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20xx企業(yè)黨建工作總結(jié)與20xx企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

2025-10-03 00:14本頁(yè)面
  

【正文】 有企業(yè)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作,簽訂了XX年度紀(jì)檢監(jiān)察信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書,表彰了XX年度黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位。各企業(yè)黨組織也分別召開了XX年黨建工作會(huì)議,上報(bào)了XX年黨建、精神文明、工會(huì)工作要點(diǎn),做到年初有黨建工作安排,半年有檢查,平時(shí)有情況反映,年終有總結(jié)。撰寫的信息被區(qū)委、區(qū)政府采用51條,信息得分122分。積極向區(qū)主題活動(dòng)辦報(bào)送了14篇高質(zhì)量的簡(jiǎn)報(bào)和信息,有6篇被活動(dòng)辦采用,有13篇被三峽都市報(bào)登載。二是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”,進(jìn)一步明確了黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)定位,保證黨組織參與決策,發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制更加順暢。如三峽電力集團(tuán)、港口集團(tuán)、江東、飛亞、詩(shī)仙太白集團(tuán)、機(jī)場(chǎng)公司、區(qū)資產(chǎn)公司等企業(yè)黨組織采用多種方式,積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策,取得了良好的成效。三是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好發(fā)展黨員入口關(guān),確保質(zhì)量。一年來(lái),國(guó)資系統(tǒng)共發(fā)展黨員73名,其中女同志24名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正62人,參加入黨積極分子培訓(xùn)97人,擬于XX年發(fā)展新黨員89人,其中女同志25人。四是打造品牌,加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。今年在紀(jì)念建黨88年之際,推薦上報(bào)兩名企業(yè)負(fù)責(zé)人為重慶市第二屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者人選,受表彰一名。推薦上報(bào)的享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家李武恒被批準(zhǔn)。推薦的機(jī)械工業(yè)勞模李永革被命名。江東機(jī)械公司袁明軍、機(jī)場(chǎng)公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)?;鶎狱h委表彰先進(jìn)黨組織20個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員82人,先進(jìn)黨務(wù)工作者23人。國(guó)資系統(tǒng)黨建工作20XX年、20XX年連續(xù)兩年被區(qū)委評(píng)為一等獎(jiǎng)。五是抓好黨務(wù)干部的自身建設(shè)。六是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的檢查督促工作。11月份,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建、精神文明、工會(huì)工作、黨費(fèi)收繳和費(fèi)用管理等工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo),并進(jìn)行了嚴(yán)格的考核打分,評(píng)出了考核等次。五、以社會(huì)責(zé)任履行為“切入點(diǎn)”,提升國(guó)企公眾形象(一)狠抓精神文明創(chuàng)建工作。搞好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)工作,能夠有力促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)此,區(qū)國(guó)資工委層層建立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《XX年度國(guó)有企業(yè)精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《開展社會(huì)公益性服務(wù)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好傳箴言活動(dòng)有關(guān)工作的通知》,積極組織國(guó)資系統(tǒng)開展“黨在我心中”征文活動(dòng)。對(duì)國(guó)有企業(yè)精神文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了周密的安排和部署。完成了XX年委屬企業(yè)精神文明單位的申報(bào)、整理、匯總等工作。年初,規(guī)劃申報(bào)XX年區(qū)級(jí)最佳文明單位12個(gè)。積極配合區(qū)委宣傳部對(duì)4個(gè)市級(jí)文明單位、4個(gè)區(qū)級(jí)最優(yōu)文明單位、1個(gè)創(chuàng)新區(qū)級(jí)文明順利進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收工作。繼續(xù)開展了“知識(shí)萬(wàn)州”讀書活動(dòng)。開展了“星級(jí)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng),草擬了創(chuàng)建工作意見。5月份,組織國(guó)有企業(yè)黨組織及文明單位共168人在主城區(qū)積極開展《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》宣傳及社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng),接受咨詢服務(wù)兩萬(wàn)人次,受到了市民的一致好評(píng)。全年招收和錄用大中專學(xué)生、農(nóng)民工、再就業(yè)人員1415人。