20xx年水利局一季度總結(jié)與20xx年水利局干部述職述廉報(bào)告匯編-資料下載頁
2025-10-01 18:04本頁面
【正文】 的審計(jì)、“四城”創(chuàng)建，以及其它的一些工作，因不是所謂的水利方面的業(yè)務(wù)工作等等原因，確有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)或單位有時(shí)不太重視，涉及這些工作的開展，或興趣不高，或力度不大，或消極應(yīng)付，且具體從事這些工作的同志，有的士氣不高，有的底氣不足，有的大氣不夠。針對這些情況，“硬道理”只有一個(gè)，就是自己首先要重視，再是研究如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力、注意方式方法的問題了。本人一個(gè)樸素的想法是：市委安排在這個(gè)位置，局黨組分工負(fù)責(zé)這些工作，一是要做，二是要努力做好。來水利系統(tǒng)一年多來乃至今后，我都將懷著這份樸素的感情走下去。（二）虛事要實(shí)做。水利部門是個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的部門，繁重的水利業(yè)務(wù)工作和項(xiàng)目建設(shè)始終是“硬指標(biāo)”。相對來說，所分管的工作更多的是“務(wù)虛”，是如何服從服務(wù)于水利業(yè)務(wù)這個(gè)中心，但它們也都有“硬指標(biāo)”，一年來的實(shí)踐表明，水利系統(tǒng)任何一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者對此都有十分清醒的認(rèn)識。所以，開展好這些工作，必須“虛事實(shí)做”。一年來，本人對這些工作，一是做到年初有安排、主體有責(zé)任，平時(shí)有檢查、年終有考核，二是必須有載體、有依托、有創(chuàng)新，正因?yàn)槿绱?，所分管工作才得到了局黨組、機(jī)關(guān)科室和各所屬單位領(lǐng)導(dǎo)及其職工的大力支持，也才因此取得了一點(diǎn)成績。比如：中心組被市委表彰為先進(jìn)，行評作法得到了省廳肯定，黨風(fēng)廉政建設(shè)成果被市紀(jì)委采用，黨務(wù)工作得到市直機(jī)關(guān)工委表彰，在全市“七一”文藝調(diào)研、紀(jì)念開放三十周年演講比賽等大型活動(dòng)中均獲獎(jiǎng)，還代表水利系統(tǒng)參加了市其他大型活動(dòng)，與此同時(shí)，在全系統(tǒng)還先后組織開展了有點(diǎn)影響、反響較好的主題創(chuàng)建、扶貧濟(jì)困、文娛體育等活動(dòng)，全系統(tǒng)黨務(wù)、群團(tuán)等工作也進(jìn)一步規(guī)范，在市相應(yīng)部門的地位進(jìn)一步提高。（三）作風(fēng)要扎實(shí)。一年來，總體感覺身心較為疲憊，究其原因，是因長年勤于思考、身體力行，思想的弦從不敢放松，工作也從不敢懈怠。一直認(rèn)為，既然組織安排的工作，不能不作為，更不能亂作為以至失職、瀆職，所以，首先要經(jīng)常思考一段時(shí)間該做什么工作，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧一般。其次要研究工作該怎么做，采用什么方式方法才能取得較好的效果，既服從服務(wù)于水利中心工作，又不能給本機(jī)關(guān)和所屬單位增加過多的思想壓力或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因?yàn)樵S多活動(dòng)的開展是要經(jīng)濟(jì)作保障的。第三，堅(jiān)持親自起草工作計(jì)劃、制定工作方案，確保切實(shí)可行；堅(jiān)持開展多種形式的督辦檢查，促進(jìn)工作落實(shí)，從未有工作布置就不管了、任務(wù)交辦就不問了、完成好壞也無所謂，而且控制不必要的到所屬單位調(diào)研、督辦，以免影響其工作、增加其負(fù)擔(dān)。四，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反省不足，使今后的工作能有效開展、事半功倍。這都需要?jiǎng)?wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)。第三句話是恪守自律。廉政是履職之基，自律是立身之本。一年來，自己能堅(jiān)持做到以下五點(diǎn)：強(qiáng)黨性。要求自己對黨忠誠，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，這是政治紀(jì)律。堅(jiān)持把對黨的忠誠融入肩負(fù)的職責(zé)使命之中、融入每一項(xiàng)具體的工作之中，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展道路，為水利事業(yè)和諧發(fā)展極盡綿薄之力。12
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