濟性原則。1審查原則。1整理準備資料和交流信息原則。1信息反饋原則。1設(shè)立相應(yīng)的組織機構(gòu)。? ? ? ? ? ? ? ?? 其中，技術(shù)經(jīng)濟性原則不僅要考慮可靠性和安全性，還要考慮系統(tǒng)的預(yù)測和預(yù)防性。其中還包括技術(shù)功能和經(jīng)濟成本第四篇：2018年安全工程師《生產(chǎn)技術(shù)》歸納：拆除工程2018年安全工程師《生產(chǎn)技術(shù)》歸納：拆除工程一、單項選擇題（共 25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合題意）預(yù)案演示是對__的綜合檢驗。A．應(yīng)急能力 B．素質(zhì)能力 C．品德能力D．動作靈活能力[2011年考題]生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的空氣溫度、空氣相對濕度、熱輻射、風(fēng)速等都屬于微氣候環(huán)境的條件參數(shù)。就溫度而言，在無強迫熱對流、員工穿薄衣服、員工未經(jīng)過熱環(huán)境習(xí)慣的條件下，感覺舒適的空氣溫度是℃。A：31177。3 B：26177。3 C：21177。3 D：16177。3 E：立即轉(zhuǎn)移賬戶上的資金容器在正常操作時，在相應(yīng)設(shè)計壓力下，殼壁或元件金屬可能達到的最高或最低溫度系指。A：工作溫度 B：設(shè)計溫度 C：金屬溫度 D：表面溫度E：立即轉(zhuǎn)移賬戶上的資金[2009年考題]李某是某安全咨詢機構(gòu)的注冊安全工程師，受某化工廠委托開展事故隱患排查工作。李某發(fā)現(xiàn)液氨罐區(qū)正在實施裝卸作業(yè)，同時交叉有焊接和切割作業(yè)，并且所使用的臨時發(fā)電設(shè)備不防爆，在這種情況下，依據(jù)《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，李某有權(quán)。A：制止裝卸作業(yè)，并對作業(yè)人員實施處罰B：制止焊接和切割作業(yè)，并對作業(yè)人員實施處罰 C：立即向該工廠報告，并親自組織人員撤離D：立即向該工廠報告，并在建議停止現(xiàn)場作業(yè)后對作業(yè)人員實施處罰 E：相對密度(空氣=1)為1．19依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，負責(zé)用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的安全設(shè)施驗收工作的單位是。A：行業(yè)主管部門 B：投資主管部門