20xx年有關行政助理年終個人總結范文與20xx年有關行政部個人總結匯編-資料下載頁
2025-10-01 17:56本頁面
【正文】 對員工的體貼與關懷。三、加強考勤管理自xx年初開始實施指紋打卡以來，行政部對考勤管理實行指紋考勤與紙卡考勤相結合的方法，認真做好每天各部門出勤卡的跟蹤檢查工作，及時將檢查中發(fā)現的異?，F象反饋到各部門，并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作，使得考勤管理與之有很大的改進。但是在考勤管理取得一定成績的同時也出現了一些問題，部門考勤管理較混亂，管理人員對部門員工的考勤管理不嚴格，對違反考勤制度的員工的處理不及時、不嚴格，這些問題將在xx年度作為行政部完善考勤管理的一項重點工作。四、辦理了員工養(yǎng)老保險從xx年7月1日截止到xx年6月30止，酒店在社保局共辦理了77人的社會養(yǎng)老保險。其中，新開戶人員有11人，酒店續(xù)保人員有50人，從外單位轉入酒店購買養(yǎng)老保險的人16人。保險基數也由去年的3696元/年調整為4334元/年，此次共向社保局繳納保險費用339528元。因為基數上調，12個已離職人員應補繳每月的差額15元，為了保障公司的利益不受損失，行政部協同財務室、社保局共同把關，由行政部、財務室開具證明離職和已補繳金額單據到社保局，再由社保局給予辦理后期轉出手續(xù)。在此此基礎上，行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情況做了一個詳細的統計：目前在編人數共有190人。購買農村合作醫(yī)療的有62人。購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人。購買職工醫(yī)保的有5人。共計為：99人。
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