20xx年度黨建工作安排范文與20xx年度黨建工作打算匯編-資料下載頁
2024-10-10 19:18本頁面
【正文】 員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。細化、量化黨員的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨員工作目標(biāo)。要按照黨組織先進性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨員權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo)，組織黨員按新的目標(biāo)達標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進。改進黨員活動評定和考核辦法。黨員全年達到的工作目標(biāo)要進行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨員評定等級的依據(jù)。年末黨員進行自我考核評定后，由黨支部全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨員的，黨支部要對黨員進行專項獎勵。對達不到黨員工作目標(biāo)，評定為無等級的黨員要予以批評和教育。實施和強化黨員目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強化員目標(biāo)化管理中，要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收成功的經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發(fā)展的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作，激勵黨員努力實現(xiàn)這些目標(biāo)。二是進一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明，便于黨員開展工作。三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導(dǎo)檢查和綜合評價。四是建立黨員之間的爭創(chuàng)機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動工作積極性。五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。
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