20xx年最新秘書個人工作計劃范文與20xx年最新行政工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-10 18:11本頁面
【正文】 目，則從認定之日起五年內(nèi)，營業(yè)稅和企業(yè)所得稅、增值稅的地方收入部分，由財政按規(guī)定列收列支返還。之后三年，由財政按規(guī)定列收列支返還50%。在滬注冊并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)(包括外商投資企業(yè))，用1997年1月1日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，形成或增加企業(yè)的資本金，且投資合同超過五年的，與該投資額對應(yīng)的已征企業(yè)所得稅地方收入部分，由財政列收列支在第二年度返還企業(yè)。(7)****區(qū)榮譽：****獎(8)****年度****區(qū)勞?！冗M工作者(獲得者：****，計入個人檔案)(9)****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位(****區(qū)****委組織)(10)****市****市場協(xié)會理事(****總)為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件。(11)****市公積金繳納誠信單位(12)****獎二、人力資源工作(1)建立和不斷健全績效考核管理制度通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
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