【正文】 犧牲算個啥?1月19日，考試結(jié)束，各班大掃除，夏蘇紅老師與學(xué)生一起清掃廁所到十一點(diǎn)半，食堂已沒有午飯供給，她只在校外隨便吃了點(diǎn)。我連聲責(zé)怪自己太疏忽，她笑嘻嘻地說，沒關(guān)系!正是有了這樣一群團(tuán)結(jié)一心的教師，學(xué)校的清衛(wèi)工作才比以前有了很大的提高。新食堂啟用后，食堂用餐管理擺在了眼前。如何才能讓這些“公主〞、“王子〞做到“安靜、有序、文明、節(jié)約〞呢?我們又制定了食堂管理制度。每位在校用餐的教師都分管一組學(xué)生，負(fù)責(zé)盛飯、分菜，并逐步教會學(xué)生進(jìn)行自我效勞。每天，我還安排兩位教師值勤，催促學(xué)生文明、安靜用餐。此外，我還隨機(jī)抽查學(xué)生用餐后的衛(wèi)生、剩飯剩菜情況，并在周初會議上公布，表揚(yáng)與批評相結(jié)合。工作的有序，措施的得力，使高級部的用餐情況明顯好于其他級部。一學(xué)期的工作，忙忙碌碌，有收獲，也有缺乏。在今后的工作中，我將一如既往地開展工作。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與教師的潤滑劑，作教師教育教學(xué)工作的催化劑，協(xié)調(diào)好學(xué)校各條線部門的工作教師教育教學(xué)能力總結(jié)11中外教育理論公認(rèn)觀察、思維、板書、語言表達(dá)、分析教材、組織發(fā)揮等是教師應(yīng)具備的教育能力。但筆者認(rèn)為，上述能力僅僅是對教師的起碼要求，事實(shí)上，成為一名好教師僅有這些能力是不夠的，還必須具備下述各種能力。一、要有培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維的能力學(xué)生是未來世界的創(chuàng)造者和建設(shè)者，世界能否強(qiáng)盛與后人的創(chuàng)造活動或創(chuàng)造有莫大的關(guān)系?？茖W(xué)需創(chuàng)造發(fā)明，技術(shù)需革新進(jìn)步，人們的觀念也需隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而創(chuàng)新等等。而創(chuàng)造力的核心是創(chuàng)造思維，作為教師本身具有創(chuàng)造性思維還不夠，更重要的是要有培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力。在教學(xué)中教師要體現(xiàn)創(chuàng)造性、獨(dú)特性、新穎性特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造想象，發(fā)展他們獨(dú)立的個性，改變他們的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，激發(fā)他們強(qiáng)烈的好奇心、探求欲，培養(yǎng)他們的冒險精神，要讓學(xué)生在以往已有經(jīng)驗(yàn)知識的基礎(chǔ)上把觀念的東西形象化，就要鼓勵他們進(jìn)行求異思維、立體思維、多路思維、逆向思維，特別是求異思維是創(chuàng)造性思維的主要成分，對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維更具有重要作用。目前，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力還未能引起大多數(shù)教育工作者的足夠重視，往往是知識傳授重于能力培養(yǎng)，這種陳舊的教學(xué)思想嚴(yán)重地影響了開拓性人才的脫穎而出，急需更新。托爾斯泰說過，學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)時不會創(chuàng)造，那么他一直將永遠(yuǎn)是模仿和抄襲。可見不重視學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，教出來的學(xué)生只能是低能兒。二、要有高超的教育影響力教師是培養(yǎng)人的人，教師的一切活動不僅以各種有目的、有計(jì)劃的教育措施影響學(xué)生，而且也以自己全部的個性心理品質(zhì)刻劃著學(xué)生的心靈。因此，教師高超的教育影響力是好教師的重要標(biāo)志。教育影響力是指教師在教育過程中，影響和改變學(xué)生心理行為的能力。從其性質(zhì)來看，有強(qiáng)制性影響力和自然性影響力之分，強(qiáng)制性影響力，是由教師職業(yè)、職務(wù)外界賦予的。在這種影響力的作用下，學(xué)生的心理和行為主要表現(xiàn)為被動、服從。因此，它對學(xué)生心理和行為激勵是有限的。而真正體現(xiàn)教師教育效果的，則是自然影響力。自然影響力是由教師個人的內(nèi)在因素與行為決定的，它是以教師個人的知識、思想、情感、意志、能力、氣質(zhì)、性格為基礎(chǔ)的，這些本質(zhì)性的因素也是教師形成個人威信的主觀因素。教師威信是教育影響力的主要成份。教師高超的自然影響力對受教育者具有內(nèi)聚力和持久性，能使學(xué)生對教師產(chǎn)生敬愛感、敬佩感和信賴感、親切感。因此，提高自然影響力對教育教學(xué)工作具有舉足輕重的作用。