20xx公務(wù)員年底工作總結(jié)(辦公室)與20xx公務(wù)員年度個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-11 23:22本頁面
【正文】 夠經(jīng)常，弘揚正氣不夠深入、民主XX意識不夠深厚、XX使用管理監(jiān)督不夠主動、具體工作崗位XX與上級XX工作不夠?qū)?、部門對個別XX思想政治教育不夠到位、個別XX作用不夠明顯、個別XX精神狀態(tài)不夠飽滿、部門對臨時工的管理不夠嚴(yán)格。三是主要做法：針對這些問題，努力配合XX、XX、XX和各部門，努力完成XXX工作，今年主要做法：堅持了一崗雙責(zé)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作同時負(fù)責(zé)XXXX工作。明確了三分四定： 崗位分工明確，職責(zé)分兼明確，考核分級明確，XX工作定數(shù)量、級別、部門、定人完成。提供了五個平臺：工作有擂臺、業(yè)務(wù)有平臺、練兵有舞臺、研討上講臺、XX能搭臺。保持了十有標(biāo)準(zhǔn)：各項工作有方案，工作辦案有規(guī)程，XX工作有標(biāo)準(zhǔn)，XX考評有提升，集體活動有配合，咨詢服務(wù)有答復(fù)，具體落實有回聲，上報工作有報表，階段工作有總結(jié)，專項工作有落實。提升了XX 五項工程建設(shè)即理論學(xué)習(xí)工程、業(yè)務(wù)建設(shè)工程、XX規(guī)范化工程、服務(wù)大局工程、XX建設(shè)和XX建設(shè)工程。因此出現(xiàn)了四大變化：集體主義觀念和榮譽感上升了，以人為本觀念和關(guān)懷感上升了，XX建設(shè)和正義感上升了，隊伍精神狀態(tài)和民主感上升了。
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