【正文】
相對位置比較集中,而且其灰度值與周邊區(qū)域有明顯的不同,因而在其邊緣形成了灰度突變的邊界,這樣就便于通過邊緣檢測來對圖象進行分割。 圖 13 腐蝕后圖像 圖 14 平滑圖像的輪廓 23 圖 15 從對象中移除小對象后圖像 圖 16 行方向區(qū)域 和最終定位出來的車牌 24 圖 17 裁剪出來的車牌的進一步處理過程圖 圖 13 分割出來的七個字符圖像 圖 18 歸一化處理后的七個字符圖像 圖 19 識別結果 通過對以上的一張照片的識別,識別結果不具有通用性,因此我對另一車輛 25 號碼為蘇 AMB963的車牌圖像進行了檢測、定位、識別。進行了仿真,結果如圖2026 所示。其中 車牌號碼識別程序源代碼見附錄程序清單。 圖 20 原圖 圖 21 robert算子邊緣檢測 26 圖 23 定位剪切 圖 24 圖像處理 27 圖 25 字符分割跟歸一化 圖 26 識別結果 結果分析 對于光照條件不理想的圖象,可先進行一次圖象增強處理,使得圖象灰度動態(tài)范圍擴展和對比度增強,再進行定位和分割,這樣可以提高分割的正確率。而采用了色彩通道的牌照區(qū)域分割算法充分利用了牌照圖象的色彩信息,簡化了算法的實現(xiàn),加快了圖象的處理速度,具有較高的檢出正確率,而且整個過程用MATLAB 語言編程實現(xiàn),無時間滯后感,可以滿足實時檢出的要求。但是在設計的過程中發(fā)現(xiàn),使用另一幅圖像后,識別效果始終沒有那么理想。需要做一定的設置后才能識別 出相應的字符。 在車牌字符分割的預處理中,用到了對分割出的字符車牌進行均值濾波,膨 28 脹或腐蝕的處理。這在對于有雜點的車牌是很有用的,因為這樣可以把字符與字符之間的雜色點去除,只有白色的字符和黑色的背景存在,這樣有利于的字符分割進行。 字符識別過程使用的是模板匹配的方法,利用兩幅圖片相減的方法,找到相減后值最小的,即為相似程度最大的。模板的制作很重要,必須要用精確的模板,否則就不能正確的識別。 對于識別錯誤情況的分析可知,主要原因:一是牌照自身的污漬等影響了圖象的質(zhì)量;二是牌照字符的分割 失敗導致的識別錯誤;再就是部分字符的形狀相似性,比如, B 和 8; A 和 4 等字符識別結果可能發(fā)生混淆的情況。 總之,盡管目前牌照字符的識別率還不理想,但是只要在分割出的字符的大小、位置的歸一化,以及嘗試提取分類識別能力更好的特征值和設計分類器等環(huán)節(jié)上再完善,進一步提高識別率是完全可行的。 29 結束語 本文主要解決了以下幾個問題: ;; 。在車輛牌照字符識別系統(tǒng)的研究領域,近 幾年出現(xiàn)了許多切實可行的識別技術和方法,從這些新技術和方法中可以看到兩個明顯的趨勢:一是單一的預處理和識別技術都無法達到理想的結果,多種方法的有機結合才能使系統(tǒng)有效識別能力提高。在本系統(tǒng)的設計時,也汲取了以上一些算法的思想,結合實際,反復比較,綜合分析;二是在有效性和實用的原則下,結合神經(jīng)網(wǎng)絡和人工智能的新技術的應用是研究的一個方向。 根據(jù)車牌特點,一般采用的車牌定位算法有: ; 哈夫變換進行車牌定位; 。這里我采用的是邊緣檢測的方法實現(xiàn)定位的。 字 符分割的方法也有多種: 1. 基于聚類分析的字符分割; 2. 投影分割的方法; 。最常用的是投影分割,主要是針對在車牌定位,圖像預處理后比較規(guī)則的車牌圖像。優(yōu)點是程序邏輯設計簡單,循環(huán)執(zhí)行功能單一,便于設計和操作,程序執(zhí)行時間短。 字符識別的基本方法通常又三類: ; ; 3.神經(jīng)網(wǎng)絡法。此處采用的是模板匹配的方法,即是將要識別的字符與事先構造好的模板進行比對,根據(jù)與模板的相似度的大小來確定最終的識別結果。 但是系統(tǒng)本身還存在許多不足,距離具體實 用的要求仍有很大差距,但我卻在這次畢業(yè)設計中學到了很多知識。 30 致 謝 對現(xiàn)實事物的設計 不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。通過這次 畢業(yè) 設計使我明白了自己原來知識還比較欠缺。 這個設計讓我學到了很多東西,涉及到方方面面的知識,在這整個過程中我們查閱了大量的資料,得到了陳明明老師和同學的幫助,我在此對他們表示謝意。在這期間遇到了很多困難,我知道做什么都不容易,只能塌下心來,一步一個腳印的去完成才行。 學習是一個長期積累的過程,在后的工作、生活中都應 該不斷的學習,努力提高自己知識和綜合素質(zhì)。此外,還得出一個結論:知識必須通過應用才能實現(xiàn)其價值!有些東西以為學會了,但真正到用的時候才發(fā)現(xiàn)是兩回事,所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。在整個設計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力, 以及團隊協(xié)作的能力, 樹立了信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。 同樣此次設計也 大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的 并非對所有車牌都合適 ,但是在設計過程中所學到的 學習方法 是 我 最大收獲和財富,相信定 會對我的以后會產(chǎn)生很大的影響 。 31 g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as a damagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case. If you are thinking about signing up for a damagesbased agreement, you should make sure you39。re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by , click on nearest CAB. For more information about making a claim to an employment tribunal, see Employment tribunals. The (lack of) air up there Watch mCayman Islandsbased Webb, the head of Fifa39。s antiracism taskforce, is in London for the Football Association39。s 150th anniversary celebrations and will attend City39。s Premier League match at Chelsea on Sunday. I am going to be at the match tomorrow and I have asked to meet Yaya Toure, he told BBC Sport. For me it39。s about how he felt and I would like to speak to him first to find out what his experience was. Uefa has opened disciplinary proceedings against 32 CSKA for the racist behaviour of their fans during City39。s 21 win. Michel Platini, president of European football39。s governing body, has