20xx年司法部門二十大期間維穩(wěn)工作方案-資料下載頁
2025-10-02 18:13本頁面
【正文】 案件，及時化解案件，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。五、工作要求（一）加強組織領導。各科、室、基層司法所要高度重視二十大期間的維護社會穩(wěn)定工作，切實擺上重要位置，制定實施方案，工作落實到人，做到研究好、部署好、組織好、實施好相關活動。要積極匯報，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。（二）改進工作作風。工作中，要秉承設身處地為群眾著想、真心實意為群眾辦事的理念，把矛盾糾紛調(diào)處貫穿于服務民生、服務群眾、服務發(fā)展的全過程。各調(diào)解人員要深入基層參與矛盾糾紛化解，及時掌握工作情況、及時發(fā)現(xiàn)存在的問題、及時指導糾正。要善于研究解決調(diào)解工作發(fā)展中的機制性、保障性問題，為開展調(diào)解工作創(chuàng)造條件、提供保障。（三）建立值班備勤制度。全局從現(xiàn)在起到二十大結(jié)束，要實行24小時值班備勤制度，要按照上級部門的統(tǒng)一部署，帶班領導和值班人員手機要24小時保持開通狀態(tài)，一遇有事，要迅速上報。（四）強化情報信息工作。各科室、基層司法所要嚴格實行日報告和零報告制度，堅決杜絕不報、遲報、漏報、瞞報。（五）嚴格實行責任倒查。要認真貫徹落實二十大維穩(wěn)工作的各項安排部署。對于行動遲緩、推諉扯皮或因制度不健全、工作不落實、措施不得力，對排查化解矛盾糾紛工作不力，導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)聚集事件的部門和個人要進行通報批評，造成嚴重后果的，要進行責任追究。
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