廉政風險防范個人工作總結-資料下載頁
2025-10-01 19:23本頁面
【正文】 學習了胡錦濤總書記《在十七屆中紀委第五次全體會議上的講話》、賀國強同志在中央貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話、中紀委五次全會和自治區(qū)五次會議精神。二、突出重點關鍵，在查找廉政風險防范點上注重“全” 堅持把查找風險點作為開展廉政風險防范管理工作的基礎性環(huán)節(jié)，制定了“三方法”、“一重點”的工作方法，進行全方位、深層次挖掘查找?！叭椒ā奔矗簜€人自查、同事互查、領導提示查?！耙恢攸c”即：領導小組對黨委政府班子、涉及財、物崗位的個人的自查表進行全面審核，確定并形成最終結果。為使查找出的風險點深入在點上而不浮在面上，在個人自查中，依照個人目前的崗位職責、職務安排定位等情況，對照履職、執(zhí)行制度實際，細化分析存在或潛在的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，細查個人及崗位的廉政風險點。針對領導班子成員和站所負責人，重點查找涉及職務風險方面存在的問題；針對具有干部人事權和財物管理權的人員，重點查找涉及崗位風險方面存在的問題；針對具有行政執(zhí)法權、行政代收、代發(fā)權的人員，重點查找涉及依法行政風險方面存在的問題、思想道德風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險三個方面的共性問題由領導小組統(tǒng)一查找。三、認真梳理抓審核，在挖掘廉政風險點上體現(xiàn)“準” 鎮(zhèn)黨委將重要人事任免、重大事項、監(jiān)督檢查、信訪、行政執(zhí)法、干部管理、財務管理、土地管理、惠農(nóng)政策、社會救助、農(nóng)田水利、計劃生育等環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風險管理重點。通過領導小組認真審核、仔細梳理，嚴格查找，確定三類人員、15個重點崗位具有明顯的廉政風險點。三類人員分別是：擁有干部人事權的負責人、財務管理權的負責人、行政代收代發(fā)費權的負責人。通過“三方法”、“一重點”工作法，組織31名干部先后查找出216個風險點，提出198條防范措施，最終經(jīng)過梳理、歸類，共確定17個方面96個風險點和154條防范措施。四、嚴格界限抓創(chuàng)新，在界定廉政風險等級上突出“嚴” 鎮(zhèn)黨委根據(jù)96個廉政風險點的不同表現(xiàn)形式，通過評估，按照風險發(fā)生幾率或危害損失程度進行一、二、三級風險等級界定。對可能發(fā)生傾向性問題的，定為三級風險；對存在違紀苗頭性問題的，定為二級風險；對干部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀行為但情節(jié)輕微的，定為一級風險，及時進行站所或個人警示提示。五、強化防范抓管理，在確保廉政風險防范效果上注重“實”為確保廉政風險防范管理工作在提高政府工作效能方面充分發(fā)揮作用，一是根據(jù)所列防范措施的需要，健全完善了七營鎮(zhèn)《干部值班制度》、《鎮(zhèn)村干部管理制度》等多項制度。形成了《七營鎮(zhèn)廉政風險防范管理制度匯編》；二是設置了廉政風險防范管理專欄，公示了黨委班子以及七營鎮(zhèn)廉政風險，設置了崗位風險提示一覽表，三是積極開展民主評議活動，有效發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，引導社會力量加強對廉政風險點的監(jiān)督。四是結合廉政風險防范管理工作的開展，我鎮(zhèn)10名黨委班子成員和15名站所中心主任及重點風險崗位人員結合各自崗位工作，分勤政承諾和廉政承諾兩項內(nèi)容，簽訂了廉政風險點承諾書?？傊ㄟ^開展廉政風險防范活動，使全體黨員干部特別是領導干部充分認識到開展廉政風險防范管理工作的重大意義，充分認識到在崗位職責、制度機制等方面存在的“風險點”，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，進一步提高崗位責任意識和風險防范意識。今后，將結合我鎮(zhèn)實際進一步完善廉政風險點的各項工作，并將這項工作落到處，是它真正發(fā)揮監(jiān)督、防控和管理干部的作用。
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