20xx辦公室文秘個人工作計劃范文與20xx辦學目標任務(wù)書匯編-資料下載頁
2025-10-02 22:11本頁面
【正文】 勢和力量,全力以赴提升學科教學質(zhì)量，推進薄弱學科改造，確保學科教學質(zhì)量的進位爭先。樹立正確的教學質(zhì)量觀，開齊開足全部課程，切實提高綜合實踐活動、藝體課程和校本課程的實施水平；抓實教學“五認真”管理環(huán)節(jié)，認真完善并積極實踐學科“有效課堂教學基本模式”，建立新型教學常規(guī)，健全課堂教學評價機制，切實提高課堂效益；隨機聽課優(yōu)課率達65%以上, 多媒體教學設(shè)備、實驗器材、圖書、校園網(wǎng)站管理規(guī)范，使用正常，效果好；不斷創(chuàng)新教研方式，鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)教研，扎實開展有特色、有成效的集體備課和主題研討，積極組織或承辦市、縣教研開放活動；切實開展課題研究，及時總結(jié)推廣研究成果；強化課外閱讀指導，加強寫字教學，積極開展科普教育，組織參加主管部門組織的各類學生素質(zhì)競賽活動，獲獎層次高；完善校本質(zhì)量監(jiān)控和教學評價體系，加強學科教學質(zhì)量調(diào)研分析，精心組織學生展示性評價，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進學生素質(zhì)全面和諧發(fā)展。3．隊伍建設(shè)工作：積極開展保持黨員純潔性教育，強化師德師風建設(shè)，教職工嚴格遵守《師德禁令》，“三評”滿意度高。積極實施全員聘任工作，有效實施績效考核，認真組織城鄉(xiāng)教師輪崗交流；切實制訂教師發(fā)展規(guī)劃，加強教師六項教學基本功的培訓和考核，教師參加主管部門組織的業(yè)務(wù)競賽確保縣一等獎、力爭市一等獎，組織教師參加“教海探航”等教育部門主辦的論文大賽，獲獎層次高；扎實推進名師工程和青藍工程，加強教學資源的開發(fā)和共享，提升教師整體素質(zhì)。無違反師德規(guī)定被縣查處通報的人和事。4．體衛(wèi)藝工作：積極開展陽光體育運動，認真組織大課間活動，確保學生每天1小時的活動時間；加強淮劇進校園、快樂足球等藝體項目建設(shè)，扎實推進體藝“2+1”工程，健全學生藝體“2+1”項目檔案。藝體活動豐富，校級運動隊和藝術(shù)團體活動正常，定期舉辦體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)；重視健康教育，做好常見病、傳染病預(yù)防工作，認真組織學生體質(zhì)健康檢測；參加省、市、縣級主管部門舉辦的文藝、體育競賽，確?？h一等獎或省市二等獎以上。5．特色發(fā)展工作：不斷完善生活作文、規(guī)劃外語教學等特色課程體系，有效開發(fā)和使用校本課程；建立并落實推進特色建設(shè)的管理、考評制度和保障措施；充分利用校內(nèi)外特色課程資源，正常開展特色建設(shè)活動，有效提高教師特色教育的專業(yè)素養(yǎng),促進學生素質(zhì)全面發(fā)展、整體提高，形成特色鮮明的校園文化。中高年級學生作文發(fā)表達總?cè)藬?shù)的15%以上,每學期出版班級作文集。全校學生寫字入體率達80%以上。6．后勤服務(wù)工作：強化后勤服務(wù)師生、服務(wù)教育教學的責任；校產(chǎn)校具管理有序，物賬相符；嚴格規(guī)范收費行為，經(jīng)費使用執(zhí)行預(yù)算，合理開支，實行民主理財；食堂伙食采購、驗收、付款等崗位嚴格分離，管理規(guī)范到位。加強圖書館藏書、報刊使用與管理，每半年將征訂的報刊足份裝訂。7．依法治校與安全穩(wěn)定：實行校務(wù)公開，完善教代會評議制度；規(guī)范辦學行為，執(zhí)行招生政策和學籍管理規(guī)定，嚴格控制班額；安全工作制度健全，責任層層落實，正常開展交通、消防等安全教育和檢查，消除安全隱患，不發(fā)生安全責任事故；重視信訪穩(wěn)定工作，無越級信訪和集訪；社會家長滿意度高。8．其他工作：加強宣傳報道工作，全年縣級15次，市級5次以上，提升學校形象，積極完成辦學過程中的新增工作，再創(chuàng)佳績。任務(wù)書一式兩份，一份留學校對照落實，一份留集團督查考核。責任單位
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1