教師要具有高超的自然影響力，必須注意自己品格、能力、知識、情感四個因素的影響力。品格因素影響是個人內(nèi)在的本質(zhì)的`因素之一，包括道德、品行、人格、作風(fēng)等。高貴品質(zhì)的師表能使學(xué)生產(chǎn)生敬愛感、誘使其模仿，人們通常稱之為“導(dǎo)之以行”。能力因素影響是教師個人自然影響力的關(guān)鍵。包括教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考分析問題能力等。能力因素能誘使學(xué)生產(chǎn)生敬佩感，起著心理磁力作用，吸引學(xué)生加倍學(xué)習(xí)。知識因素影響是教師個人自然影響力的能源。知識因素具有科學(xué)性、權(quán)威性，可使學(xué)生產(chǎn)生信賴感，沒有較高層次的學(xué)識和不具有淵博知識的教師是很難具備好教師才能的。情感因素影響是精神性的，對個人的影響力起催化作用，主要由道德情感、理智情感、美感三種基本形式組成，師生建立良好的情感關(guān)系，便能產(chǎn)生親切感，相互吸引力、影響力也較高。據(jù)調(diào)查資料顯示：當(dāng)今受歡迎的教師內(nèi)在因素是專業(yè)知識、教學(xué)能力、教育態(tài)度、創(chuàng)新精神等，可見這與好教師高超的影響力構(gòu)成因素是一致的。三、要有教育教學(xué)科學(xué)研究能力教師的科研能力是提升學(xué)校品位、強(qiáng)本固基、推動學(xué)校發(fā)展的必然選擇和新理念下辦學(xué)的方向。把學(xué)校構(gòu)建成一個學(xué)習(xí)型、研究型組織，引導(dǎo)教師成為科研型教師，是學(xué)?，F(xiàn)代化的一個重要標(biāo)志。既是一個方向性的問題，又是一個實(shí)踐性問題。第一，只有研究型的教師才能勝任教育改革和創(chuàng)新工作。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才，這不僅因?yàn)閷W(xué)生所受的最重要影響來自教師，更主要的是教育對象、教育環(huán)境和教育內(nèi)容的特殊性決定了教師的勞動不可能有什么確定不變的固定程序。教師的創(chuàng)新是教師教育研究能力的反映，教育研究能力是一種源于教育實(shí)踐而又有所超越和升華的能力，教育研究的根本目的在于創(chuàng)新。有的教師說自己教育教學(xué)工作忙，沒時間研究，將教育研究看作軟任務(wù)。實(shí)際上，人們對教育規(guī)律的每一點(diǎn)認(rèn)識，教育實(shí)踐的每一次提高都往往先來自教育研究，所有優(yōu)秀的教育教學(xué)過程總是和教育研究交織在一起的。在教育研究過程中，教師要學(xué)習(xí)新的理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和觀點(diǎn)，不斷更新自己的知識。第二，要聯(lián)系教改實(shí)際開展教育科研。教育科學(xué)研究是以拓展教育科學(xué)知識和解決教育問題為目的的，對于廣大教師來說，從事教育科學(xué)研究的一個最重要的目的是解決教育實(shí)踐中的問題。研究始于問題，教師從事研究要從問題入手。有的教師的論文東拼西湊失去了論文的靈魂──獨(dú)到與創(chuàng)新。新一輪的課程改革，給教師的創(chuàng)新性工作提供了更廣闊的空間和時間。我們常看到，一些教師也很重視教育研究，但沒有在自己的教育教學(xué)改革中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題，而是盲目地攀比大課題，追求課題的級別和檔次，將研究和學(xué)校教育變成兩張皮。一個好的教師要善于在自己的教育實(shí)踐中，把發(fā)生在身邊的教育教學(xué)之得失進(jìn)行分析、總結(jié)和研究，從中吸取教訓(xùn)，把這些事實(shí)和看法寫出來，形成自己的觀點(diǎn)和思想也是研究。第三，要有科學(xué)的態(tài)度和方法。教育科研要以教育經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，教師往往是憑自己的經(jīng)驗(yàn)來工作和研究，許多教師的論文往往是“經(jīng)驗(yàn)式論文”，但經(jīng)驗(yàn)又往往是局部的、片面的，這就要求研究中將經(jīng)驗(yàn)和理論、實(shí)踐結(jié)合起來。在課題研究中應(yīng)建立必要的理論基礎(chǔ)并注意理論和實(shí)際結(jié)合，注意在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的經(jīng)驗(yàn)知識，轉(zhuǎn)化和拓展經(jīng)驗(yàn)知識，通過科學(xué)研究的方法和過程，以及必要的實(shí)證材料的支持，將經(jīng)驗(yàn)上升為具有一般規(guī)律性的可以推廣的理論知識。贊可夫在《和教師的談話》中講“在提高教師的業(yè)務(wù)水平方面，很重要的一條，就是要把完成同一個教學(xué)任務(wù)或教育任務(wù)而采取的各種不同的方法和方式進(jìn)行對比。這種對比是激發(fā)教師思考的有效手段之一，因?yàn)檫@樣能夠使教師更深入地理解所采用的教學(xué)方法和方式的實(shí)質(zhì)。”