20xx年教科研個人年終工作總結(jié)范文與20xx年教育學(xué)會個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-10 18:20本頁面
【正文】 共辦班4次。建立健全了干部培訓(xùn)備案制度、干部學(xué)習(xí)檔案、完善了干部學(xué)習(xí)制度。開展深化“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”主題教育活動和各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。二、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)建立民主生活會測評制度，建立談心談話制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況定期分析機(jī)制和思想政治建設(shè)成效評價機(jī)制。班子成員帶頭模范遵守各項法律法規(guī)，沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。三、建設(shè)務(wù)實(shí)、為民、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子建立了至06年以來年度考核制，在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動。加強(qiáng)對實(shí)際情況的調(diào)查研究。嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，班子成員群眾接待日制度健全，接待中對群眾反映的實(shí)際問題有解決、有安排、有布置、有效果，班子成員開展結(jié)對幫扶活動，全年走訪困難群眾、幫扶對象六次。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉政承諾制度。建立了至06年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。四、建立健全選任黨務(wù)公開制度以擴(kuò)大選人用人的知情權(quán)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，把選人用人的政策標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法告訴群眾為內(nèi)容干部任用，做到有干部任用考察方案，召開全體干部工作會，記錄、公示通知和公示情況結(jié)果報告單，把選人用人的相關(guān)情況及時反饋給群眾。五、建立健全選人用人定期監(jiān)測報告反饋制度以提高滿意度為價值取向，采取測評、民調(diào)等手段，廣泛征求群眾對干部工作的意見，并及時將選拔任用工作的的關(guān)情況向縣委組織報告?zhèn)浒?，向用人部門通報。六黨建工作職責(zé)履行情況建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行抓基層黨建工作的六項主要職責(zé)。七、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務(wù)。八、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的建立及工作開展情況積極幫助聯(lián)系點(diǎn)解決問題、到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展工作，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)九、黨建工作調(diào)研制度落實(shí)情況組織力量有針對性地開展黨建工作專題調(diào)研。十、基層黨務(wù)公開建立健全并堅持了基層黨務(wù)公開制度。十一、按照“十六字”方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作制定了發(fā)展賞工作年度計劃，實(shí)施了發(fā)展黨員票決制、公開制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等制度，發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)合理、程序規(guī)范、材料齊全。十二、黨員教育和管理工作措施到位，組織活動開展正常。堅持“三會一課”制度，組織活動開展正常，健全賞激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了“四個一”，妥善解決老黨員、困難黨員的實(shí)際困難，加強(qiáng)流動黨員管理，做好流動黨員摸底工作，建立流動黨員管理信息臺賬，及時發(fā)放《活動證》。十三、扎實(shí)做好了黨員電化教育工作。
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