20xx年機關工會工作計劃報告與20xx年機關工會工作計劃樣本匯編-資料下載頁
2024-10-10 18:05本頁面
【正文】 學績效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術運用基本技能比賽，推動和提高教師運用信息技術的能力。(3) 強師能。配合教導處開展崗位練兵。結(jié)合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內(nèi)功，通過教師間相互聽課、評課活動，全面提高教師教學基本功，塑照我校的名教師。(二) 找準切入點，豐富教師業(yè)余生活維護女職工的權(quán)益。關心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。1. 做好“送溫暖”工作。學校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時送去學校黨政和學校師生的慰問。尤其要關心好特困教職工，幫助他們渡過難關。2. 組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學校的教育教學活動。3. 開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小集體，小組成員之間相互關心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。工會在校園網(wǎng)上開設“師德建設”欄目，每月推出兩篇短小精湛的文章，供教師們閱讀，能讓他們在閑暇之余，通過閱讀感悟人生真諦，慰籍自己的心靈，提升人文素養(yǎng)。為青年教師成長搭建成長平臺。以科研課題為抓手，工會發(fā)揮工作特點和優(yōu)勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決困難，給他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習的機會，促進他們的成長(三)加強工會自身建設。定期組織召開工會干部會議，學習有關關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家” 。
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