這就是說，一個好的教師要善于在自己的教育實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的教學(xué)素養(yǎng)，研究和改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高教學(xué)藝術(shù)，在提高中總結(jié)，總結(jié)中提高和充實(shí)完善。一個好教師的特殊工作能力，是在教育實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、潛心鉆研教育理論、熟練掌握教育技巧的過程中，不斷學(xué)習(xí)和提高而形成的。擴(kuò)展資料：教師教育教學(xué)能力提升專題培訓(xùn)總結(jié)黑龍江職業(yè)學(xué)院教師教育教學(xué)能力提升專題培訓(xùn)心得體會短短的三天培訓(xùn)結(jié)束了，現(xiàn)在回想起來，收獲滿滿，這次培訓(xùn)和以往的培訓(xùn)不同，每位老師都針對一個主題講的有聲有色，給我深深地震撼，原來老師可以這樣，許多思想上面也有很多顛覆，確實(shí)應(yīng)該開闊思路，業(yè)務(wù)上也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)，真正做到一名好老師的標(biāo)準(zhǔn)：人好、活好。這次培訓(xùn)共計(jì)三天，2015年1月19日至1月21日，培訓(xùn)地點(diǎn)在黑龍江職業(yè)學(xué)院第一校區(qū)學(xué)府會堂，每天六點(diǎn)起床，坐客車從二校區(qū)去一校區(qū)，回家后已經(jīng)將近六點(diǎn)，幾乎每天都是不出太陽出發(fā)，回家也看不到太陽，雖然里面的溫度低，一天坐下來感覺渾身很冷，腳都凍的麻木了，只好用熱水緩解，但是會場氣氛卻非常熱烈，老師講的方法不同，深深地吸引著我，這是我第一次整個培訓(xùn)過程都全神貫注的聽、記，感覺自己差距很大，確實(shí)應(yīng)該好好提高了，確實(shí)應(yīng)該接受培訓(xùn)了，確實(shí)應(yīng)該做點(diǎn)什么了。培訓(xùn)的第一位老師是大連海事大學(xué)的曲建武老師，他講的題目是關(guān)于立德樹人、在崗敬業(yè)主題，其中所講的情感比方法重要，學(xué)生的價值觀教育，一定要有尊嚴(yán)有意義的活著，知識要服務(wù)于大眾，多做一些公益活動，使我感觸良多，尤其是對高校輔導(dǎo)員的深刻講解，使我對輔導(dǎo)員的工作有了更深刻的認(rèn)識，因?yàn)槲易鳛橐幻麑W(xué)管工作人員，每天和學(xué)生和輔導(dǎo)員打交道，深深體會到了其中的酸甜苦辣。我想就如何成為一名合格的學(xué)管人員談?wù)勛约旱捏w會： 首先要正確認(rèn)識自身的定位。學(xué)管人員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎。是開展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。學(xué)管人員的工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認(rèn)知的，應(yīng)該遵循的。心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們的學(xué)習(xí)生活過得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡性事件。對學(xué)生要有責(zé)任心，要有熱心，要有愛心?，F(xiàn)在的大學(xué)生多是獨(dú)生子女，自尊心比較強(qiáng)，但自律性差，抗壓能力差，學(xué)管人員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學(xué)生服務(wù)，用鼓勵，鞭策的話語積極的引導(dǎo)學(xué)生，除一些不能姑息遷就的惡性事件外，要給學(xué)生改過的機(jī)會，這樣既不會傷害學(xué)生的自尊心，也會收到教書育人的良好效果其次是加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。在思想教育過程中把以情感人與以理服人結(jié)合起來。處理一些學(xué)生問題要有理有據(jù)，并且要用真心誠意去打動學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服。加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動中，要把對它的培養(yǎng)放在首位。因?yàn)?，在近幾年的工作中，我們越來越深刻的體會到，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步完善，伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、信息化浪潮同步進(jìn)行，帶來社會轉(zhuǎn)型中的各種社會問題幾乎同時呈現(xiàn)出來，使大學(xué)生面臨空前的困惑與迷惘，這就可能帶來大學(xué)生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲。