20xx干部個(gè)人工作總結(jié)最新與20xx干部年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-11 19:47本頁(yè)面
【正文】 。根據(jù)市委組織的統(tǒng)一部署，對(duì)照個(gè)人檔案，對(duì)在我委登記的68名公務(wù)員的《公務(wù)員登記表》中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務(wù)員登記審核情況向市委進(jìn)行了報(bào)告，上報(bào)了個(gè)人有關(guān)信息采集表。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部任免考察及辦理相關(guān)手續(xù)。委局機(jī)關(guān)工作人員的工資報(bào)批。年度統(tǒng)計(jì)工作：統(tǒng)計(jì)局的勞動(dòng)工資季統(tǒng)計(jì)、人事局的年度工資統(tǒng)計(jì)、組織部的公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、干部培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、省紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)統(tǒng)計(jì)等。辦理出國(guó)考察、培訓(xùn)的有關(guān)手續(xù)。委局機(jī)關(guān)干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補(bǔ)充了我委局31名縣處級(jí)干部，涉及上百項(xiàng)內(nèi)容的檔案資料。委局機(jī)關(guān)縣處級(jí)以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)備工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。四、存在的問(wèn)題對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體思考和謀劃不夠系統(tǒng)；全市縣區(qū)貫徹落實(shí)9號(hào)、10號(hào)文件及合紀(jì)發(fā)[xx]21號(hào)文件不夠平衡，區(qū)級(jí)紀(jì)委工作力量比較薄弱；在落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作機(jī)制、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的交流培養(yǎng)、選拔任用等方面的改革創(chuàng)新措施還不夠，市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)亦有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題已引起委局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并將在以后的工作中進(jìn)一步加以解決。五、xx年度工作打算以全國(guó)、全省紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)兩個(gè)文件，下大力加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織建設(shè)，推進(jìn)派駐統(tǒng)一管理工作；以干部交流輪崗為契機(jī)，著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；以加大干部的培訓(xùn)為突破口，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。使全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。加強(qiáng)調(diào)研，對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)提出系統(tǒng)規(guī)劃科學(xué)的工作意見(jiàn)，并與組織人事等相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步調(diào)整完善加強(qiáng)市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍、機(jī)構(gòu)及整合力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，著力抓好中紀(jì)發(fā)[xx]9號(hào)、10號(hào)和合紀(jì)發(fā)[xx]21號(hào)文件的貫徹落實(shí)，召開(kāi)座談匯報(bào)會(huì)，確保文件各項(xiàng)指標(biāo)的落到實(shí)處。下大力抓好派駐統(tǒng)一管理工作，擬在縣區(qū)召開(kāi)派駐統(tǒng)一管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，促進(jìn)各縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理工作的開(kāi)展，確保xx年年底全面落實(shí)。在全面推進(jìn)縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理的同時(shí)，著手籌劃市直單位派駐統(tǒng)一管理工作。加大干部選拔任用。創(chuàng)新選拔機(jī)制和方法，加大干部的交流輪崗。鑒于干部交流輪崗已立法，結(jié)合全市的干部交流，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)干部的結(jié)構(gòu)；加大機(jī)關(guān)干部的輪崗，合理整合資源。加大干部的培訓(xùn)力度。在宣教室組織中培、杭培和省、市有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，合理運(yùn)用省委組織的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，抓好機(jī)關(guān)干部的業(yè)余學(xué)習(xí)；積極組織機(jī)關(guān)干部參加市委組織部主體班次班的培訓(xùn)；力爭(zhēng)組織兩批系統(tǒng)干部赴高校培訓(xùn)；進(jìn)一步鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育。
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