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20xx年幼兒園教師下半年工作計劃范文與20xx年幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案匯編-資料下載頁

2024-10-12 00:59本頁面
  

【正文】 年9月XX年7月 階段目標 實現(xiàn)現(xiàn)代化管理機制,創(chuàng)設一支高素質的管理團隊,充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術在教學中的作用;多層次開展現(xiàn)代化幼兒教育研究;教學上形成多樣化、個性化、綜合化;加大園本培訓和師資的引進力度,培養(yǎng)建水縣教壇新秀至少3名,培養(yǎng)一支本園的骨干教師隊伍,設立園內學科帶頭人制度;為幼兒的終身發(fā)展打下良好基礎,取得廣泛、良好的社會效應。 措施與計劃一、依據市場經濟發(fā)展的需求,管理層不斷吸取新的管理理念,提高應變能力和決策能力,形成一支適應社會需求的新型的現(xiàn)代化管理團隊。加強目標管理、計劃管理,并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。二、依靠課題研究造就一支高質量的教師隊伍,加大園本培訓和師資的引進力度,努力推動幼教名師工程,盡快培養(yǎng)出多名在全縣范圍有一定知名度的高素質教師,以此帶動全園師資隊伍水平的整體提升。在提高教師整體素質時注意把握團體與個人發(fā)展的相互關系,以團體的發(fā)展為基礎、為背景、為養(yǎng)料,在團體發(fā)展中實現(xiàn)個人發(fā)展,同時,又以個人的發(fā)展促進團體的更好發(fā)展。123 內容。 三、進行課程改革的第三階段,完成園本課程、特色課程及新課改的整合。 四、運用網絡系統(tǒng)在幼兒園網站上把幼兒園檔案材料整理完善,進一步管理、加工、利用,建立適宜的現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng),為幼兒園的管理工作和教育工作提供優(yōu)質的服務。 以上目標計劃是根據當前我園實際情況而定,我認為幼兒教師的職業(yè)不同于任何職業(yè),因為它關系到孩子的未來,幼兒教師是否專業(yè)化,其素質的高低,關系到幼兒園教育教學質量,關系著幼兒園的生存和發(fā)展,所以幼兒教師專業(yè)的發(fā)展是極具必要性的,隨著社會的進步和市場發(fā)展的需求,我園的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還要及時給予修訂、補充完善,以求達到計劃和時代要求的相統(tǒng)一,通過規(guī)劃實施,使我園全體教師專業(yè)化,使我園欣欣向榮,蓬勃發(fā)展。謝謝閱讀!
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