越是在這樣的情況之下，我們的思想政治教育就越應(yīng)該加強(qiáng)。因此，如何通過加強(qiáng)思想政治教育，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題、滿足學(xué)生的實(shí)際需求，從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是我們面臨的主要工作任務(wù)。我覺得在新學(xué)期還需要通過多種途徑進(jìn)行大學(xué)生的思想政治教育工作，就像曲建武老師所講，一個人首先要從思想上是正確的，給予學(xué)生正確的思想引導(dǎo)，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的對國家有用的人才。最后要認(rèn)真學(xué)習(xí)將工作落到實(shí)處。學(xué)管人員是學(xué)生的人生導(dǎo)師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。學(xué)管人員生活在大學(xué)生中間，不但要有組織活動的能力，還要有寫作的本領(lǐng)，要善于總結(jié)，推廣應(yīng)用。要善于組織學(xué)生活動，會做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章，傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片，掌握當(dāng)代大學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語言，成為他們的知心朋友。丁原春院長經(jīng)常教導(dǎo)我，一定要把工作落到實(shí)處，通知一定要到位，學(xué)生活動爭取好的結(jié)果，達(dá)到預(yù)期的目的，因此，從本學(xué)期我時刻提醒自己做好本職工作，每周都參加學(xué)生會例會，把一周發(fā)生的事情做總結(jié)，好的事情提出表揚(yáng)，不對的地方進(jìn)行批評總結(jié)，讓學(xué)生會發(fā)揮帶頭作用，做好為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的意識，每周和輔導(dǎo)員都深入寢室，檢查學(xué)生的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、安全等問題，確保將隱患消除在萌芽階段。每天深入早操和晚自習(xí)，堅(jiān)持學(xué)院的早軍操標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)鍛煉，看好晚自習(xí)讓學(xué)生能夠每天有固定的時間看書，提高。正如曲建武老師說的，人每天都需要看書，學(xué)習(xí)，如果沒有機(jī)會去了解名人名校，那么看一些名人名校介紹的書籍是條捷徑。除了曲建武老師外，還有哈爾濱工業(yè)大學(xué)老師徐奉臻，她講的是教學(xué)的理念、方法和技巧。主要從理念、分析、表達(dá)、方法、課件等幾方面進(jìn)行講解，比如教法運(yùn)用恰當(dāng)，課件的使用分寸，語言語速的表達(dá)，課程的整體性和每次課的精雕細(xì)琢，使我深刻的了解到每次課就是一次藝術(shù)體現(xiàn)，每次課都有遺憾，需要不斷完善、提高。哈爾濱商業(yè)大學(xué)的周游老師講解的是好老師的標(biāo)準(zhǔn)：人好、活好。把復(fù)雜的問題簡單化，一定要有自己的特色，45歲之前最好不用多媒體，充分發(fā)揮板書和學(xué)生互動。以身作則，激勵學(xué)生欣賞，分享自己的好處，要多表揚(yáng)，少批評，向上級能娓娓道來，向下級能談心，能說給他聽，做給他看，幫助他干，這樣就是一個好老師的標(biāo)準(zhǔn)。周老師的講課生動，語言犀利，動作夸張，現(xiàn)場氣氛熱烈，但是每句話都那面刻骨銘心，讓人敬佩。我時刻激勵自己要想周游老師一樣嚴(yán)格要求自己，對得起自己的崗位，對得起學(xué)生。哈爾濱師范大學(xué)的張偉光老師講授的是多媒體教學(xué)運(yùn)用，介紹了多種實(shí)用的軟件技術(shù)，尤其是一款錄音軟件使我印象深刻，ppt制作的字號一定要大于24號字，要不學(xué)生看不清楚，從每個細(xì)節(jié)都做到了極致。最后是汕頭大學(xué)胡文龍老師講授的成果導(dǎo)向的工程教育模式研究與實(shí)踐，這是與我們課程改革最接近的內(nèi)容，每個老師都拿著相機(jī)照片，活著錄音甚至有的老師課下去考胡老師的課件，這說明了我們的老師有的積極地態(tài)度，確實(shí)想把課程講好，做好，也體現(xiàn)了培訓(xùn)的必要性，確實(shí)給老師擴(kuò)展了知識面。由于做學(xué)管工作多年，教學(xué)水平自己感覺沒有其他老師進(jìn)步的迅速，但是由于偶爾還給學(xué)生上一些專業(yè)基礎(chǔ)課，還算沒有被落下。我覺得有得就有失，既然選擇了學(xué)管工作，現(xiàn)在就應(yīng)該全身心的投入到工作中去，利用假期好好備課，爭取向周游老師一樣，讓學(xué)生產(chǎn)生思想，讓每個學(xué)生有自己的特色，不斷地向一個好老師的標(biāo)準(zhǔn)靠近：人好、活好。食品藥品學(xué)院梁立