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20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙擁”工作總結(jié)范文與20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2025-10-03 00:28本頁面
  

【正文】 的機會,及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》,規(guī)范選拔任用干部。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的標準,認真落實干部選任的原則、程序、紀律等要求,樹立正確用人導(dǎo)向,增強干部選拔任用工作透明度,把好選人用人關(guān)口,著力打造一支政治強、作風硬、會監(jiān)管的干部隊伍。三、深化作風建設(shè)以堅持認真貫徹落實中央八項規(guī)定為重點,以踐行三嚴三實專題教育活動為載體,以整改落實教育實踐活動查擺出的問題為抓手,堅決治理公車私用、辦公用房超標、公款吃喝等四風突出問題,堅決貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),從嚴管理和規(guī)范公務(wù)消費,進一步規(guī)范機關(guān)辦公用房、公車使用、資源節(jié)約等方面的管理。認真做好三公經(jīng)費預(yù)算公開,做到每季度在一定的范圍內(nèi)公布財務(wù)開支情況,接受社會監(jiān)督。認真開展民主評議黨風政風行風工作,廣放征求意見,查找自身存在問題,著力解決群眾熱點難點問題。對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應(yīng)、具體解決,確保糧食系統(tǒng)和諧穩(wěn)定和安全。加強制度建設(shè),建立作風建設(shè)長效機制,形成靠制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的工作機制。四、加強廉政教育以踐行三嚴三實專題教育活動為契機,組織黨員干部深入開展理想信念、宗旨意識、社會主義核心價值觀教育,加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育,深化示范教育、警示教育和崗位風險教育,進一步增加黨員干部黨性修養(yǎng)和廉政風險意識。認真落實黨政主要負責同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管分管股室主要負責人員廉政談話制度,對黨員干部紀律、作風、工作等方面存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問題變成大問題、小案件變成大案件。積極推進廉政文化建設(shè),培育崇廉尚廉風氣,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。五、健全機制制度認真貫徹落實全面深化改革和轉(zhuǎn)變政府職能各項任務(wù),深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重點崗位,以及領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、選人用人等方面存在的問題,建制度、立規(guī)矩,不斷鏟除腐敗滋生的土壤,構(gòu)建不能腐的防范機制、不敢腐的懲戒機制、不想腐的自律機制。緊密結(jié)合實際,在重要崗位、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫,加強廉政風險防控。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,推進權(quán)力公開透明運行,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。今年上半年,我局制定完善了《武強縣糧食局儲備糧管理制度》、《武強縣糧食局請銷假管理制度》和《武強縣糧食應(yīng)急預(yù)案》等制度,使我局各項工作推向了制度化、規(guī)范化、程序化管理軌道。六、維護群眾權(quán)益健全維護群眾權(quán)益機制和化解社會矛盾機制,成立群眾信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入基層開展調(diào)查研究,傾聽基層企業(yè)和群眾心聲,廣泛征求基層單位、群眾的意見和建議,及時了解社情民意,想群眾之所想,急群眾之所急,耐心幫助基層企業(yè)和職工釋疑解惑,熱情為基層、為職工排憂解難,辦實事,主動與群眾打成一片,密切黨群干群關(guān)系,做到調(diào)查研究在一線,決策落實在一線,問題解決在一線,作風轉(zhuǎn)變在一線,努力構(gòu)建為職工、為基層企業(yè)服務(wù)的長效機制。七、切實當好表率局黨組書記、局長認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真履行反腐倡廉第一責任人職責,率先垂范,嚴格遵守和維護黨章,自覺踐行三嚴三實的要求,增強政治定力。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,重民主、講原則,做事公正、公開、公平,支持領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作,管好自己、管好親屬和身邊工作人員,要求別人不做的自己首先不做、要求別人做的自己首先做好,以人格的力量來影響和帶好隊伍。強化組織觀念和紀律約束,自覺執(zhí)行民主集中制、個人有關(guān)事項報告等制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
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