【正文】 條“對(duì)于因違紀(jì)應(yīng)予開除處分的”人員辦法處理。(《XX 省人事廳關(guān)于國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判處管制、拘役、緩刑期滿后如何處理問題的復(fù)函》，X 人函〔2001〕216號(hào)，2001 年 10 月 22 日)(二)工資處理 工作人員被處以勞動(dòng)教養(yǎng)、悔改表現(xiàn)好的，解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，原單位收回分配工作的，其職務(wù)應(yīng)至少降低兩級(jí)重新確定，同時(shí)降低兩個(gè)級(jí)別工資，然后按新任職務(wù)就近就低套入新任職務(wù)工資檔次。安排當(dāng)工人的，可參照上述原則，按工人的崗位工資或技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)重新確定。(《XX 省人事廳關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員行政獎(jiǎng)懲若干問題處理意見的通知》，X 人獎(jiǎng)〔1994〕110 號(hào)，1994 年 10 月31 日)工作人員被處以勞動(dòng)教養(yǎng)，悔改表現(xiàn)好的，解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，由原單位收回分配工作的，管理人員按至少降低兩級(jí)職務(wù)重新確定其職務(wù)，職務(wù)工資按新任職務(wù)同類人員的水平低定一檔重新確定。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)降低一個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)聘任，其職務(wù)工資按新聘任職務(wù)同類人員的水平低定一檔重新確定。工作人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間悔改表現(xiàn)不好的，期滿后予以開除或辭退。(《XX 省人事廳關(guān)于事業(yè)單位工作人員行政獎(jiǎng)懲若干問題處理意見的通知》，X 人獎(jiǎng)〔1995〕153 號(hào)，1995 年 9 月 25 日)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留，對(duì)仍保留公職且所外執(zhí)行者，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。(《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》，人函〔1999〕177 號(hào)，1999 年 11 月 23 日)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的，勞動(dòng)教養(yǎng)和拘留期間停發(fā)工資。對(duì)仍保留公職且所外執(zhí)行者，在教養(yǎng)期間的生活費(fèi)待遇，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，其工資待遇可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。受治安拘留期滿后，原單位應(yīng)根據(jù)其所犯罪錯(cuò)的輕重，給予行政紀(jì)律處分，其工資待遇按行政紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(《中共 XX 省委組織部、XX 省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰后工資處理問題的通知》，X 人薪〔2001〕216 號(hào)，2001 年 9 月 30 日)(三)生活待遇 國(guó)家公務(wù)員退休后，因違法被查處的行政處理及待遇問題：對(duì)于被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒、羈押、管制、拘役、有期徒刑緩刑的，停發(fā)基本退休金，其受行政、刑事處罰期間的生活費(fèi)按照《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》(人函〔1999〕177 號(hào))》辦理。(人事部對(duì)《關(guān)于對(duì)離退休的國(guó)家公務(wù)員所犯錯(cuò)誤如何追究其政紀(jì)責(zé)任的函》的復(fù)函，人函〔2001〕27 號(hào)，2001 年 2 月 14 日?！侗O(jiān)察部關(guān)于對(duì)犯錯(cuò)誤的已退休國(guó)家公務(wù)員追究行政紀(jì)律責(zé)任若干問題的通知》，監(jiān)發(fā)〔2001〕3 號(hào)，2001 年 9 月 13 日)二、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、強(qiáng)制收容教育(一)工資處理 國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)工資，并按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi)：原為國(guó)家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額(即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和，下同)的 75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。機(jī)關(guān)技術(shù)工人按照本人原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費(fèi)發(fā)給，取消每月發(fā)放的獎(jiǎng)金部分。事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費(fèi)發(fā)給，取消其工資中活的部分(即津貼)。被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒(包括所外執(zhí)行)的人員，其工資處理問題參照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。(《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》，人函〔1999〕177 號(hào)，1999 年 11 月 23 日)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住期間停發(fā)工資(含各類津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，下同)，改按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi)：原為國(guó)家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額(即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和，下同)的 75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。機(jī)關(guān)技術(shù)工人按本人原崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和，機(jī)關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費(fèi)發(fā)給。事業(yè)單位工作人員按照本人原工資構(gòu)成中的固定部分作為生活費(fèi)發(fā)給。若按此辦法發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的，按本地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育(包括所外執(zhí)行)的人員，其工資處理問題參照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。(《中共 XX 省委組織部、XX 省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰后工資處理問題的通知》，X 人薪〔2001〕216 號(hào)，2001 年 9 月 30 日)機(jī)關(guān)工作人員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住和停職審查的，在被取保候?qū)?