20xx年10月單位統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與20xx年10月南昌局新聞宣傳工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-10-02 18:39本頁面
【正文】 以來，結(jié)合宣傳福州分局與南昌局合并這一重大改革舉措，在二十天內(nèi)推出一篇社論和五篇評論員文章，與以往不同的是，這些評論的撰寫任務(wù)不再由總編“勇挑重擔(dān)”，而是分流到新聞、?？?、等部門，結(jié)果是通過年青人“超水平發(fā)揮”，全部過關(guān)刊出，受到廣泛好評。全路“三項學(xué)習(xí)教育”活動辦公室，為此專門發(fā)了信息專刊，在局內(nèi)外引起一定的反響。自我剖析找問題，聯(lián)系實際抓整改。整改是活動的關(guān)鍵。我們按照“三個代表”重要思想、黨的新聞工作原則、新聞工作道德規(guī)范和行為準則的要求，按照“自己查、互相幫”的原則，認真查找存在的問題。南鐵電視臺針對自查中群眾反映比較大，有損新聞隊伍形象的個別出差越席乘車、到基層要吃要喝的等問題進行了廣泛討論，制定了《南昌鐵路局有線電視臺采編人員自律卡》，規(guī)定采編人員下基層時，不能越席乘車；就餐一律由各電視站統(tǒng)一安排，并按規(guī)定交費；出差當?shù)赜需F路招待所或公寓的不準在路外賓館、飯店住宿（特殊情況除外）；不參與營業(yè)性的娛樂活動及專場舞會；不向采訪單位索要禮品、禮金和有價證券；不使用基層單位的小汽車辦私事；工作不推諉、不扯皮、不許愿，不搞有償新聞和假新聞。強調(diào)，要求加強自身修養(yǎng)，嚴格按照自律卡規(guī)定的要求執(zhí)行，同時，電視臺還聘請了各地區(qū)黨委助理員擔(dān)任臺風(fēng)監(jiān)督員，不定期地向臺領(lǐng)導(dǎo)匯報采編人員在基層的自律情況。該規(guī)定實行以后，有效地維護了電視臺從業(yè)人員的隊伍形象。南昌鐵道報社從強化員工作風(fēng)和廉政建設(shè)著手，制訂并印發(fā)了“采編人員自律卡” 并人手一份，自律卡針對性和操作性強，深得報社員工認同和基層歡迎。全路“三項學(xué)習(xí)教育”活動辦公室就此發(fā)了信息，并向全路印發(fā)了相關(guān)內(nèi)容，引起較大反響。鞏固成果建機制，不斷創(chuàng)新促發(fā)展。推動工作是活動的目的。通過開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動，使我局廣大新聞工作者明確了責(zé)任感，增強了使命感，不斷促進我局新聞宣傳工作的發(fā)展。南昌鐵道報社以“三項學(xué)習(xí)教育”為抓手，在加強政治學(xué)習(xí)，不斷打牢理論功底的基礎(chǔ)上，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“一專多能”人才。堅持和完善每周評報制度，發(fā)動大家對已出刊的報紙版面逐篇、逐句細摳，必須人人“挑毛病”，在發(fā)掘和感受“遺憾”中受益、提高。自5月下旬以來，報社又結(jié)合實際深化學(xué)習(xí)教育，適應(yīng)福州分局與南昌局合并后改革發(fā)展的新形勢，組織開展了“新聞評論攻關(guān)”活動，截至10月中旬，已在《南昌鐵道》報頭版刊發(fā)社論1篇，評論員文章26篇，近5個月的發(fā)稿量接近過去兩到三年的評論刊發(fā)總數(shù)，形成了報社幾乎人人寫評論，報紙基本每周登評論的可喜局面，在局內(nèi)外引起了廣泛關(guān)注。為提高新聞質(zhì)量，促進采編人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，南鐵電視臺建立了激勵機制，實行新聞、專欄、專題節(jié)目的點評制度，每季度進項一次好稿和差稿評比，獎優(yōu)罰劣，促進大家比、學(xué)、趕、超學(xué)業(yè)務(wù)、練內(nèi)功、不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時，臺里還制定了《進一步規(guī)范電視新聞宣傳工作的若干辦法》把新聞從業(yè)人員的管理，新聞采編、制作的要求，審稿、審片的流程及重大新聞的播報都作了詳細的規(guī)定。嚴格按照黨的新聞原則辦事，準確地把握輿論導(dǎo)向，努力為職工家屬提供良好的精神糧食，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
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