(二)城鄉(xiāng)基層黨組織互動(dòng),扎實(shí)推動(dòng)結(jié)對(duì)共建工作。區(qū)國(guó)資委與朝陽(yáng)村黨支部簽訂《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作結(jié)對(duì)共建協(xié)議書》,機(jī)關(guān)36名黨員與朝陽(yáng)村黨員開展“手拉手”、“1+10”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),到目前為止,先后贊助款物3萬(wàn)元。今年5月,區(qū)委國(guó)資工委書記、主任范紅林、副主任李強(qiáng)華率各科室人員,并邀請(qǐng)萬(wàn)州區(qū)農(nóng)科院專家和區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、高峰鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)前往朝陽(yáng)村為村民舉辦養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜、水果栽培技術(shù)知識(shí)講座。并為他們送去100多套農(nóng)業(yè)技術(shù)書籍。今年12月,委領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人20余人次先后到朝陽(yáng)村的“1+10”結(jié)對(duì)戶開展“三進(jìn)三同”活動(dòng),召開院壩座談會(huì),看望慰問(wèn)困難黨員,為朝陽(yáng)村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路,給村委會(huì)送去辦公經(jīng)費(fèi),與村民同吃同住同勞動(dòng)。三峽水利、區(qū)資產(chǎn)公司、運(yùn)輸總公司等企業(yè)先后投入10多萬(wàn)元,幫助結(jié)對(duì)支部整修辦公用房,整修公路,架設(shè)用電專線。江萬(wàn)船廠、重慶重格電子、電力開發(fā)公司、區(qū)資產(chǎn)公司等11戶企業(yè)XX年為聯(lián)系村貧困黨員送去慰問(wèn)金約10萬(wàn)元,還給黨員活動(dòng)室送去農(nóng)業(yè)技術(shù)書籍、電腦,為村黨支部征訂重慶日?qǐng)?bào)、三峽都市報(bào)等刊物。東方輪船公司、江東機(jī)械公司、三峽水利等企業(yè)還派人任村里的名譽(yù)副村長(zhǎng),加強(qiáng)村企聯(lián)系,為聯(lián)系村制定切實(shí)可行的致富措施。如東方輪船公司根據(jù)橫山村及周邊村外出務(wù)工人員多的村情,提出由村黨支部將春運(yùn)往返的外出務(wù)工人員的行程搜集起來(lái),統(tǒng)一到東方輪船公司定船票,東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續(xù)費(fèi),作為村黨支部的工作經(jīng)費(fèi),初步預(yù)計(jì)超萬(wàn)元。東方輪船公司根據(jù)其客輪用工較多的企情,在橫山村招錄客輪服務(wù)員,凡是外出務(wù)工人員愿意到公司工作的,公司將通過(guò)崗前培訓(xùn)后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過(guò)村門、鎮(zhèn)門、區(qū)門的10多名老黨員到長(zhǎng)江三峽去觀光游覽,賞祖國(guó)的大好河山,共享祖國(guó)發(fā)展的成果。(三)開展“七一”送溫暖活動(dòng)。不斷深化保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起來(lái)的扶貧濟(jì)困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制,把黨和政府對(duì)困難黨員、職工群眾的關(guān)心送到他們心中。區(qū)國(guó)資委所屬企業(yè)黨組織積極動(dòng)員全體黨員、干部、職工向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款10余萬(wàn)元,向困難職工、勞動(dòng)模范送去慰問(wèn)金達(dá)50萬(wàn)元。區(qū)資產(chǎn)公司向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款1萬(wàn)元。飛亞公司在“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)14歲以下職工子女177名,送慰問(wèn)金8850元。運(yùn)輸總公司工會(huì)在全司建立起了“工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)”用戶名和密碼,對(duì)特困職工基本情況實(shí)行網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理,做到準(zhǔn)確、快捷、規(guī)范。確保每一戶困難職工家庭做到及時(shí)慰問(wèn),做到不漏一戶,不落一家。一年來(lái),向困難職工家庭、省部級(jí)勞動(dòng)模范共發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)余元。三電集團(tuán)共向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款2萬(wàn)元,“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)14歲以下職工子女1054人,慰問(wèn)金3萬(wàn)元。江東機(jī)械公司共走訪慰問(wèn)和關(guān)心困難黨員56人次,送去慰問(wèn)金15000余元,向黨內(nèi)溫暖工程基金捐款5000元。慰問(wèn)特困職工18戶,送慰問(wèn)金XX0元,使他們享受到和諧社會(huì)的關(guān)愛。六、以群團(tuán)工作為紐帶,提升企業(yè)文化品位年初,下發(fā)了《2028年工會(huì)工作意見》、《萬(wàn)州區(qū)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作考核辦法》、《區(qū)國(guó)資委工會(huì)工委開展“三創(chuàng)”工作意見的通知》、《關(guān)于開展當(dāng)好主力軍建設(shè)500億萬(wàn)州勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,各企業(yè)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,制訂了實(shí)施方案,并強(qiáng)化了落實(shí)措施,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),廣泛開展了創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)建“五型”(知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型)班組競(jìng)賽活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),以優(yōu)秀的企業(yè)文化激勵(lì)職工,鼓舞職工的士氣,陶冶職工的情操。