、監(jiān)視居住或停職審查期間停發(fā)工資(含各類津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金)，按本人原基本工資額的 75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(《中共 XX 省委組織部、XX 省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員受政紀(jì)黨紀(jì)處分和行政刑事處罰工資處理有關(guān)問題的通知》，X 人發(fā)〔2008〕81 號(hào)，2008 年 4 月 30 日)(二)生活待遇 國(guó)家公務(wù)員退休后，因違法被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、強(qiáng)制收容教育的行政處理及待遇問題〔參見勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留執(zhí)行規(guī)定第(三)條〕 三、逮捕、羈押(一)工資處理 國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，羈押期間，其所在單位應(yīng)從逮捕之日起停發(fā)工資，不得參照《勞動(dòng)人事部工資局關(guān)于國(guó)家職工在公安機(jī)關(guān)收容審查期間工資問題的處理意見》(勞人薪局〔1984〕11 號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。(《人事部關(guān)于懲戒工作有關(guān)問題的復(fù)函》，人核函〔1990〕5 號(hào)，1990 年 2 月 13 日)國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，羈押期間，其所在單位應(yīng)從逮捕之日起停發(fā)工資，不得參照《勞動(dòng)人事部工資局關(guān)于國(guó)家職工在公安機(jī)關(guān)收容審查期間工資問題的處理意見》(勞人薪局〔1984〕11 號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。(XX 省勞動(dòng)人事廳《關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處刑罰宣告緩刑和被判處管制、拘役期滿被收回工作后的職務(wù)和工資等問題如何處理的復(fù)函》，X 勞人函〔1990〕27號(hào)，1990 年 4 月 12 日)經(jīng)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕的犯罪嫌疑人，在羈押(含取保候?qū)?期間，所在單位自逮捕之日起，停發(fā)工資。(中共 XX省紀(jì)委、中共 XX 省委組織部、XX 省監(jiān)察廳、XX 省人事廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律懲戒有關(guān)規(guī)定的通知》，X 組〔1999〕42 號(hào)，1999 年 7 月 29 日)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。(《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》，人函〔1999〕177 號(hào)，1999年 11 月 23 日)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。(《中共 XX 省委組織部、XX 省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰后工資處理問題的通知》，X 人薪〔2001〕216 號(hào)，2001 年 9 月 30 日)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)司法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)被停職審查的，在停職審查期間停發(fā)工資(含各類津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金)，改按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi)：原為國(guó)家公務(wù)員的，按本人原基本工資額(即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和)的 75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。機(jī)關(guān)技術(shù)工人按本人原崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和，機(jī)關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費(fèi)發(fā)給。事業(yè)單位工作人員按本人原工資構(gòu)成中的固定部分作為生活費(fèi)發(fā)給。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在停職審查期間，遇國(guó)家和省規(guī)定調(diào)整工資(含調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資檔次和級(jí)別工資等)時(shí)，其工資調(diào)整暫緩執(zhí)行。(《中共 XX 省委組織部、XX 省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在停職審查期間工資處理問題的通知》，X 人薪〔2001〕217 號(hào)，2001 年 9 月 30 日)(二)生活待遇 國(guó)家公務(wù)員退休后，因違法被羈押的行政處理及待遇問題〔參見勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留執(zhí)行規(guī)定第(三)條〕 四、管制(一)職務(wù)變動(dòng) 國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)利的，其職務(wù)自然撤銷。(《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》，1957 年 10 月 26 日)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。(《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條，2007 年 6 月 1 日起施行)(二)工作安置 國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)被判處管制期滿后，工作安排、退休問題處理〔參見勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留執(zhí)行規(guī)定第(一)條第 2 點(diǎn)〕(三)工資處理 工作人員被判處管制或有期徒刑宣告緩刑，在管制或緩刑期間由原單位(或其下屬單位)安排不敘職臨時(shí)工作的，按本人受刑事處罰前職務(wù)工資、級(jí)別工資的 30%發(fā)給(基礎(chǔ)工資、工齡工資照發(fā))生活費(fèi)。工作人員判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑期滿，悔改表現(xiàn)好的，經(jīng)批準(zhǔn)收回重新分配工作的，一般按降低兩級(jí)以上職務(wù)重新確定職務(wù)，同時(shí)降低兩個(gè)工資級(jí)別和一個(gè)職務(wù)工資檔次，然后再按新職務(wù)就近就低靠入新職務(wù)工資檔次。其中無職可降的，其職務(wù)工資檔次比同類人員低定兩檔以上，或者降到本職務(wù)工資的最低檔。安排當(dāng)工人的，可參照上述原則，按工人的崗位或技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)重新確定工資。工作人員受到撤職或受到刑事處罰期滿重新分配工作，確定職務(wù)后，原 X 改工〔1994〕1 號(hào)文規(guī)定保留的職務(wù)(崗位)津貼，按新任職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本處理意見自 1993 年 10 月 1 日起執(zhí)行。(《XX 省人事廳關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員行政獎(jiǎng)懲若干問題處理意見的通知》，X 人獎(jiǎng)〔1994〕110 號(hào)，1994 年 10 月 31 日)工作人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑，在管制、緩刑期間由原單位(或下屬單位)安排不述職臨時(shí)工作的，按其原職務(wù)(等級(jí))工資和津貼(指工資構(gòu)成中按比例核定的活的部分)的 50%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。原保留的職務(wù)(崗位)津貼不發(fā)，其他各種補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)給。工作人員被判處管制、拘役或有期徒刑宣告緩刑期滿，悔改表現(xiàn)好，經(jīng)批準(zhǔn)收回重新分配工作的，管理人員一般按降低兩級(jí)以上職務(wù)重新確定職務(wù)，36 其職務(wù)工資按新任職務(wù)同類人員水平低定兩檔執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準(zhǔn)收回的，應(yīng)低于原專業(yè)技術(shù)職務(wù)重新評(píng)聘。其工資按重新聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作人員在管制、判刑緩刑期間悔改表現(xiàn)不好的，應(yīng)予以開除或辭退。工作人員受到撤職、開除留...