車間員工請假制度-資料下載頁
2024-10-11 21:57本頁面
【正文】 則本制度由公司負責解釋、補充。本制度頒布之日起執(zhí)行。年月日第五篇：車間員工請假管理制度員工請假管理制度第一條 總 則為規(guī)范人員管理考勤制度，嚴格請假紀律，保障工作正常運行，根據國家有關規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，特制訂本制度。第二條 請假程序車間員工請假，必須履行請假手續(xù)。員工請假須提前1天申請，請假1天有班長同意簽字批準、23天有主管經理同意簽字批準，超過3天者有總經理同意簽字批準。再從辦公室索取請假條填寫。填寫請假單要注明請假時間、事由、交接事項。（臨時請假1小時內不需）。班長應在確定不影響正常工作的前提下批假。請假者必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。不允許臨時（已過到崗時間）請假，不允許找人代請假，打電話請假。有特殊情況，也應在上班以前親自前來或打電話請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。員工每人每月請假不得超過三天，每天請假不得超過兩人（特殊情況例外）。員工請病假，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。第三條 獎懲制度未經批準私自曠工者、請假到期不回且未經請示者按曠工處理，罰款100元，超過三次直接除名，并停發(fā)當月工資。特殊狀況未寫請假條者，回廠當天必須將假條補上，若當天未補，罰款20元。當月請假次數(shù)超過兩次或請假超過三天者，按超過天數(shù)及次數(shù)每天或每次加罰款10元。班長可根據實際情況開罰單，主管經理簽字后交到辦公室從工資中扣除。河北恒泰鋼構有限公司年月日
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1