20xx市勞模先進事跡材料(村委會主任)與20xx市發(fā)改委工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-10-02 19:30本頁面
【正文】 聯(lián)系的高級專家”管理工作的通知》，評選確定了市委聯(lián)系的高級專家246名。三、進一步加大人才培養(yǎng)力度組織了一期“**市高級管理人才出國培訓(xùn)班”。組織我市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事管理工作的9名高級管理人才赴歐洲進行了學習考察。通過學習考察，了解發(fā)達國家人力資源管理的理論知識和公務(wù)員管理體制，加深對堅持改革開放重要性的認識，進一步增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)我市改革開放和各項事業(yè)發(fā)展的需要。加強對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。5月份,我市組織部分優(yōu)秀青年專家到東北地區(qū)進行國情考察教育。通過實地學習考察重要歷史文化遺址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進一步加深了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識和理解。四、優(yōu)化環(huán)境，強化各項服務(wù)活動組織市級優(yōu)秀人才投身全省“四大攻堅”主戰(zhàn)場。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級專家積極參加了**省高級專家“四大攻堅”服務(wù)團的有關(guān)活動,進一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級專家的作用。 組織優(yōu)秀專家外出休假療養(yǎng)。11月份組織20余名優(yōu)秀專家赴黃山、杭州等地進行了為期10天的療養(yǎng)考察,使專家們進一步開闊了視野，調(diào)整了身心，促進了相互間的交流學習，進一步激發(fā)了為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展多作貢獻的工作熱情和創(chuàng)造熱情?！ 〗M織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識組織召開了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會”。春節(jié)前組織部分市級優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門負責人在新聞大廈多功能廳進行座談、聯(lián)誼，進一步營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。XX年我市的人才工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些急需解決的突出問題。組織部門在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進一步加強，人才工作的機制創(chuàng)新、政策落實等方面還需要進一步深入研究，采取更加切實可行的措施加以改進和提高。
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