技能比武和知識(shí)競(jìng)賽通知實(shí)施方案最終版-資料下載頁(yè)
2025-10-01 18:33本頁(yè)面
【正文】 三、參賽人員的范圍及條件男女不限，每單位每工種最多報(bào)5人，由各子公司選送具有良好職業(yè)道德，具備一定專業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統(tǒng)計(jì)整理后于11月20日前報(bào)人力資源部。四、競(jìng)賽內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則競(jìng)賽內(nèi)容：包括員工日常工作表現(xiàn)、理論知識(shí)和操作技能三項(xiàng)，比賽成績(jī)以百分制計(jì)分，技能操作占考試總份額的50%，理論知識(shí)占30%，員工日常表現(xiàn)占20%。根據(jù)總分成績(jī)由高及低排序，計(jì)算名次。當(dāng)出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，按操作技能成績(jī)排名。實(shí)施細(xì)則：競(jìng)賽中的具體事宜詳見(jiàn)各工種實(shí)施細(xì)則，實(shí)施細(xì)則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。五、競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn)比賽分為理論和實(shí)踐兩部分。理論測(cè)試：2011年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合；實(shí)際操作：2011年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場(chǎng)集合。在規(guī)定時(shí)間未能參加比賽者，取消參賽資格。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）組織獎(jiǎng)設(shè)立優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰為比賽組織籌備工作做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，分別頒發(fā)“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織先進(jìn)工作者”，并頒發(fā)一次性獎(jiǎng)金。（二）單項(xiàng)獎(jiǎng)（1）競(jìng)賽中獲得前六名的，其中:參賽選手5人以下（含5人），取前2名；參賽選手6至10人（含10人），取前3名，由集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)頒發(fā)名次證書(shū)，并頒發(fā)一次性獎(jiǎng)金。根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)定一、二、三等獎(jiǎng)各一名，給予獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)：現(xiàn)金1000元、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書(shū)二等獎(jiǎng)：現(xiàn)金800元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書(shū)三等獎(jiǎng)：現(xiàn)金500元、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書(shū)單位總分 一、二、三等獎(jiǎng)各一名，給予獎(jiǎng)勵(lì)。各工種取得前三名的員工，月工資增加300元。附： 由人力資源部組織、承辦的“傅山集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)化管理”培訓(xùn)，將在2011年十二月份，進(jìn)行培訓(xùn)成績(jī)考核測(cè)評(píng)，對(duì)于成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員，將從中擇優(yōu)錄選六名先進(jìn)學(xué)員，給以證書(shū)表彰和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。傅 山 企 業(yè) 集 團(tuán)二零一一年十一月第五篇：青工技能知識(shí)比武青工技能知識(shí)大比武清明至谷雨，正是百花齊放，萬(wàn)物爭(zhēng)榮，生機(jī)盎然的好時(shí)節(jié)！好時(shí)光又豈能虛度？充滿活力的裝配車(chē)間，利用此時(shí)生產(chǎn)的空當(dāng)，大力開(kāi)展了“青工技能知識(shí)大比武”的活動(dòng)，與春爭(zhēng)俏！此次活動(dòng)，在車(chē)間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們積極熱情踴躍的參與下，取得了圓滿的成功！本次比武活動(dòng)本著人人參與，層層選拔的原則，設(shè)置了發(fā)動(dòng)機(jī)裝調(diào)測(cè)試，打螺栓，變速器知識(shí)與排故，叉車(chē)駕駛四個(gè)項(xiàng)目，分別占比分的30%和70%，由此進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的全面考核，車(chē)間組織了幾次相關(guān)技能知識(shí)的培訓(xùn)，車(chē)間的青年員工也十分珍惜這次難得的機(jī)遇，他們刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力抓細(xì)節(jié)鉆研操作技術(shù)，大大增強(qiáng)了自身的操作技能。本次比武，涉及面廣，要求頗高，裁判組成員為此犧牲了不少私人時(shí)間，做了大量細(xì)致且充分的準(zhǔn)備工作：嚴(yán)密組織，制定方案，宣傳落實(shí)，布置考場(chǎng)，項(xiàng)目籌備，評(píng)分審核等，付出了相當(dāng)?shù)男难?，保障了比武活?dòng)的順利舉行！通過(guò)此次比武活動(dòng)，有力的促進(jìn)和激發(fā)了廣大青年員工努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，苦練崗位技能的熱情，充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)了員工的技能素質(zhì)的建設(shè)，為車(chē)間培養(yǎng)一支理論豐富，操作規(guī)范，技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍打下了基礎(chǔ)！同時(shí)也為大家創(chuàng)造了一個(gè)展現(xiàn)與交流的平臺(tái)，營(yíng)造了一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)，重視技能，尊重能力的良好工作氛圍，比較好的達(dá)到了比武活動(dòng)的預(yù)期目的！
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