不少企業(yè)結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂(lè)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。運(yùn)輸總公司于今年9月組織文藝演出隊(duì),代表市交運(yùn)集團(tuán)公司參加了重慶市國(guó)資委“慶祝建國(guó)60周年國(guó)資大舞臺(tái)”文藝匯演,榮獲表演一等獎(jiǎng),充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團(tuán)開展了講自己身邊的故事(兩次共計(jì)200人參加)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)職工文娛晚會(huì)等活動(dòng)。港口(集團(tuán))組織文藝演出隊(duì)參加了重慶市港務(wù)物流集團(tuán)文藝匯演,榮獲一等獎(jiǎng)。同時(shí),參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問(wèn)勞模專場(chǎng)演出。詩(shī)仙太白酒業(yè)集團(tuán)組織開展重慶市形象小姐大賽,受到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),收購(gòu)力帆足球隊(duì),組建詩(shī)仙太白足球隊(duì)參與全國(guó)中超聯(lián)賽,取得了較好的成績(jī),組織職工向省內(nèi)外開展了詩(shī)詞大賽活動(dòng),深度挖掘了企業(yè)的詩(shī)酒文化。江東機(jī)械公司舉辦了“迎國(guó)慶、比技能”、唱紅色經(jīng)典歌曲大賽等系列活動(dòng)。開展“江東杯企業(yè)文化”征文活動(dòng),共征集文章27篇。飛亞實(shí)業(yè)公司青年職工何洪波參加中國(guó)重慶青年人才論壇萬(wàn)州分論壇子論壇會(huì),獲演講優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)了職工積極向上的主人翁責(zé)任感,大力促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),落實(shí)職工的社會(huì)保障權(quán)利,維護(hù)職工合法權(quán)益,為困難職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇395人。落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)43人。落實(shí)復(fù)退軍人生活困難補(bǔ)貼55人。落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理政策,移交萬(wàn)光電源軍轉(zhuǎn)干部管理權(quán)到待辦16人。XX年國(guó)資委系統(tǒng)工會(huì)工作被區(qū)總工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng),系統(tǒng)廠務(wù)公開工作被區(qū)總工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng),評(píng)為“十佳”服務(wù)明星3人?!笆选眲?chuàng)業(yè)成果3個(gè),“十佳”創(chuàng)新能手2人。回顧過(guò)去,取得的成績(jī)讓我們倍感自豪,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,區(qū)國(guó)有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處,表現(xiàn)在三個(gè)方面:(一)有的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)仍然存在對(duì)黨建工作重視不夠,有重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象。(二)黨建工作的體制機(jī)制方式方法還存在著與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)的地方,探索不夠。(三)有的基層黨組織對(duì)黨費(fèi)的使用管理工作重視不夠,制度不健全,基礎(chǔ)工作較差。在新的一年,區(qū)委國(guó)資工委將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),積極探索國(guó)有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,為努力建設(shè)“500億萬(wàn)州”,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值做出新的貢獻(xiàn)。2018企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)我校在20xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的作用,對(duì)于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計(jì)小組根據(jù)教育局審計(jì)室XX年度年初工作計(jì)劃和學(xué)校內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,在本年度完成了以下工作:主要工作內(nèi)容:一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度。強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計(jì)工作中遇到的新問(wèn)題,使審計(jì)工作由查錯(cuò)防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。
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