20xx年10月黨委紀(jì)委工作總結(jié)匯報與20xx年10月黨建工作總結(jié)范文報告精匯編-資料下載頁
2025-10-02 18:01本頁面
【正文】 組織黨員開展扶貧濟困、義務(wù)勞動建家園、黨員進(jìn)社區(qū)、黨員一幫一等形式多樣的主題實踐活動，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點，深入開展為民服務(wù)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等載體活動，不斷完善黨員發(fā)揮作用的實踐機制?！ ∷氖菍崿F(xiàn)組織設(shè)置合理化。不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，努力擴大黨的工作覆蓋面。適應(yīng)“兩新”組織迅猛發(fā)展的實際，指導(dǎo)具備條件的“兩新”組織及時建立黨的基層組織。實行黨委特派員制度，定期督促指導(dǎo)工作。通過開展“雙培雙帶”活動，努力把林區(qū)的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部。西南岔林場副場長魯統(tǒng)洲科學(xué)發(fā)展野豬養(yǎng)殖，成為遠(yuǎn)近聞名的致富帶頭人，并積極幫助其他職工奔小康，經(jīng)黨委會研究決定，今年他被破格提拔為沙河子經(jīng)營所所長。在發(fā)展新黨員方面，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在生產(chǎn)、工作一線、青年中發(fā)展黨員，充實壯大黨的隊伍，增添新的血液。5月16日，舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子50名。計劃發(fā)展黨員 名，現(xiàn)已吸納預(yù)備黨員 名。 全局干部與群眾共結(jié)成幫扶對子310戶，為年老無靠職工“送溫暖”；為被疾病困擾職工“送健康”，為困難職工“送信息”，救助弱勢群體，倡導(dǎo)和諧友愛新風(fēng)。兩節(jié)期間，為困難群眾送燒材62車，發(fā)放糧油4000余斤，發(fā)放困難補助金5萬元，幫助48戶困難群眾實現(xiàn)了脫貧。今年春天，有八戶居民不幸遭遇災(zāi)情，林業(yè)局黨委知道詳情后，立即組成慰問組，送去生活必需品，每戶發(fā)放救濟款4000元，共計拿出五萬元，解決了他們的燃眉之急，順利渡過難關(guān)。救助患病職工兩名，累計七千元。為一次性安置職工 1313 名發(fā)放社會保險補貼73萬元，為241戶下崗職工辦理小額貸款計152萬元，對外勞務(wù)輸出XX人次。現(xiàn)全局有600名個體勞動者參加養(yǎng)老保險，1842人享受低保，年注入低保資金143萬元，社會救濟金230萬元，惠及1600余人，通過 “一幫一”等活動，保障了困難群眾的基本生活需要，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定?！ ∷摹⒃鷮嵧七M(jìn)“五型”組織部創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織落實，確?！跋蠕h工程”的質(zhì)量。 組織部是黨員之家、干部之家，知識分子之家，具體組織和指導(dǎo)工程的實施，只有不斷加強自身建設(shè)，提高工作能力，樹立良好形象，才能保證“先鋒工程”的質(zhì)量?！ ∫皇且院椭C理念貫穿組織工作。制定了目標(biāo)分解表，落實責(zé)任，重點推進(jìn)；制定了學(xué)習(xí)計劃，要求每一位工作人員年發(fā)表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片，撰寫播報黨建綜合新聞稿2篇，組織部成員在林業(yè)報發(fā)表《譜寫和諧新篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調(diào)新風(fēng)采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計8篇，提前完成上級規(guī)定任務(wù)。起到了理論先行，展示組工干部形象的效果。對標(biāo)達(dá)標(biāo)，加強了基礎(chǔ)工作。對照年初制定的方案和考核細(xì)則，進(jìn)行對照檢查，查遺補漏，對標(biāo)達(dá)標(biāo)，為下步工作夯實基礎(chǔ)，進(jìn)而推動黨建工作的全面升級?！ 《菄?yán)格干部任用管理。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。截至現(xiàn)在共計任免干部52人，聘任18人，其中提正職2人、提副職2人、平調(diào)7人、退養(yǎng)11人、免職6人，試用期滿27人，未滿19人?！ ∪菢?gòu)建科學(xué)的人才隊伍結(jié)構(gòu)。對全局的人才隊伍進(jìn)行分類管理，建立了黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才四支隊伍構(gòu)成的林區(qū)人才庫，其中黨政人才185人，經(jīng)營管理人才172人，專業(yè)技術(shù)人才848人，高技能人才433人。對各類人才，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，并力爭做到量才錄用，適得其所，充分發(fā)揮其作用，形成充滿活力、結(jié)構(gòu)科學(xué)的人才梯隊?！ ⊥ㄟ^實施“先鋒工程”，力爭實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、基層組織建設(shè)好、黨員干部隊伍好、工作機制好、和諧森工建設(shè)好和群眾反映好”的目標(biāo)?！ 〈嬖诘膯栴}: 一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統(tǒng)，創(chuàng)新意識不強?！ 《腔鶎狱h建工作開展的不夠平衡，個別單位有懈怠思想，組織不力,工作作風(fēng)不夠扎實?！ ∪且螯h員工作性質(zhì)不同，黨員身份多樣化，加之專業(yè)輔導(dǎo)老師缺乏，學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量難以保證?！ ∷氖莻€別黨務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，工作應(yīng)付，不思進(jìn)取?！ X年工作思路，把工作做實做細(xì)，力求有更大的突破和創(chuàng)新，以黨的xx大精神為指針，把黨的建設(shè)新的偉大工程不斷推向深入，為實現(xiàn)更高水平的小康社會提供組織保證.二○○七年十月
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