在20xx年全市黨委辦公室主任座談會上的發(fā)言-資料下載頁
2024-10-10 23:31本頁面
【正文】 技能競賽、輪崗交流等多種形式，提高辦公室干部的政策法規(guī)、文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。同時，積極搭建平臺，有計劃地選派干部上掛下派、進修學(xué)習(xí)，讓干部在實踐中鍛煉成長，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型干部隊伍，培養(yǎng)復(fù)合型人才。二是努力打造特色機關(guān)文化。堅持以人為本，倡導(dǎo)人本管理，創(chuàng)造條件豐富干部職工文化生活，幫助干部職工解決工作、生活中的困難和問題，打造富有時代氣息、獨具XX特色的機關(guān)文化，努力讓干部職工在辦公室大家庭中感受溫暖、展示才智、積極作為。三是努力促進干部成長。健全完善激勵約束機制，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把人員入口，暢通出口渠道，注重培養(yǎng)選拔人品正、干實事、有作為的干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，充分調(diào)動干部工作積極性，努力營造唯才是舉、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來新的挑戰(zhàn)和機遇，我辦將繼續(xù)加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等職能作用，履好職、盡好責(zé)，創(chuàng)一流業(yè)績，樹全新形象，確保各項工作有提升、有創(chuàng)新、有成效，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。
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