【正文】 服務(wù)工作隊，幫助企業(yè)完成1000余畝礦山征地任務(wù)，70%以上的已拆遷戶啟動安置房建設(shè)，并完成130余戶待拆遷戶的房屋丈量和100余畝安置用地的征收。三是維護了人民群眾根本利益。努力化解信訪積案。以省信訪積案調(diào)研組來祁陽調(diào)研指導為契機，大力開展化解信訪積案突擊月活動，走訪信訪老戶336人次，約訪集訪群體代表93人次，對29件信訪積案實行縣級領(lǐng)導包案、分類解決，對19件疑難信訪積案逐件調(diào)查處理。目前，已化解28件，息訪25件。妥善調(diào)處各類矛盾糾紛。深入開展矛盾糾紛和安全隱患“兩個排查”，對摸底排查出來的問題建立名冊，制定詳細的處理方案，實行定人包干責任制。全縣共排查出各類矛盾糾紛3469起，已成功化解2987起；排查出安全隱患265起，實行一患一檔，全部落實了處置措施。駐觀音灘鎮(zhèn)八尺村工作小組成員在座談走訪中，了解到村內(nèi)某冶煉企業(yè)對3組稻田存在污染的問題后，第一時間與群眾代表、村干部一起找到該冶煉企業(yè)負責人進行現(xiàn)場協(xié)商，最終使這一問題得到了妥善解決。努力解決群眾生產(chǎn)生活困難。全面落實農(nóng)村受災戶、困難戶的生活補助，資助困難群眾980戶。駐下馬渡鎮(zhèn)工作隊長王會生，幫助湯家?guī)X村3戶村民購買新型農(nóng)機，并落實農(nóng)機補貼8000多元，深受群眾好評。四是建立了以月帶年的長效機制。圍繞“年年創(chuàng)大業(yè)，月月上項目，天天保平安，時時抓隊伍”目標，縣委出臺了《加強作風建設(shè)，推動科學發(fā)展的若干規(guī)定》，制定了《關(guān)于建立健全安全生產(chǎn)長效機制的若干規(guī)定》，建立了月調(diào)度、月督查、月通報的作風督查機制。截至目前，共下發(fā)通報6期，對11名股級以上干部進行了通報批評，對2名正科級干部進行了誡勉談話，責令6名副科級以上干部向縣委、縣政府寫出深刻檢討。創(chuàng)新活動載體，在全縣深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“七個一”活動和“三深入三變樣”活動，作風建設(shè)常抓常新,拉動了全縣經(jīng)濟社會大發(fā)展。按照市委、市政府要求，4月15日左右，下基層工作組撤隊。為確保和擴大活動實效，我縣將撤隊時間延遲到4月底。我們將進一步鞏固已取得的成果，把未解決的問題抓緊辦好辦實，并把這次下基層形成的好經(jīng)驗好做法好作風傳續(xù)下去，留下一支永不走的“工作隊”，以求真務(wù)實的精神和開拓創(chuàng)新的作風繼續(xù)為基層、為群眾搞好服務(wù)、排憂解難，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。第五篇：干部下基層匯報材料武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層匯報材料根據(jù)區(qū)委區(qū)政府千名干部下基層“三問三解四為四促”活動的要求，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，精心組織，周密安排，狠抓落實活動順利開展，本次活動開展積極有序，參與黨員干部共22人，其中科級干部1人、一般干部21人；截止目前，宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)22場，聽眾人數(shù)2452人；走訪戶數(shù)25戶，了解問題22件，收集意見建議30條，撰寫民情日記65篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難2個。取得了初步成效，現(xiàn)將情況匯報如下：一、領(lǐng)導重視，精心部署安排。一是及時成立干部下基層領(lǐng)導小組。區(qū)委區(qū)政府召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記高超為組長的干部下基層工作領(lǐng)導小組及其辦公室，真正做到思想認識到位，工作措施到位，領(lǐng)導責任到位；二是召開會議，層層動員。在區(qū)委區(qū)政府召開動員大會后，我鎮(zhèn)于3月19日召開了全體機關(guān)會議，會議學習傳達區(qū)委區(qū)政府的會議精神，安排部署相關(guān)工作；三是認真制定了工作方案，進一步明確了此次干部下基層總體要求、目標任務(wù)、內(nèi)容方法等。堅持為群眾排憂解難的活動宗旨，每周五下午定時召開駐村干部“下基層”情況交流會，第一時間掌握活動的進展情況，解決工作中遇到的問題。二、是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣傳各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。三、干部走訪慰問，及時了解民情。一是堅持與群眾同吃同住同勞動的活動方式，下基層、進村組、住農(nóng)戶，在生活中了解群眾的所需所想；二是發(fā)放了下基層服務(wù)卡，制作了工作吊牌，便于群眾能夠及時聯(lián)系駐村干部，及時反映問題困難。四、工作不走過場，切實為民辦實事辦好事。以2012年漢臺油菜花暨牡丹花旅游文化節(jié)為契機，西村、集鎮(zhèn)“兩漢三國”文化元素特點的臨街立面整飾、商業(yè)門店誠信經(jīng)營明碼標價規(guī)范整治、移民搬遷安置、公租房、保障性住房建設(shè)等項目全力推進；同心村主干道路路基工程正加班加點進行施工；崔營村800米道路的20盞路燈安裝工程已經(jīng)開工；王嶺村主干道橋涵如期進行；小寨村人畜飲水安全性也被列入了調(diào)研課題；肖寨、曹寨、毛寨、邢壩、明光等村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治深入開展，西村、肖寨、焦牛、曹黨、曹寨、吳莊、石堰7個新農(nóng)村示范村建設(shè)有序；十天高速、漢石公路沿線各村村容村貌整飾工程順利開展。五、加強督促檢查，確保取得實效。樹立“抓領(lǐng)導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責任。干部下基層領(lǐng)導小組及其辦公室，負責領(lǐng)導各村工作，檢查督促各村活動開展情況；二是嚴明紀律。設(shè)立了駐村干部周考勤制度、請銷假制度，嚴明活動紀律，確保村村有干部，天天見干部，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒。不準在村里從事走訪以外的其他活動。不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的考核，切實提高干部下基層活動的質(zhì)量。六、存在問題。主要是部分年輕駐村干部基層工作經(jīng)驗欠缺，下一步我們將采取下村幫助指導年輕干部的方法解決。通過這3月份活動的開展，不僅從各方面提高了駐村干部的工作能力，也拓寬了解決群眾疾苦的途徑。很多駐村干部積極為村上跑項目、爭資金，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展，使此次下基層活動呈現(xiàn)出你爭我趕的良好態(tài)勢。2012年3月31日